一、企業簡介
安徽軍工集團控股有限公司是中國兵器裝備集團有限公司控股子公司，公司現有二級子公司8家，三級子公司8家，其中高新技術企業6家，國家級博士后工作站1個，省級技術中心6個。
安徽長城軍工股份有限公司是安徽軍工集團控股有限公司控股子公司，主營業務分為軍品和民品兩部分，以軍品業務為主，致力于發展軍民融合產業。長城軍工于2018年8月6在上交所成功上市，是全國首家以軍品彈藥武器裝備為主營業務的上市公司，根據公司發展需要，擬招聘相關研發崗位人員。
二、招聘原則
堅持黨管人才、公平公正、德才兼備、按需用人、人崗相適的原則。
三、招聘崗位、人數及專業要求
（一）彈箭總體設計師1人：彈箭總體設計，氣動與結構設計、仿真相關專業。
（二）導航制導與控制設計師2人：導航制導控制系統設計、數字仿真、半實物仿真相關專業。
（三）通信工程或電子信息工程設計師1人：射頻電路設計、天線設計、雷達技術、數據鏈、數字/模擬電路設計開發、嵌入式軟件設計相關專業。
四、招聘條件及范圍
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質好，法治素養高，合規意識強，具備良好的道德品行、廉潔作風和職業操守；
3.具備較強的執行能力、良好的分析判斷能力、組織協調能力、應變及溝通表達能力；
4.具有良好的心理素質，身體健康，無不良嗜好。
（二）學歷和年齡要求
1.研究生學歷，碩士及以上學位（特別優秀的本科學歷可適當放寬）；
2.45周歲及以下。
（三）有下列情況之一者不得報名
1.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀違法及正在接受審查調查尚未作出結論的；
2.根據相關規定，需任職回避的;
3.存在法律法規規定的其他不得報名情形的。
五、招聘程序
本次招聘按照發布公告、報名、資格審查、面試、研究審定及錄用等程序依次進行。
（一）發布公告
公開招聘公告發布在安徽軍工網站、公眾號等。
（二）報名
1.報名時間：自公告發布之日起接受報名，至
2.報名方式：應聘者請將報名材料投遞至郵箱：ccjghr@163.com，郵件標題為“姓名+報名崗位”。報名材料包含：報名表，同時附身份證、學歷學位證書、職業及專業資格證、獲獎證書、業績成果證明等相關證件和材料的掃描件。
（三）資格審查
長城軍工組織對應聘人員進行資格審查，擇優確定入圍的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發現應聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或聘用資格。如符合崗位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知參加面試，未通過者不再另行通知。
（四）面試
采取非結構化的方式開展。
（五）背景調查與體檢
根據面試成績由高到低排名，綜合考慮職業能力測評情況，按照招聘計劃數確定擬聘用人選，如成績并列者由長城軍工研究確定擬聘用人選。調查了解對象的相關背景情況，擬聘用人選提供近半年內體檢證明，如調查不合格或體檢不合格，按照成績排名遞補擬聘用人選。
（六）公示與錄用
擬聘用人選名單進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，沒有異議的，按規定辦理聘用手續；反映有問題的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、薪資福利待遇
1.薪資面議；
2.繳納五險二金，依法享受各類法定假期，提供職業技能培訓，暢通職業上升通道；
3.符合條件的可安排人才公寓住宿；
4.有行業工作經歷或高端特殊人才，采取“一事一議”辦法。
七、相關說明
（一）招聘過程中因應聘人員電話、短信等通信不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。
（二）應聘人員在應聘過程中有弄虛作假行為的，取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視其情節輕重進行處理。
（三）長城軍工有權根據報名情況，調整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
（四）本公告未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。
八、其他
咨詢電話：0551-62187325、62187349
監督電話：0551-62187561
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.amig.com.cn/web/Content.aspx?chn=344&id=6379
