為進一步提升百年名校彭州中學的辦學品質，辦好彭州老百姓家門口的優質名校，由彭州市政府投資7億多元新建的四川省一級示范性普通高中——四川省彭州中學九峰書院校區，將于2022年9月投入使用，該校區是“一核二定三自主”新管理體制機制改革的試點學校。根據《中共成都市委機構編制委員會關于創新教師編制管理的意見》（成機編[2020]148號）和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發〈成都市員額教師管理辦法（試行）〉的通知》（成人社發[2021]3號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，彭州市教育局現面向社會公開招聘6名編制外教師，納入員額制管理，具體事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
招聘崗位具體情況見《四川省彭州中學九峰書院校區招聘員額教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應聘者應具備以下條件
1.擁護中國共產黨的領導，全面貫徹黨的教育方針。熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業。無師德師風失范情況，無違紀、違法記錄。身心健康、樂觀向上，充滿正能量。
2.認同彭中文化，認同學校的辦學理念，服從學校工作安排。具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責。
3.教師需具備全日制碩士研究生及以上學歷，取得學歷相應學位，具備初級中學及以上教師資格證。
4.年齡在35周歲及以下（
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的；
4.黨紀、政務處分尚在影響期內的；
5.有其它違反國家法律、法規行為的；
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
7.已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，且在合同期內的（截止時間為
三、薪酬待遇
1.薪酬待遇優厚，多勞多得，優績優酬；
2.按國家有關規定購買社保和公積金等；
3.享受教職工每年體檢、工會活動等其他福利；
4.納入我市員額管理滿三年的員額教師，特別優秀的，可按程序定向招聘為編制內教師。
四、報名
（一）報名時間
（二）報名方式
本次報名采取網絡報名方式。
網絡報名方式：關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號。截止
（三）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。可自愿選擇是否服從調配。應聘人員的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）打印面試通知書
網絡報名初審通過后，請考生自行在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號“教師招聘”欄目打印面試通知書，按要求參加面試。
五、業務考核
報名資格初審合格后，進入業務考核環節。業務考核面試時間預計2022年7月16—17日，將以電話或短信通知，請保持通訊暢通。并在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號，教師招聘-面試查詢欄目查看下載面試通知書及相關事項通知。
業務考核采用專業面試的方式，業務考核不能形成競爭的考核招聘崗位（即實際參考人數小于或等于考核招聘人數的崗位），其考核成績須不低于75分，否則，不得進入考核招聘的下一環節。考評小組將根據考核成績，確定進入體檢人員。考核成績在面試后的2個工作日內在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號公布。
六、體檢
進入體檢人員須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
體檢所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
七、政審及考察
體檢合格者進入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對其進行政審及誠信考察，考核工作參考成人辦發[2004]109號文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
八、原件審核、查驗
政審合格后，會通知本人到彭州市教育人才管理服務中心現場校驗原件，進行資格審查，并收復印件一份和二寸免冠彩色照片1張。
原件校驗、資格審查地點：彭州市教育人才管理服務中心（彭州市天彭街道金彭西路449號四樓）。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號推送公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
十、聘用及管理
（一）按照彭州市教育局員額教師有關規定進行管理，與四川省彭州中學簽訂勞動合同，彭州市教育人才管理服務中心進行鑒證管理。
（二）實行試用期制度，試用期2個月包含在聘用期限內。
（三）擬聘人員應在規定的時限內到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。在此過程中出現的崗位空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。
（四）本公告解釋權屬彭州市教育人才管理服務中心。咨詢電話：彭州市教育人才管理服務中心：028-83888815，四川省彭州中學：黃老師15881029778,彭州市教育局人事與教師工作科：028-83708448。
四川省彭州市中學
彭州市教育人才管理服務中心
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