為持續(xù)加強(qiáng)我辦干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人渠道，充實(shí)工作力量，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人事管理工作的意見(jiàn)》等規(guī)定，現(xiàn)面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)安順市平壩區(qū)人民政府辦公室工作人員1名。
一、選調(diào)數(shù)量
結(jié)合工作實(shí)際及空編情況，選調(diào)1名行政編制人員，主要從事區(qū)政府總值班工作及指導(dǎo)、督促全區(qū)政府系統(tǒng)值班事宜。
二、選調(diào)對(duì)象
全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）在編在崗行政、參公人員。
三、資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬、衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”；
2.全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上，年齡40周歲及以下；
3.綜合素質(zhì)好，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和文字能力；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；
6.符合所在單位工作的最低服務(wù)年限要求，不在任職試用期內(nèi)；
7.具有公務(wù)員或參公人員身份；
8.符合干部調(diào)配相關(guān)政策要求，符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
四、選調(diào)工作方法和程序
本次選調(diào)人員，按照人選報(bào)名、資格初審、組織面試、人選比較、實(shí)地考察、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。具體如下：
（一）人選報(bào)名
符合條件的同志積極報(bào)名，并填寫《干部報(bào)名登記表》。
（二）資格初審
對(duì)推薦人選進(jìn)行資格初審，綜合考慮人選履歷、學(xué)歷、專業(yè)背景等情況，提出參加面談人員名單，按程序報(bào)區(qū)政府辦公室黨組審定。
（三）組織面試
由區(qū)政府辦公室黨組成員、科室（中心）負(fù)責(zé)人組建面試工作小組，對(duì)符合報(bào)名條件人員開(kāi)展面試，了解人選語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、性格特點(diǎn)、形象氣質(zhì)、道德品行等情況。
（四）人選比較
根據(jù)面試情況，結(jié)合人選工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)和工作需要，按照人崗相適原則，綜合考慮提出擬選調(diào)的考察人員名單，按程序報(bào)區(qū)政府辦公室黨組審定。
（五）組織考察
按照相關(guān)規(guī)定對(duì)擬調(diào)人選德、能、勤、績(jī)、廉等各方面進(jìn)行考察，查閱檔案資料，收集考察對(duì)象所在單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具的廉潔自律情況，據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、形成綜合匯報(bào)材料。
（六）確定擬調(diào)人選
區(qū)政府辦公室黨組根據(jù)考察情況，集體會(huì)議研究，確定擬調(diào)人選。
（七）公示
參照干部任前公示有關(guān)要求，對(duì)擬調(diào)人選在擬調(diào)人選單位和區(qū)政府辦公室公示欄進(jìn)行公示。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)區(qū)委組織部審批，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。
五、其他事宜
本次選調(diào)工作在中共安順市平壩區(qū)人民政府辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行組織人事工作有關(guān)政策規(guī)定。
本次選調(diào)工作未盡事宜，由中共安順市平壩區(qū)人民政府辦公室黨組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0851-34225389
安順市平壩區(qū)人民政府辦公室
2024年7月22日
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