為進(jìn)一步加強(qiáng)中共湄潭縣委辦公室隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)人員力量,結(jié)合工作需要和編制空缺情況,按事業(yè)單位選調(diào)人員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)中共湄潭縣委辦公室主任辦公會(huì)議研究,決定在全縣范圍內(nèi)選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、選調(diào)職位和數(shù)量
選調(diào)縣機(jī)要保密技術(shù)檢查中心工作人員1名(事業(yè)管理崗),縣農(nóng)村改革試驗(yàn)工作中心人員2名(事業(yè)管理崗)。
二、選調(diào)原則及方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則和信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn),采取測(cè)試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、選調(diào)范圍
本次選調(diào)面向本縣的鎮(zhèn)(街道)、縣直部門事業(yè)單位人員。
四、選調(diào)條件
(一)被選調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的文字功底,領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),群眾公認(rèn);
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.縣直部門事業(yè)單位報(bào)考人員須滿試用期,鎮(zhèn)(街道)報(bào)考人員須滿3年服務(wù)期(含試用期),以上人員年度考核均為合格及以上等次(試用期除外)。
4.年齡要求:35周歲以下;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他條件。
以上涉及年齡、服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間截至
(二)不得選調(diào)的情況
1.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,以及被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
2.新聘用到鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位人員聘用后在鎮(zhèn)(街道)服務(wù)未滿3年的,調(diào)動(dòng)后在現(xiàn)單位工作未滿2年的;
3.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加選調(diào)的;
4.縣委管理的干部;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。
五、選調(diào)程序與辦法
按照能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則,公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、跟崗學(xué)習(xí)、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣行政中心A區(qū)4樓縣委辦公室。聯(lián)系人:朱瑩(18208478115)。
3.報(bào)名方式:報(bào)名采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。
4.提交資料:《中共湄潭縣委辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(見附件),本人有效身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件1份,個(gè)人干部身份證明材料(事業(yè)人員聘用審批表)復(fù)印件1份。
報(bào)考者須對(duì)本人所提供的各類材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),弄虛作假者,取消測(cè)試資格,報(bào)名材料不退還。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作始終,由縣委辦選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并通報(bào)初審結(jié)果。
(三)測(cè)試
1.筆試:通過資格審查的崗位報(bào)考人數(shù)不足10人的,不筆試,直接面試;通過資格審查的報(bào)考人數(shù)大于或等于10人的,進(jìn)行筆試,按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員。同一崗位筆試成績末位并列的,一并進(jìn)入面試。筆試重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試為閉卷考試,分值為100分。
2.面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合能力。
報(bào)考者的總成績100分,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
按總成績從高分到低分排名,按與選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:2的比例從高到低確定考察對(duì)象,同一崗位末位并列的,一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,對(duì)照考察對(duì)象檔案、相關(guān)信息和材料進(jìn)行復(fù)查,對(duì)資格復(fù)查不符合要求,考察不合格的,取消選調(diào)資格。
考察對(duì)象自動(dòng)放棄入圍考核資格的,必須在考察前一天向考核組提交由本人簽名的書面申請(qǐng)。
(五)體檢
考察對(duì)象均需進(jìn)行體檢,體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考察對(duì)象自行承擔(dān),體檢不合格的,不列為考察人選。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)公示
縣委辦選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況綜合確定擬選調(diào)人選,并在擬選調(diào)人選所在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題反映或反映問題查實(shí)不影響選調(diào)的,按程序進(jìn)行跟崗。
(七)跟崗學(xué)習(xí)
考察合格者選調(diào)到縣委辦跟班試崗學(xué)習(xí)3個(gè)月。跟崗學(xué)習(xí)期間,其本人、組織關(guān)系不變,工資福利由原單位發(fā)放。
(八)辦理調(diào)入手續(xù)
學(xué)習(xí)期滿,結(jié)合學(xué)習(xí)期表現(xiàn),經(jīng)縣委辦主任辦公會(huì)研究,符合調(diào)動(dòng)條件人員按程序辦理調(diào)入手續(xù)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開選調(diào)工作在縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行,參加公開選調(diào)的人員不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消選調(diào)資格,并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分。
聯(lián)系電話:0851-24255866。本次公開選調(diào)未盡事宜,由縣委辦選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:朱瑩
附件:中共湄潭縣委辦公室公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
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