為貫徹落實中央、廣東省和廣州市審計管理體制改革精神和白云區機構改革決策部署，廣州市白云區審計局2024年建立了派駐區屬國有企業審計專員辦事處制度。為進一步加強廣州市白云區審計局派駐區屬國有企業審計專員辦事處（以下簡稱“審計專員辦”）隊伍建設，促進國資國企審計監督工作，廣州市白云區審計局（以下簡稱“區審計局”）現面向全國公開招聘審計專員辦中級審計員2名，誠邀經驗豐富、德才兼備的中青年專業才俊加入。現將有關事項公告如下：
一、職位簡介
審計專員辦是廣州市白云區審計局向區屬國有企業派駐的履行審計監督職責的專門機構。主要職責包括：貫徹落實區審計局黨組作出的系列決策和部署;對駐在企業進行日常監督，主要包括對駐在企業貫徹執行黨和國家以及省、市、區的有關法律法規、重大政策措施情況，貫徹落實“三重一大”決策制度情況，公司法人治理和內部控制情況，國有資產投資、運營和監管情況進行審計監督；對調查和核查的事項進行審計評價，提出審計建議和改進措施，或提請區審計局作出審計決定;指導和監督企業的內部審計工作;檢查企業審計決定執行情況，督促整改審計查出的問題;協助配合有關部門查處相關重大案件;配合做好對區屬國有企業的專項審計和主要領導人員經濟責任審計相關工作；承辦區審計局交辦的其他事項。
審計專員辦由審計專員和審計員組成，審計員按任職資格條件分為高級審計員、中級審計員和初級審計員。審計員實行聘任制，聘期一般為3年，與區審計局簽訂勞動合同。中級審計員按照區屬國有企業中層副職配備和管理，在審計專員的領導下開展工作。
二、招聘崗位及人數
中級審計員2名（詳見附件1）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家法律、法規及規章；
2.具有良好的品德和審計職業道德，客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密；
3.年齡在38周歲以下（滿足優先考慮條件的，年齡可適當放寬至40周歲）；
4.具有全日制研究生學歷、碩士及以上學位；
5.審計碩士、會計學、企業管理、會計碩士專業；具有5年以上審計、會計、財務等相關工作經驗；熟練掌握審計、會計、財務、稅務、金融、法律及經濟管理、企業管理等方面的專業知識；具備較強的綜合分析、判斷和文字撰寫能力及計劃與執行能力；
6.具有中級以上相關專業技術職稱，并具有注冊會計師資格；
7.熱愛審計工作，較為熟悉企業經營管理，具備較強的團隊合作精神和溝通協調能力；
8.具有正常履行職責的身體條件。
（二）符合以下條件之一的，同等條件下優先考慮：
1.具有“985工程”大學全日制研究生學歷、碩士及以上學位的；
2.在國有大中型企業擔任管理人員，或在經濟管理類黨政機關擔任四級主任科員及以上職級人員，或在事業單位擔任八級管理崗以上職員的，或具有大型會計師事務所工作經驗的。
各項職位的任現職級時間、確定年齡及工作經驗、學歷學位、專業技術職務等相關時間的計算均截至
（三）不接受有下列情形之一的人員報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.因涉嫌違法違紀正在接受調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.被行政拘留的；
4.正在政務處分期內或受政務處分未滿5年的；
5.被開除公職的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.被開除黨籍的；
8.有其他嚴重違法、違規、違紀行為，不宜聘用的。
四、薪酬待遇
中級審計員實行年薪制。中級審計員的年薪分為基本工資、績效工資兩部分，薪酬標準按區屬國有企業董事長上年度平均年薪的一定比例確定。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次招聘實行網絡報名，考生在規定時間內登錄廣東才匯網（https://talents.baiyunholding.com）按指引進行報名，并按要求上傳報名材料。應聘人員應保證所提供簡歷信息真實、準確、完整，并對其負完全責任。
3.其他：若招聘人數與報名人數之比未達到1:3的開考比例，則相應減少招聘人數，有關信息及時在廣東才匯網公布。
4.打印準考證時間：
（二）筆試
1.應聘人員按照準考證的時間、地點參加筆試。筆試主要考察審計、會計、財務管理、稅務、經濟、金融、企業經營管理、財經法規等專業知識。
2.筆試結束完成閱卷后公布成績。應聘人員在報名網站系統內自行登錄查詢。筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。
（三）資格審核
根據筆試成績排名，從高到低按照1:5的比例確定進入資格審核人員名單。對進入資格審核人員的報名資格進行審核，重點審核應聘人員年齡、學校、學歷、學位、專業技術職稱（資格）、工作經歷及其他資格條件，資格審核合格者進入面試環節。若發現應聘者不符合報名資格條件的，或應聘者和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消其應聘資格。資格審核不合格或被取消應聘資格的，依次遞補筆試成績下一名人員進入資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過程。
（四）面試
面試主要考察應聘人員的綜合分析、判斷決策、專業素養、業務能力、反應能力、人際溝通、語言表達、舉止儀表等方面表現，采用結構化面試的方式。面試成績滿分100分，按四舍五入保留小數點后二位，面試成績低于60分者不能進入考察和體檢環節。
（五）考試總成績計算
筆試成績×40%+面試成績×60%即為考試總成績。如應聘人員考試總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次。
（六）體檢和考察
根據考試總成績排名，從高到低按1:1的比例確定進入體檢和考察人員名單。體檢參照公務員錄用體檢標準統一組織實施。體檢結果不合格的，根據實際情況可進行遞補。考察重點了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，突出政治標準。根據考試成績、體檢結果、考察情況，由區審計局決定擬聘人選和擬聘職位。如區審計局研究認為確無合適人選的，可調減該職位招聘人數。
（七）公示
擬聘用人員名單在廣東才匯網公示5個工作日。
（八）聘用入職
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題不影響聘用的，按相關規定辦理入職手續，與區審計局簽訂勞動合同。新聘用人員試用期三個月，試用期滿后，經考核不合格者，不予聘用。
（九）其他
本次招聘不組織任何形式的考前培訓，不指定任何輔導教材，不收取任何費用。社會上任何以招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘的組織方無關。
招聘公告最終解釋權歸區審計局。
技術咨詢電話：020-83573529（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
廣州市白云區審計局
附件下載
附件1：廣州市白云區審計局2024年面向全國公開招聘派駐區屬國有企業審計專員辦事處審計員職位表.docx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://talents.baiyunholding.com/#/examineDetails?id=146
