湖南高速物流發展有限公司（以下簡稱物流公司）是湖南省高速公路集團有限公司下屬二級全資子公司，注冊資本2.29億元。公司主要業務為物流產業經營（含電商），含道路貨物運輸（不含危險貨物）；道路貨物運輸（網絡貨運）；園區管理服務；道路貨物運輸站經營；倉儲設備租賃服務；供應鏈管理服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；物業管理；工程管理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；國內貨物運輸代理；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；數字技術服務等。
根據企業發展需要，現面向社會公開招聘專業人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位：
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招聘單位 |
招聘崗位 |
學歷/專業要求 |
職稱/職業資格要求 |
工作經歷要求 |
崗位職責 |
年齡要求 |
招聘人數 |
工作單位（部門） |
工作地點 |
薪酬標準 |
用工形式 |
備注 |
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湖南高速物流發展有限公司 |
項目經理 |
統招本科及以上學歷，土木工程、交通工程等相關專業 |
具有工程師及以上工程類相關專業技術職稱且持有初級注冊安全工程師或二級注冊建造師及以上職業資格（公路工程類相關專業） |
具有8年及以上高速公路或交通工程及沿線設施或交通組織分流管理經驗； |
1.負責組織公路建設實施項目工作和規范化、標準化、精細化作業； 2.負責協調各單位、施工隊交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期組織生產協調會，合理安排施工，對過程質量、安全、文明生產、環保、進度管理工作全面負責。 3.參與制訂施工總體進度計劃、年度進度計劃、月進度計劃，落實每月形象進度； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
年齡45歲以下( |
1 |
耒宜項目部 |
湖南省內，郴州、衡陽為主 |
約18-20萬/年 |
完成一定工作任務制 |
具備公路相關專業副高級及以上工程師職稱、甲級造價師、一級注冊建造師、中級注冊安全工程師等執業資格證書之一或雙一流大學畢業或5年以上交通組織項目負責人工作經驗的，可適當放寬條件。 |
(二)基本條件
1.擁護中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無任何不良記錄。
2.符合報考崗位所需的資格條件。
3.具有良好的職業道德。有強烈的使命感，遵紀守法，誠實守信、勤勉盡責，能忠實地執行董事會決議，自覺維護企業及股東利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。
4.具有一定的專業素質。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策以及相關法律法規，了解行業發展動態和方向；具有履行崗位職責所必須的企業管理知識、經驗與專長。
5.具有較強的業務能力。有戰略思維和創新思維，有較強的企業發展規劃設計能力、決策判斷能力、經營管理能力、組織協調能力、處理復雜問題與突發事件的能力，開拓創新精神、市場競爭意識強。
6.具有較豐富的職業經歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經歷和工作業績。
7.具有良好的身心素質。有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
8.無違反《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國國有資產法》和公司有關管理規定情形。
9.自錄取之日，與其他單位無勞動關系。
10.以下人員不予聘用：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
(2)在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經濟損失的;
(3)受到過黨紀政務（政紀）處分尚在影響期內的；
(4)正在受紀檢監察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的；
(5)有吸毒、涉毒等違法行為的；
(6)法律、法規規定不得錄用為國企工作人員的。
二、公開招聘程序
(一)報名
1.報名要求：下載并填寫《湖南高速物流發展有限公司招聘報名表》，將報名表以“姓名+應聘崗位”格式命名，并作為郵件主題，發送到郵箱(gswlhr@163.com)。請應聘者保證信息規范性、完整性和真實性，如報名信息不規范或不完整，將取消應聘資格，如信息不真實將取消聘用資格。
2.報名材料：請應聘人員將學歷學位證書（含學信網認證材料）、身份證、職稱或職業資格證書等材料的掃描件或照片，附在報名表后一起發送至報名電子郵箱。
(二)資格審查
根據應聘人員報名信息，對照崗位要求進行資格審核。資格初審通過人員進入下一環節，將以電話或短信方式通知參加面試；未通過資格初審的，將不另行通知。
（三）面試。
1.通過資格審查進入面試環節的人數與各崗位計劃招聘人數的比例一般不低于3:1，若達不到該比例，經研究，可適當降低面試比例。
2.面試形式為半結構化面試，主要考察應聘人員資歷與崗位的匹配程度。
3.面試時間、地點及其他要求將另行通知。
4.面試合格分數線為70分，低于該成績的人員不能進入下一環節。面試后，若無合適人選，取消該崗位招聘。
5.面試成績進行公示，公示期３天。
（四）體檢。
體檢人員為心理測試合格人員，體檢由物流公司統一組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或者棄權的，則依據面試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)，遞補人員按照先參加心理測試、再進行體檢的程序進行。
3.體檢具體時間和地點另行通知。
（五）考察（含資格終審）
1.體檢結束后，將采取走訪調查、電話調查、個別談話、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式對體檢合格者進行全面考察或詳細的背景調查。
2.當考察人員出現不合格或棄權，導致該招聘崗位考察人選空缺時，則依據面試成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。遞補人員按照先參加心理測試、體檢、考察(含資格終審)等程序進行。
（六）研究決定與公示。
經湖南高速物流發展有限公司會議研究，確定擬聘人選。對擬聘人員予以公示，公示期為3天。
（七）聘用。
公示期滿，未發現有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續。
三、應聘須知
（一）資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。
（二）湖南高速物流發展有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請提高警惕，謹防受騙。
（四）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的后果，湖南高速物流發展有限公司不承擔責任。
（五）應聘人員須服從湖南高速物流發展有限公司對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
（六）咨詢電話：15974105078(咨詢時間：上午9:30-11:30，下午14:30-17:30)。
（七）監督電話：0731-89662283。
（八）本次公開招聘公告未盡事宜由湖南高速物流發展有限公司負責解釋。
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