因職工互助保障事業(yè)發(fā)展需要，江西省職工保障互助會撫州辦事處面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
招聘崗位為互保業(yè)務人員。要求大學本科及以上文化程度，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下（1989年7月1日以后出生），側(cè)重面向市直高校畢業(yè)生。
二、應聘條件
1.遵守憲法和法律法規(guī)；
2.具有良好的品行和職業(yè)操守；
3.身體健康，無傳染類及精神疾病；
4.具備招聘崗位所需的其他條件；
5.有下列情況之一者，不列入招聘范圍：
（1）受黨紀政紀處分正在處分期內(nèi)的；
（2）近兩年內(nèi)在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（3）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或刑事處罰期限未滿的人員；
（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進行。
四、相關(guān)事項
（一）報名時間：2024年7月20日—31日。
（二）報名方式：報考人員可登錄撫州市總工會官網(wǎng)、江西省職工保障互助會、撫州工會微信公眾號，下載《江西省職工保障互助會撫州辦事處招聘人員報名表》，據(jù)實填報并發(fā)送至郵箱：fzghzxwlb@163.com。
（三）資格初審。對報考人員填報內(nèi)容及提交的相關(guān)材料進行資格初審，未按要求提交附件或填報資料不明確或不符崗位要求的，均視為不合格。資格審查貫穿招聘全過程，所有報考人員必須保證所提供的各項材料真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消資格。
（四）考試方式。
1.采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。招聘崗位計劃數(shù)與報名成功人數(shù)達到1：3及以上比例的，按先進行筆試，再進行面試的程序進行，未達到1:3比例的，將取消本崗位的招聘。
（1）筆試：筆試為閉卷考試，滿分100分，時長120分鐘，筆試時間初定8月上中旬，具體時間另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（最后一名筆試成績相同時，則一并進入面試），入圍名單將在撫州市總工會官網(wǎng)、撫州工會微信公眾號上公示5個工作日，公示結(jié)束后確定面試時間。
（2）面試：面試由市總工會、江西省職工保障互助會撫州辦事處組織面試，面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，滿分100分，面試結(jié)束后按權(quán)重成績（權(quán)重成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分排序（權(quán)重成績相同，面試成績高者優(yōu)先），確定體檢人員。
2.考試內(nèi)容。筆試主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合能力和操作能力。
3.資格復審。入圍面試人員即為資格復審對象，按崗位要求持以下材料進行現(xiàn)場資格復審：個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照1張，身份證、學歷證、學位證和其他相關(guān)資格證書等材料，以上材料請?zhí)峁┰蛷陀〖ㄒ环荩?/span>
4.成績合成。按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合總成績（筆試、面試和綜合總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)點，按四舍五入法保留至小數(shù)點后兩位）。
5.考試地點。
（1）筆試地點：撫州市總工會。
（2）面試地點：撫州市總工會。
五、體檢
根據(jù)綜合總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定擬體檢人員。體檢人員需自行前往三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢對象自理，體檢不合格者不予聘用，因體檢放棄或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，從本崗位其他人員中依綜合總成績從高到低替補。
六、聘用和待遇
（一）聘用：經(jīng)考試、體檢合格后，簽訂試用期合同，試用期滿合格者，與招聘單位簽訂正式勞動合同。
（二）待遇：工資、福利待遇等參照本單位同類崗位工作人員標準執(zhí)行。
未盡事宜，由江西省職工保障互助會撫州辦事處負責解釋。
七、聯(lián)系人
陳瑛13970477617，0794-8282587
江西省職工保障互助會撫州辦事處
2024年7月19日
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