監利市暢惠交通投資有限公司于
一、招聘原則
按照公開平等、競爭擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”。招聘工作按照發布公告、報名（資格初審）、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
二、招聘條件及招聘人數、崗位與要求
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守國家法律法規，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全，未受過任何刑事處罰。
2、有強烈的事業心和責任感，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，吃苦耐勞、能勝任相關工作，具有良好的語言溝通能力和思維能力。
3、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4、具備崗位所需的具體條件。
5、工作資歷截止時間統一為
（二）具體條件與要求
具體招聘崗位及資格條件詳見《監利市暢惠交通投資有限公司2024年公開招聘專業技術人員崗位需求表》（見附件1）。
（三）有下列情況之一的不得應聘
1、受過刑事處罰，或因不良行為被公安機關處理的；
2、曾被辭退或開除的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、有不良征信記錄的；
5、法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）招聘信息發布
在“監利發布”“監利市人民政府官方網站”向社會公開發布招聘信息。
（二）報名時間及方式
1、報名時間：從
2、報名方式：報考人員將報名登記表和報名材料以壓縮包的形式發送至報名郵箱442605957@qq.com（監利市人事考試院），文件命名為姓名+報考崗位，所有資料為掃描件。
3、報名需提交材料：
（1）《監利市暢惠交通投資有限公司2024年公開招聘專業技術人員報名登記表》（見附件2）；
（2）有效居民身份證正反面；
（3）學歷學位證書；
（4）有效期內的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載打印，有效期至
（5）近期免冠正面藍底1寸彩色登記電子照片一張；
（6）報考崗位所需的相關資格證書；
（7）已就業或已簽訂就業合同的，需提供就業單位出具解除勞動合同證明或同意報考的證明材料；
（8）工作經歷證明。
（三）資格初審
根據招聘條件及崗位要求，招聘專班對應聘人員報名提供的基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行資格初審，凡初審合格人員，將以電話或短信方式通知筆試，筆試開考前發布公告。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節查出不符合報考要求或提供虛假材料的，均取消應聘或聘用資格。
（四）筆試
筆試開考前發布筆試公告，具體時間、地點以筆試公告為準。
1、筆試內容：筆試參照事業單位公開招聘綜合管理類設考，內容為公共基礎、崗位專業知識等方面，主觀題、客觀題相結合，卷面總分100分，考試時長120分鐘，筆試試卷委托專業第三方機構負責命題、閱卷。
2、開考比例：符合條件并經初審確認的人員進入筆試環節，崗位計劃數與報名人數低于1:3比例的，核減或取消相應招聘崗位。
3、最低合格分數線：根據相關規定和招聘崗位、考生成績等情況，劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公告。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。
（五）面試
面試開考前發布面試公告，具體時間、地點以面試公告為準。
1、面試資格復審：具體時間、地點另行通知。
筆試結束后，按考生筆試成績分數從高到低順序，以崗位招聘計劃人數與參加面試人數1:3的比例，確定擬進入面試人員，最后一名筆試同分人員一并納入范圍。面試入圍人員未達到1：3比例的取消招聘崗位。
參加面試資格復審人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格，出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，對于無人遞補，造成面試入圍人員達不到1：3比例的崗位，核減或取消相應招聘崗位。
2、面試：資格復審合格人員入圍面試。面試采取結構化面試方式，參加面試人員未在規定時間內參加面試視作主動放棄。面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試成績最低合格線為60分，面試公告將明確，對于入圍面試或實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節，核減或取消相應招聘崗位計劃。
（六）綜合成績核算
考生綜合成績實行百分制。考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試和面試折算得分和總成績得分均實行“四舍五入”的辦法，保留小數點后兩位數字。
（七）體檢
根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1：1比例確定參加體檢人員。若出現綜合成績并列情況，則按照崗位招聘要求的優先聘用條件選擇，若均符合優先聘用條件則以筆試成績高低確定排名順序。
入圍體檢人員須在指定的時間到指定醫院參加體檢，體檢費用由應聘人員自行承擔。不按時參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經招聘專班研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。
體檢時間、地點另行通知。
（八）政審（考察）
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及社會關系等。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補體檢或考察人員。如沒有人員遞補，核減或取消相應招聘崗位計劃。
（九）公示
公示筆試成績、面試成績、綜合成績、初選人員、擬聘用人員名單。在“監利發布”或“監利市人民政府官方網站”進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督。
對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用問題的，取消聘用資格，公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用。
（十）試用
擬聘用人員名單公示結束后，對無異議的擬聘用人員進行試用，試用期3個月。被聘用人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，用人單位可根據需要按綜合成績排名遞補人員，按程序辦理相關事宜。
（十一）人員錄用和薪酬待遇
1、實行試用期管理：對擬聘用的人員實行3個月的試用期考察，與其簽訂勞動合同，約定試用期且計入聘期。試用期結束一周內，用人單位招聘專班對試用人員進行綜合評價，經綜合評價認為符合使用條件的，辦理相關錄用手續；經綜合評價認為不能勝任崗位工作的，不予聘用，人員不再遞補。
2、薪資待遇：試用期間，按本單位相同崗位最低檔工資的80%標準發放基本工資；一經錄用，將根據我市薪資水平和國企管理績效考核規定的不同崗位發放薪資待遇，財務、融資類月薪6000-8000元；工程、資產類月薪6000-7000元；文秘類月薪4000-6000元，交納“五險兩金”（工資之外）。
3、持有國家注冊執業資格證書（二級或以上）者，公司將按規定每月適當發放職稱津貼。
四、其他事宜
1、所有應聘人員對提交材料的真實性負責，每人只能應聘一個崗位。
2、本次招聘根據工作安排委托市人社局組織，市人事考試院承辦，招聘單位負責本次招聘最終解釋權。
3、本次招聘統一組織考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4、應聘人員報名登記的聯系電話需保持24小時暢通，如電話關機、停機等原因造成未能及時通知招聘相關事項的，后果由應聘人員自負。
報名咨詢電話：13872426818（陳主任）
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相關附件
附件1：監利市暢惠交通投資有限公司2024年公開招聘專業技術人員崗位需求表
附件2：監利市暢惠交通投資有限公司2024年公開招聘專業技術人員報名登記表
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://zwgk.jianli.gov.cn/33940/107220243/t112220243074/507365.shtml
