中國能源建設集團西北電力建設工程有限公司（簡稱西北電建）是中國能源建設集團（股份）有限公司的全資子公司，也是中國電力建設企業協會火電專委會、監理專委會和調試專委會副會長單位。經營范圍涵蓋火電、新能源、智慧能源等能源電力工程投資、建設及運營，以及工民建、市政、海綿城市、園區開發等基礎設施建設。
西北電建成立于1952年，經過70余年的蓬勃發展，業務遍及全國30余個省（市、自治區）及海外27個國家，先后獲得國家魯班獎、中國安裝之星、國家優質工程獎、中國電力優質工程獎、全國優秀焊接工程獎等各類獎項上百余項，是國家“AAA”信用企業、國家高新技術企業、陜西省百強企業。
根據公司業務發展需要，現面向社會進行公開招聘，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.公司本部風控法務部副主任1人；
2.所屬單位總會計師2人；
3.項目經理3-5人。
二、應聘條件
（一）基本條件
1.政治素質好，遵紀守法，品行端正，勤勉敬業，有良好的職業素養，無不良記錄。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關法律法規、標準規范和行業政策。
3.具有相關行業、崗位從業經歷，較強的業務工作能力，工作業績突出。
4.具有較強的事業心、責任意識和創新精神；具備較強的組織協調、溝通表達、綜合分析能力和團隊協作精神。
（二）崗位職責與資格條件
應聘者應符合申報崗位的任職資格，具體崗位主要職責及任職要求詳見《招聘崗位職責及任職條件一覽表》（附件1）。特別優秀者可適當放寬有關資格條件。
三、報名時間、方式及要求
1.報名時間
自公告發布之日起至
2.報名方式
公司只接收電子版應聘材料，請應聘者將報名材料電子版整理為一個壓縮文件發至應聘郵箱，文件名命名為“姓名+應聘崗位”。
3.報名材料
（1）報名信息：按要求填寫《公開招聘報名表》（附件2）和《公開招聘應聘者基本信息表》（附件3）電子版。
（2）應聘報告：提交800字以內的應聘報告，包括應聘本崗位的目的及自身優劣勢分析；對所應聘崗位關鍵任務、重點、難點工作的認知；對應聘崗位工作的思路、措施和建議；其他需要說明的內容等。
（3）證件證書：提交身份證，學歷、學位證書及學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，專業技術職務證書，個人資質證書，業績成果證明，獲獎證書及任職證明等資料掃描件（掃描件要求清晰可辨）。
4.其他說明
（1）報名情況及應聘者個人信息將視作個人隱私予以保護，不對任何第三方透露，所有報名材料不再退回。
（2）應聘者應對提交信息或材料的真實性、完整性、有效性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘資格。
（3）受過刑事處罰、曾被單位開除公職、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論、受處分期間或者未滿影響期等情形之一者不得參加應聘。
（4）相關親屬在本企業任職的，應執行干部管理規定的任職回避制度。
四、招聘流程
1.資格審核
公司結合崗位任職資格條件，按照“優中選優”的原則對應聘報名材料進行篩選，符合崗位要求的將采用電話或郵件方式通知綜合測試事宜。未通過者不再另行通知。
2.綜合測試
綜合測試不限于筆試、面試，其中面試分為初次面試和二次面試。
初次面試：采用電話、視頻或現場等形式，與應聘人員進行初次面試，從而確定二次面試人選。
二次面試：采用現場面試形式，包括個人演講和答辯兩個環節，其中演講（10-15分鐘）內容包括個人主要工作業績、對應聘崗位的理解和認識、未來工作思路等，答辯主要為現場評委組織自由提問。
3.擬定人選
根據報名者基本條件，結合綜合測試成績，擇優確定擬錄用人選。
4.背景調查
對擬錄用人員進行背景調查等。
5.入職體檢
擬錄用人員到公司指定醫院體檢。
6.正式聘用
對體檢合格的人選，按規定辦理聘用手續，聘用人員根據勞動合同簽訂期限約定試用期。試用期考察不勝任的，調整崗位或解除勞動關系。
五、福利待遇
公司提供有競爭力的薪酬、完善的福利體系，具體按照公司相關制度執行。
聯系人：李老師，電話：029-68325070，郵箱：xli402x@ceec.net.cn。
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