長(zhǎng)虹創(chuàng)始于1958年，歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國(guó)際化三次轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司，?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)已超5億多用戶。目前，長(zhǎng)虹位列中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)第10位，中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第85位，世界品牌500強(qiáng)第285位。當(dāng)前，正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團(tuán)”奮力邁進(jìn)。
一、宣傳策劃經(jīng)理
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)形象內(nèi)外輿論宣傳工作。圍繞企業(yè)中心工作、工作重點(diǎn)，制定企業(yè)形象面對(duì)不同受眾的輿論傳播策略、文案、視頻圖片等組織實(shí)施，用正確的輿論對(duì)外塑造企業(yè)形象，對(duì)內(nèi)營(yíng)造凝心聚力氛圍。
2、負(fù)責(zé)控股集團(tuán)對(duì)外企業(yè)形象宣傳媒介及媒體記者關(guān)系協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)合作、對(duì)內(nèi)企業(yè)文化輿論陣地建設(shè)及通訊員的管理工作。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)形象危機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)管理，做好輿情監(jiān)測(cè)處置工作，針對(duì)負(fù)面新聞做好危機(jī)公關(guān)等工作。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站、新媒體的管理和運(yùn)營(yíng)。
5、負(fù)責(zé)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與指導(dǎo)集團(tuán)下屬各業(yè)務(wù)單元的輿論傳播，各單位網(wǎng)站、新媒體建設(shè)監(jiān)管指導(dǎo)。
（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)教育背景。
2、3年以上企業(yè)形象宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上企業(yè)形象管理或品牌策劃管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練運(yùn)用各種傳媒工具和渠道，包括線上媒體、社交媒體、其他廣告等。
4、熟悉企業(yè)形象輿論宣傳和企業(yè)文化內(nèi)容的實(shí)踐，具備較好的知識(shí)和技巧。
5、具備工作責(zé)任心強(qiáng)，有敏銳的洞察力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
6、具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與內(nèi)外部各方有效協(xié)調(diào)合作。
二、企業(yè)文化主管
（一）崗位職責(zé)：
1、做好企業(yè)文化建設(shè)策略與組織實(shí)施、企業(yè)文化活動(dòng)策劃等。
2、做好黨群涉及新媒體與視頻內(nèi)容策劃及組織等工作。
（二）任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，黨政、經(jīng)營(yíng)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)文案能力。
2、年齡35歲以下，有從事基層單位業(yè)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉企業(yè)文化建設(shè)，或有黨建或宣傳文化從業(yè)經(jīng)歷，熟悉黨建群團(tuán)基本工作。
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)表達(dá)能力。
4、吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
三、報(bào)名時(shí)間
7月15日至7月31日
四、薪酬待遇
面議
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
有意者請(qǐng)?zhí)顚憽秵T工應(yīng)聘登記表》（備注姓名+職業(yè)培訓(xùn)），并于2024年7月31日發(fā)到以下郵箱：chrcfzb@changhong.com；聯(lián)系人：何禹斯；聯(lián)系電話：（0816）2417430。
七、監(jiān)督投訴渠道
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
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