為進一步拓寬選人用人渠道，優化干部結構，經研究，納雍縣人民政府辦公室所屬事業單位決定面向全縣機關事業單位公開考調工作人員6名。為確保考調工作順利進行，特制定《納雍縣人民政府辦公室所屬事業單位面向全縣公開考調工作人員實施方案》（以下簡稱《實施方案》）。
一、考調原則
考調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定考調計劃、發布考調實施方案、報名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調用手續等程序進行。
二、考調崗位
考調崗位詳見《納雍縣人民政府辦公室所屬事業單位面向全縣公開考調工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
三、考調范圍和條件
（一）考調范圍
本縣內符合考調條件的機關、事業單位在職在編人員（工勤身份除外）。
公務員（參公管理人員）報考事業管理崗位的，需自愿放棄公務員（參公管理人員）身份。
（二）考調條件
1．擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
2．近三年年度考核評定為合格（稱職）及以上等次（試用期除外）；
3．年齡在18周歲及以上（
4.2018年以來錄用的選調生須按照有關規定到村任職滿2年；
5．截止
6．符合《崗位表》規定的學歷、專業、資格等條件；
7．具有正常履行職責的身體條件；
8．具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不能報考
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．截至
3．曾因犯罪受過刑事處罰的，因違法違紀行為正在接受立案調查人員；
4．受過黨紀、政紀處分、組織處理的人員；
5．因違反財經紀律被約談、誡勉談話的人員；
6．失信被執行人員；
7．不符合考調對象、報考條件或崗位所需資格條件的；
8．法律、法規規定不得考調的。
（四）有關情形的處理
報名者必須認真閱讀《實施方案》中所規定的考調條件和《崗位表》（附件1）以及不能報考的有關規定及各項要求，確定自己是否符合考調條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報造成的一切后果，由本人負責。
四、考調程序及步驟
（一）信息發布
考調信息于
（二）報名
報名時間：
報名地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
1．報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員須仔細閱讀《實施方案》中所規定的考調條件和《崗位表》中的各項要求，認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，填寫《納雍縣人民政府辦公室所屬事業單位面向全縣公開考調工作人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。
2．報考人員須現場提供報考崗位所需的身份、學歷學位等印證資料及4張2寸免冠藍底標準照片，簽署誠信報考承諾書（附件3），現場交納考務費100元。報考人員不得故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料，否則一經查實，取消進入下一個環節的資格。
3．報考人員提供所在單位及主管部門同意報考的（《單位同意報考證明》附件5）；其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經縣級以上衛生行政主管部門同意；應聘崗位所需的其他相關材料按“其他要求”欄的要求提供。
資格審查結束后，審核通過人數與考調計劃數達不到3：1比例的崗位，該崗位考調計劃予以減少或取消。崗位考調計劃減少的，該崗位的報考人員不得改報其他崗位；崗位考調計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經考調工作專班辦公室審核同意后，可改報符合考調條件的其他崗位，改報崗位的截止時間為
報考人員報名由縣人力資源和社會保障局具體組織實施，對照《實施方案》和崗位表所需的資格條件對報考人員填寫的個人信息進行資格審查，不符合條件的不予報名。
（三）筆試
筆試工作統一在納雍縣公開考調縣直部門工作人員領導專班領導下，由領導專班辦公室具體組織實施。
1．筆試時間：
2．筆試科目：《公共基礎知識》
3．筆試地點：詳見筆試準考證
領取筆試準考證時間：
領取筆試準考證地點：縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
4．筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。
5．筆試成績計算：筆試總成績滿分為100分，按60％計入總成績。筆試環節成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
考生須同時持本人筆試準考證和第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件方能進入考場參加筆試。
筆試成績將在納雍縣人民政府網（http：//www．gznayong．gov．cn/）上公布。筆試成績60分以下的考生取消進入下一環節資格。
（四）面試及總成績
1．面試
面試工作由納雍縣公開考調縣直部門工作人員領導專班統籌組織實施。面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，合格分數線為60分。
根據筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數與該崗位考調計劃數3：1比例以內（含3：1）確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。
未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環節資格。進入面試的考生須持《面試準考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜由考調工作專班另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網（http：//www．gznayong．gov．cn／）。
2．總成績計算
總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，按百分制計算，計算方法為：總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。
面試成績、總成績在納雍縣人民政府網（http：//www．gznayong．gov．cn／）上公示。
（五）考察
考察工作由納雍縣考調工作專班統一組織實施。
考察工作由兩名以上中共正式黨員組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出調動建議意見。
考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為考調人員的首要考察內容之一。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時填寫《報名表》的信息是否真實、準確。
在考察中，經審定有《實施方案》規定“以下人員不得報考”所列情況之一取消進入下一環節資格。
（六）公示
經筆試、面試、考察合格的人員，確定為擬調動人員，擬調動人員名單在納雍縣人民政府網（http：//www．gznayong．gov．cn／）公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間有反映經查實影響調動的，取消調動資格，一時難以查實的，暫緩調動，待反映問題查實并形成結論后再決定是否調動。
本次考調資格審查貫穿全過程，在考調任何環節發現有影響考調情形的，取消進入下一環節資格；在考調過程中因參加考調人員自動放棄、考察、公示結果不合格或因資格審查不合格等影響調動造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。
五、工作要求及注意事項
（一）考調工作要主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857－3531064（納雍縣人力資源和社會保障局考試聘用管理股）
咨詢時間：工作日（08：30－12：00，14：00－18：00）。
監督電話：0857－3532825（納雍縣紀委縣監委黨風政風監督室）
（二）《實施方案》解釋權屬納雍縣考調工作專班。
（三）在本次考調工作各環節中，請報考者務必保持電話暢通，密切關注納雍縣人民政府網上發布的相關考調信息。因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，后果由本人承擔。
（四）本次考調工作未盡事宜，由考調工作專班辦公室另行通知。
附件：
1.納雍縣人民政府辦公室所屬事業單位面向全縣公開考調工作人員崗位表.xlsx
納雍縣公開考調工作專班辦公室
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