為進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全執(zhí)法工作，為市級(jí)應(yīng)急管理部門補(bǔ)充危險(xiǎn)化學(xué)品執(zhí)法相關(guān)急需緊缺人才，經(jīng)研究，擬在全市范圍內(nèi)為菏澤市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)通過考試的方式擇優(yōu)選拔調(diào)入部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、調(diào)入計(jì)劃及職位
菏澤市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)，為菏澤市應(yīng)急管理所屬副縣級(jí)參照公務(wù)員法管理公益一類事業(yè)單位，計(jì)劃調(diào)入12人。
二、報(bào)名范圍和條件
（一）報(bào)名范圍
1.我市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員。
2.我市市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照管理人員登記備案且在編在崗、擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級(jí)主任科員以下及相當(dāng)職級(jí)層次的工作人員。
中央、省設(shè)在我市的派出機(jī)構(gòu)中，符合上述條件的人員也可報(bào)考。
（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
3.除試用期年度考核不確定等次外，歷年年度考核均為稱職以上等次。新錄用公務(wù)員試用期滿考核合格的，試用期內(nèi)年度考核結(jié)果可視同稱職。
4.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上，獲得學(xué)士及以上學(xué)位。
5.報(bào)考人員年齡須不超過35周歲（
6.具有職位要求的工作能力和任職條件。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.符合職位要求的其他資格條件。
9.具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
職位要求的各項(xiàng)資格條件（如學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作時(shí)間、任職時(shí)間、資格證書等）截止時(shí)間均為
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次選拔調(diào)入工作人員考試
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
6.未經(jīng)組織審核同意的。
7.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
8.存在《公務(wù)員回避規(guī)定》中需要回避情形的。
9.干部錄用或聘用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策和資格條件的。
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次擇優(yōu)選拔調(diào)入工作人員將嚴(yán)格按照《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，干部檔案審核將貫穿選調(diào)工作始終，凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或信息有影響使用的，一律停止有關(guān)程序。
三、報(bào)名及資格審查程序
考試報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名步驟如下：
（一）職位查詢。職位、職位資格條件等情況，詳見《2024年菏澤市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選拔調(diào)入工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1）,可通過“菏澤市應(yīng)急管理局官網(wǎng)”（http://hzyjgl.heze.gov.cn）進(jìn)行查詢。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《職位表》公布的電話進(jìn)行聯(lián)系。根據(jù)個(gè)人情況選擇1個(gè)符合條件的職位報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)符合條件的職位。
（二）報(bào)名。報(bào)名采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為：
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員進(jìn)入“菏澤市應(yīng)急管理局”官網(wǎng)首頁(yè)“應(yīng)急支隊(duì)選拔考試報(bào)名入口”（窗口欄），登錄“報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審核，網(wǎng)上報(bào)名后必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：菏澤市應(yīng)急管理局321室（菏澤市牡丹區(qū)泰山路5001號(hào)）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名攜帶材料與現(xiàn)場(chǎng)資格審核要求材料相同。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核時(shí)間為
報(bào)名人員應(yīng)按照要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人相關(guān)信息，凡弄虛作假者，將取消考試及調(diào)入資格。報(bào)名人員在資格審核通過后，不可再修改個(gè)人信息。對(duì)報(bào)名人員的資格審核，貫穿考試及調(diào)入全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合相關(guān)資格條件的，將取消考試及調(diào)入資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員存在處于試用期、提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不得報(bào)名的情形的，終止其考試、調(diào)入程序。
報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃人數(shù)比例不低于2:1，達(dá)不到最低比例，根據(jù)有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減計(jì)劃。
四、考試
本次擇優(yōu)選拔人員考試主要采取面試方式進(jìn)行，如報(bào)名人數(shù)較多，則根據(jù)實(shí)際情況增加初面或筆試環(huán)節(jié)。考試委托具有相關(guān)資質(zhì)（權(quán)威）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題，邀請(qǐng)組織、編制、人社、紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督。報(bào)名人員憑身份證原件和《準(zhǔn)考證》（適時(shí)發(fā)放給資格審核合格人員）參加考試。
面試均采取結(jié)構(gòu)化面試形式，采取百分制計(jì)分辦法，主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。如增加初面，根據(jù)初面成績(jī)從高到低的順序，按照職位計(jì)劃人數(shù)的3倍確定各職位參加最終面試的人選，最后一名初面成績(jī)相同者均進(jìn)入最終面試。
如增加筆試，則先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試。筆試為客觀性試題，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員法律基礎(chǔ)、執(zhí)法素養(yǎng)、?；繁O(jiān)管執(zhí)法專業(yè)能力。進(jìn)入面試人員按照職位計(jì)劃人數(shù)的3倍，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選，達(dá)不到比例的按照實(shí)有人數(shù)確定，最后一名筆試成績(jī)相同者均進(jìn)入面試。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成，按照小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算綜合成績(jī)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
五、考察、體檢
（一）考察?？疾煊珊蕽墒袘?yīng)急管理局組織實(shí)施。
1.確定考察對(duì)象。如僅有面試，則按照最后一輪面試成績(jī)由高到低的順序，以1.5：1比例確定考察對(duì)象人選；如考試有筆試和面試，則按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1.5：1比例確定考察對(duì)象人選；達(dá)不到比例要求，按照實(shí)有人數(shù)確定考察人選。按照差額考察比例，如同一職位最后一名成績(jī)相同，均確定為考察對(duì)象人選。
2.組織考察。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察工作實(shí)績(jī)，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員調(diào)入?？疾旖M嚴(yán)格審核干部人事檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公人員）登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如工作經(jīng)歷要求、年度考核情況、違紀(jì)違規(guī)、誠(chéng)信情況等），如實(shí)寫出考察報(bào)告?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況?？疾鞂?duì)象放棄考察的，須在考察前或考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。因放棄考察或考察不合格等情形造成達(dá)不到職位計(jì)劃人數(shù)，則按成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)人員。
（二）體檢。對(duì)考察合格人員組織進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定開展。體檢人選放棄資格的，須在體檢前或體檢結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。因放棄體檢或體檢不合格等情形造成達(dá)不到職位計(jì)劃人數(shù)，則按成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)人員。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
考察體檢合格人員，經(jīng)集體研究，確定為擬調(diào)入人員并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，并根據(jù)職位空缺情況參考原任職務(wù)及職級(jí)任職（新任職級(jí)不高于選調(diào)職位的職級(jí)層次）。
七、其他
本次考試未盡事宜，由市委組織部、市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：0530-5310450，0530-5788018
附件1.2024年菏澤市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選拔調(diào)入工作人員職位表.xlsx
附件2.2024年菏澤市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法支隊(duì)選拔調(diào)入工作人員報(bào)名推薦表.doc
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