紹興市市政和園林綠化管理服務中心因工作需要，決定面向社會公開招聘編制外合同制工作人員1名。現就有關事項公告如下：

一、招聘條件及對象

（一）遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄。身體健康、工作責任心強、有吃苦耐勞精神和較強的團隊合作精神。

（二）具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能、工作經歷、工作年限等條件，具備勝任應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力。

（三）國內畢業的要求在2024年7月30日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網查詢情況為準），國（境）外畢業的要求在2024年8月30日前取得國家教育部中國留學服務中心國外學歷學位認證書。

（四）學歷、年齡等要求如下：

備注：招聘專業以《2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄》為準

二、報名時間和地點及手續

（一）報名時間：2024年7月17日-2024年7月23日。聯系人：孫同志；聯系電話：0575-88206983。

（二）報名方式：采取網上報名的方式進行，應聘人員將《報名表》、身份證、學歷證書、技能證件、照片等掃描件以電子資料形式發送至郵箱305505608@qq.com。

三、考試、體檢和聘用

（一）考試

1.報名人數十人以下（含）采取面試的方式，對報名資料進行篩選后對入圍人員組織面試；報名人數十人以上采取筆試加面試的方式，根據筆試成績，按照每個崗位1:3的比例組織面試。考試主要考察專業技術能力、文字運用能力、邏輯思維能力和語言表達能力，具體的時間、地點、方式另行通知。

2.參加面試人員持相關證書材料原件進行資格復審，資格復審安排在面試前進行。參加資格復審的人員必須提供招聘崗位條件所要求的學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、身份證（正反面）、戶口簿（首頁和本人頁）、應聘崗位所需的其他證件(證明)等原件及復印件。出現未通過或未參加資格復審情形，取消面試資格，不遞補面試人員。上述材料復印件由紹興市市政和園林綠化管理服務中心留檔，不歸還應聘人員本人。

通過資格復審后直接進入面試階段。面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環節。應聘人員未在規定時間到達指定面試地點和本人有效身份證件參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位參加面試人員不遞補。

面試結束后，按照面試成績從高分到低分進行排名確定擬體檢人員名單。面試成績在海智匯紹興人才網公布，應聘人員自行查看，不再另行通知。

（二）健康體檢和組織考察

1.體檢對象根據考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數1：1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行，體檢費用由應聘人員自理。

對體檢合格者進行綜合考察。對體檢結果有異議的，可以按照規定提出復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由應聘人員自理。

2.未在規定時間、地點參加體檢或復檢的，視為自動放棄。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員，用人單位可根據實際按考試總成績從高到低的原則遞補應聘人員。

3.對體檢合格者進行綜合考察，參照公務員錄用考察工作相關規定執行。

(三)公示與聘用

根據考試成績及體檢、考察結果確定擬聘用對象，并將擬錄用人員名單在海智匯紹興人才網進行公示，公示時間為5個工作日。

公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規定和程序辦理錄用手續。對反映有影響聘用問題查有實據的，不予聘用；由此產生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，出現招聘職位空缺的，用人單位可根據實際按考試成績從高到低的原則遞補應聘人員。

體檢合格后，按規定辦理相關聘用手續，列入機關事業單位編外用工實名制管理，一律實行勞務派遣，與勞務派遣機構簽訂勞動合同。不能按時報到的，視作放棄。試用期為一個月，試用期滿后考核不合格者解除勞動合同。

四、待遇、管理

1.聘用人員按照黨政機關編外用工管理有關規定進行管理。工資待遇根據財政相關標準結合單位工資方案考核后執行。

2.錄用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，由本人負責處理。

紀檢監察舉報電話：0575-88263365。

附件：紹興市市政和園林綠化管理服務中心招聘報名表.docx

紹興市市政和園林綠化管理服務中心

2024年7月17日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=a817ee1c-16cc-476d-b77b-1e66f63a35d5