根據(jù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，浙醫(yī)健衢州醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘3名工作人員（勞務(wù)派遣-協(xié)議/臨時(shí)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線、遵紀(jì)守法、品德高尚、熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力。
2、具有崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能。
二、招聘崗位及具體要求
（一）手外科助理醫(yī)師1名（勞務(wù)派遣-協(xié)議）
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，取得助理醫(yī)師證；
2、年齡要求：30（含）周歲以下（
3、具有基本公共衛(wèi)生服務(wù)意識(shí)，對(duì)患者及家屬有同理心；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、在科主任及醫(yī)師的指導(dǎo)下開展工作；
2、做好手術(shù)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，配合科主任和醫(yī)生完成各類手術(shù)；
3、每天定時(shí)查房，隨時(shí)關(guān)注病人的術(shù)后情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)；
4、負(fù)責(zé)科室內(nèi)病歷的保管及書寫，做好病程記錄并歸檔；
5、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。
（二）人事科干事1名（勞務(wù)派遣-協(xié)議）
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、年齡要求：35（含）周歲以下（
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞；
4、具有較強(qiáng)的文字組織能力，熟悉辦公軟件的應(yīng)用；
5、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，有一定的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全院的專業(yè)技術(shù)職稱聘任、管理、評(píng)審等工作；
2、負(fù)責(zé)組織全院專業(yè)技術(shù)人員的年度考核工作；
3、負(fù)責(zé)全院?jiǎn)T工入職、離職調(diào)動(dòng)等相關(guān)事宜及勞動(dòng)合同的簽約管理工作；
4、負(fù)責(zé)人事信息系統(tǒng)管理、維護(hù)等工作；
5、負(fù)責(zé)全院內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單的下發(fā)工作；
6、負(fù)責(zé)管理全院人事檔案，做好人事檔案的傳遞、接收和利用工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）內(nèi)分泌科干事1名（勞務(wù)派遣-臨時(shí)）
崗位要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有醫(yī)學(xué)背景的優(yōu)先；
2、年齡要求：35（含）周歲以下（
3、有短視頻、新媒體宣傳制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有基本公共衛(wèi)生服務(wù)意識(shí)，對(duì)患者及家屬有同理心；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞。
崗位職責(zé)：
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、認(rèn)真做好門診開診前的準(zhǔn)備工作，維持一醫(yī)一患的就診秩序，注意保護(hù)患者隱私；
3、負(fù)責(zé)門診患者末梢血糖監(jiān)測(cè)，眼底鏡等專科檢查，做好健康宣教工作，發(fā)放健康資料；
4、負(fù)責(zé)科室患者檔案的建立及慢性病患者維護(hù)及隨訪工作，提高科室復(fù)診率及門診預(yù)約率；
5、負(fù)責(zé)科室與慢病中心、體檢中心、門診部等相關(guān)部門銜接，拓展病人群；
6、熱情主動(dòng)接待每一位患者，有問(wèn)必答，態(tài)度和藹。對(duì)老年人、行動(dòng)不便無(wú)陪人的患者，協(xié)助就診、配藥、付費(fèi)等工作。特殊陽(yáng)性報(bào)告及時(shí)電話通知患者復(fù)診；
7、為住院患者聯(lián)系床位，并告知患者的病情、性別、年齡，與病房醫(yī)師、護(hù)士做好交接工作；
8、負(fù)責(zé)科室科普及形象宣傳工作，靈活運(yùn)用各種工具提升科室滿意度及社會(huì)影響力；
9、完成各項(xiàng)科主任交代的臨時(shí)性工作；
10、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
從公告發(fā)布之日起至
2、資格審查
由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和篩選，如有提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3、筆試、面試安排
資格審查入圍人員，醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名情況組織筆試、面試。具體時(shí)間另行通知。
（二）體檢、考察
醫(yī)院根據(jù)筆試、面試成績(jī)，確定體檢對(duì)象，體檢合格者確定為考察對(duì)象。
（三）公示及錄用
考察合格者確定為擬聘用人員，名單在浙醫(yī)健衢州醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議者，按程序辦理錄用手續(xù)。
附件下載:應(yīng)聘報(bào)名表_x2umTZC.doc
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