昆山鹿城村鎮銀行成立于2009年12月18日，位于全國百強縣之首--江蘇省昆山市，是昆山市人民政府參股的一家國有金融機構。2015年成功登錄"新三板"資本市場，在新三板^掛牌(股票簡稱:鹿城銀行;股票代碼:832792)，并連續多年入選"新三板"創新層。
近年來，榮膺"全國村鎮銀行綜臺服務能力百強單位”、”中國地方金融十佳成長性銀行”、“中國地方金融十佳科技創新銀行”、“全國+佳村鎮銀行"、”全國百強村鎮銀行"、”全國AAAAA級優秀村鎮銀行”、“江蘇省+佳村鎮銀行"、“江蘇省村鎮銀行小微金融服務先進單位”、”普惠金融工作先進單位”、”+佳服務抗疫銀行"、“昆山市文明單位”、”昆山高新區國批十周年突出貢獻集體獎"、"昆山市工人先鋒號"等稱號。
昆山鹿城村鎮銀行始終專注于服務“三農”、服務小微，一貫秉承”想干事的給機會、能干事的給平臺、干好事的給待遇”的用人理念，志在培養專業敬業的員工隊伍，打造樂于專研的學習型組織，致力于搭建與我行發展戰路相適應的培訓體系。我行搭建了全方位的人才培養梯隊:”雛鷹計劃"人才庫培養、管理培訓生計劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競聘機制，培養和激發每位員工充分施展自己的才華，提升自身綜合能力，實現員工與我行的共同發展。
為營造我行良好的企業文化氛圍，豐富青年人的工作積極性，我行建立了"鹿城匯"青年組織，在這里，你可以找到志趣相投的小伙伴們，這里有籃球隊、足球隊、羽毛球隊、樂跑隊....
成立以來，我行以“打造全國一流社區銀行"為愿景，以”服務三農、服務小微、服務社區“為立行之本，立志真正成為”昆山自己的銀行”。迄今已設有總行營業部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、干燈支行、錦溪支行、西環路支行11家網點。"未來，我們更精彩"，“有您，我們定精彩”，昆山鹿城村鎮銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優秀隊伍，誠摯邀請您的加入。來吧，加入我們，融入我們，我們一起，共同創造我們和鹿城銀行的美好未來!
一、招聘崗位
（一）小微貸款客戶經理（若干）
1.崗位職責：
（1）負責小額貸款的市場營銷和業務拓展工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）遵紀守法、誠實守信，無不良從業記錄；
（2）身體健康、精力充沛，能承受一定的工作壓力；
（3）具有相關的營銷從業經歷，有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
（4）本科及以上學歷；
（5）年齡28周歲及以下，優秀人員可適當放寬年齡要求。
3.本崗位長期招聘，有意者請實時報名。歡迎在校學生報名實習。
(二）人力資源崗
1.崗位職責：
（1）負責全行內、外部招聘工作，包括招聘需求分析，渠道開發和招聘全流程管理；
（2）協助培訓工作開展，包括調查和評估，挖掘外部優質培訓課程，完善培訓體系等；
（3）負責全行員工薪酬及福利計發工作，維護社保和公積金系統等；
（4）負責人員入職、離職、調動等人事管理及配套工作；負責高管任職申報工作；
（5）配合黨員發展及教育培訓相關工作；
（6）領導交代的其他事項。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會、管理或相關專業優先，黨員優先；
（2）做事認真細致、積極主動、有條理，有較強的責任心和溝通協調能力，吃苦耐勞，抗壓能力強；
（3）具備一定的溝通和文字表達能力；
（4）具備1年以上人力資源相關工作經驗。
（三）安全保衛崗
1.崗位職責：
（1）負責“三防一?！薄⑵桨步鹑诘认嚓P工作，做好日常檢查、臺賬日常管理，組織實施培訓工作；
（2）做好監控、門禁、消防設施等安保設備的維護管理，以及安保人員的管理；
（3）配合進行網點建設安保事宜；
（4）領導交辦的其他事項。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡32周歲及以下；
（3）熟練掌握辦公軟件，做事認真細致、積極主動，有較強的服務意識。
（四）信貸內勤崗
1.崗位職責：
（1）負責客戶經理信貸檔案管理工作；
（2）負責授信業務的面簽和賦強公證相關工作；
（3）負責征信管理及文件資料傳送、交接；
（4）負責所在營銷單位的授信業務數據統計及報表上報工作；
（5）完成總行和所在營銷單位交辦的其他事項。
2. 崗位要求：
（1）年齡32周歲及以下，全日制大專及以上學歷，金融、經濟、管理、法律或相關專業優先；
（2）掌握Word、Excel等辦公軟件的基本操作；
（3）做事認真細致、吃苦耐勞、責任心強；
（4）有信貸內勤或相關實習經驗者優先。
（五）授信審批崗（若干）
1.崗位職責：
（1）負責授信業務的審查審批工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，經濟、財務、法律類或相關專業；
（2）年齡32周歲及以下，有2年及以上相關工作經驗，條件優秀者可適當放寬；
（3）具備一定的財務、行業分析能力；熟悉監管規定和金融法律，熟悉銀行授信業務及管理流程。
（六）風險管理崗
1.崗位職責：
（1）開展信用風險、操作風險等主要風險的識別、計量、控制和管理工作；
（2）定期開展風險條線各類報告的撰寫工作和報表的統計填報；
（3）根據年度檢查計劃與風險排查計劃，組織開展各項授信業務檢查與風險排查工作；
（4）負責全行信貸資產分類工作及資產質量管控；
（5）其他風險管理條線事務。
2.崗位要求：
（1）年齡32周歲及以下，具有一年以上銀行信貸客戶經理工作經驗；
（2）全日制本科及以上學歷，專業為金融、經濟、法學、財務或相關類別；
（3）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
（4）具備良好的個人修養，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄；
（5）具備良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用各類基礎辦公軟件。
（七）公共事業部負責人
1.崗位職責：
（1）負責政府、事業單位等相關行業的合作生態建設,合作市場活動；
（2）負責部門存、貸款業務拓展和管理工作；
（3）完成領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡35周歲及以下，有5年以上從業經歷；
（3）有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富；職業素養良好，無不良記錄。
（八）柜員（5名）
1.崗位職責：
（1）對公、對私的柜面業務處理；
（2）社區營銷工作；
（3）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）全日制本科及以上學歷，經濟、財務、管理、營銷類相關專業；
（2）年齡32周歲及以下；
（3）五官端正，形象氣質佳，有一定的親和力；
（4）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔較大的工作壓力，工作細致、耐心；
（5）條件優異者，可適當放寬要求。
（九）信貸客戶經理（若干）
1.崗位職責：
（1）負責支行貸款業務的市場營銷和業務拓展工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡30周歲以下，具有1年以上銀行信貸工作經驗；
（3）具有良好的溝通能力；
（4）有銀行從業或相關金融機構從業經驗者條件可適當放寬。
（十）支行行長（若干）
1.崗位職責：
（1）負責支行業務拓展和管理工作；
（2）負責領導交辦的其他工作。
2.崗位要求：
（1）本科及以上學歷；
（2）年齡35周歲及以下，有5年以上從業經歷；
（3）有較強的管理能力和業務拓展能力，客戶資源豐富。職業素養良好，無不良記錄。
（十一）儲備管理崗
1.培養路徑：經過崗位培養并考核合格后，視情況分配至管理部門崗位。
2.崗位要求：
（1）2023及2024年高校畢業，專業需為金融、經濟、財務或相關類別；
（2）年齡28周歲及以下，本科學歷應聘者需取得211院校的全日制本一學歷，碩士研究生及以上學歷應聘者其本科階段需取得全日制本一學歷；
（3）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；
（4）具備良好的個人修養，誠實守信、遵紀守法，無不良記錄；
（5）具有良好的書面與口頭表達能力，能熟練使用計算機。
二、招聘流程
網上報名→簡歷篩選→筆、面試→體檢→實習（應屆）→錄用
三、報名方式
1、手機端掃描二維碼參與報名：
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2、電腦端報名地址：https://kslccb.zhiye.com/
3、注意：參加過我行面試未予錄取的人員，我行不再受理其簡歷，請勿再次投遞，謝謝配合。
4、時間設置：長期招聘
5、報名注意事項：
（1）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
（2）應聘者最終如未被錄用將不再另行通知，有關材料我行代為保管，不再退還；
（3）應聘者請確保報名表中的手機號碼正確無誤且通訊暢通，相關招聘進程我行將通過短信或電話通知，招聘過程中如有疑問，可致電0512-50112013咨詢；
（4）我行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，報名者無需就考試內容等相關問題再致電詢問。
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