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南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)前沿研究中心2024年招聘科研人才公告

共計4個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險一金 住房補貼 子女入學安排
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基本信息
公告詳情

南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)(以下簡稱南方海洋實驗室)是201811月由廣東省人民政府授牌成立運行,由珠海市人民政府舉辦,依托中山大學建設和管理的科研事業單位。目標是建設面向科技前沿、具有國際領先水平的海洋創新基礎平臺,構筑世界一流的海洋人才高地,打造創新型、引領型、突破型的大型綜合性海洋研究和應用基地。

南方海洋實驗室秉承服務“國家重大需求、國際科學前沿和地方經濟發展”的“三輪”驅動發展戰略,結合自身基礎研究優勢,設立四大重點科研任務:海洋牧場與健康養殖、海洋工程與智能裝備、海洋安全與防災減災、海洋生態環境與碳匯。超過16萬平方米建筑面積的實驗室主樓坐落在中山大學珠海校區,建有海洋科考平臺、海洋遙感信息中心、海洋數據中心、海洋生物資源庫、海洋元素與同位素平臺、萬山海上測試場、南海四基觀測系統、海洋工程技術試驗平臺等八大公共平臺。

南方海洋實驗室由陳大可院士擔任實驗室主任,蘇紀蘭院士擔任學術委員會主任。實驗室第一屆學術委員會由來自中國科學院、中國工程院20位院士和11位海洋領域頂尖專家組成。至今已匯聚了各類國家級人才超過120人。南方海洋實驗室進入運行期,迎來新的發展契機,現面向社會公開招聘前沿研究中心科研人才:

一、招收方向

南方海洋實驗室鼓勵具有創新性思維、對海洋及其交叉學科問題有著深度思考、致力于解決海洋學科領域前沿問題的優秀科研人才加入,一般為物理海洋、海洋氣象、海洋地質、海洋工程與技術、人工智能、計算數學(數值模擬)、物理、力學(控制論、優化、神經網絡、動力系統)等海洋學科或相關交叉學科方向。

南方海洋實驗室前沿研究中心現有以下研究小組招聘科研人才:

1.極地海洋組

小組簡介

極地海洋組采用數值模擬與觀測資料分析相結合的研究手段,致力于研究大氣-海洋-冰凍圈相互作用研究。使用自主發展的中間復雜程度地球系統模式研究了全球經向翻轉流與大氣、海冰和陸地冰蓋的相互作用機理,評估了全球耦合氣候模式在南大洋的模擬現狀,采用全球高分辨率海洋-海冰耦合模式研究了南大洋環流變異機理。目前正在使用自主發展的南極陸架海域高分辨率海洋-海冰-冰架耦合模式研究陸架環流和水團與冰架相互作用過程,使用自主發展的冰架-海洋邊界層模式研究湍流過程,發展理想模式研究陸架和深海交換的海洋動力過程。通過產出高水平研究成果、在國際學術組織任職、組織國際學術會議以及在國際學術組織和科研機構作特邀報告等,團隊的科研活動產生了廣泛的國際影響力。

詳情請見:https://www.sml-zhuhai.cn/list/152.html

2.模式開發組

小組簡介

模式開發組充分發揮傳統理論驅動與新型數據驅動兩種研究范式之所長,將先驗的物理知識、大數據、人工智能、高性能計算充分結合,以獲得帶有物理信息約束的深度神經網絡,面向南海粵港澳大灣區構建國際先進的計算速度快、模擬準確度高、數據知識耦合的智能海洋數值模式。

詳情請見:https://www.sml-zhuhai.cn/list/156.html

3.人工智能海洋學組

小組簡介

人工智能海洋學組將開展因果分析、因果人工智能算法、人工智能預報等國際前沿科學研究,建立僅憑觀測數據的因果智能海洋學習、預報方法,發展新一代的智能海洋與大氣預報系統,從而突破超越當前的數值模式中的可預報性瓶頸預報系統。

詳情請見:https://www.sml-zhuhai.cn/list/168.html

4.中小尺度海氣過程組

小組簡介

海洋和大氣構成了一個復雜多尺度耦合系統,其相互作用在調制全球氣候變化中扮演重要角色。雖然大尺度海氣相互作用理論框架已經相對完善,但是對中小尺度海氣過程機理及物質能量交換規律仍缺乏深入認識。鑒于此,中小尺度海氣過程組擬綜合使用理論分析、多源觀測和數值模擬,研究中小尺度海氣過程及其相互作用規律與機理,探究上述過程對氣候變化和極端天氣的影響與響應。

詳情請見:https://www.sml-zhuhai.cn/list/172.html

二、應聘條件

(一)遵守中華人民共和國法律法規,具有良好的科學道德,身體健康,具有良好的團隊協作精神;

(二)取得國內外知名高校相關領域博士學位,一般為物理海洋、海洋氣象、海洋地質、海洋生物、海洋化學、海洋工程與技術、人工智能、計算數學(數值模擬)、物理、力學(控制論、優化、神經網絡、動力系統)等海洋學科或相關交叉學科方向;

(三)原則上具有海內外高水平大學(研究機構)相當職務工作經歷;

(四)具有優秀的科學研究和技術創新潛能,研究方向具有重要創新前景,展示出優秀的學術素養和學術潛力,取得重要發現或創新性成果。

三、人才待遇

(一)有競爭力的薪酬機制

參照南方海洋實驗室在職員工標準提供具有競爭力的薪酬,按高標準繳納五險一金,支持應享有的各項福利待遇。

(二)優厚的人才政策扶持

1.符合南方海洋實驗室“高層次人才引進規定”的,應聘時可依規定申請高層次人才及配套待遇的認定(具體以認定結果為準)。

2.符合珠海市及省級、國家級相關人才政策標準的人才,正式聘用后實驗室可協助申請對應人才標準補貼(具體以珠海市、省級、國家級人才政策為準):

1)認定為珠海市高層次人才可享受對應級別人才獎勵及住房補貼優惠政策,同時協助申請購買珠海市共有產權房或租住高層次人才公租房;

2)符合條件的高級職稱專業技術人才及博士、博士后人才,可根據珠海市相關政策,享受人才補貼;

3)符合條件的境外高端人才和緊缺人才,可享受珠海市個人所得稅優惠政策。

(三)科研支持

1.可協助申請國家、省市級各類科研及人才項目;

2.實驗室八大公共平臺提供科研技術支撐,提供辦公與科研實驗用房。

(四)生活便利

依托中山大學珠海校區附屬中小學、附屬醫院、圖書館、體育館、飯堂等優質配套,為人才提供優質子女教育資源、高水準醫療保障和舒適的生活、辦公環境。

四、應聘材料

(一)填寫附件1:南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)科研人才應聘申請表.doc

(二)三封同行專家推薦信;

(三)第一學歷畢業證書;

(四)第一學歷學位證書;

(五)最高學歷畢業證書;

(六)最高學歷學位證書;

(七)代表性業績成果及相關證明材料;

(八)專業技術職務證明文件(如有);

(九)工作資歷證明(如有)。

五、材料報送要求

應聘人員請將應聘材料按照序號順序(整合為一個PDF文件),發送至郵箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】。郵件標題和應聘材料請注明:應聘-XXXX小組-姓名(如:應聘-極地海洋組-張三)。

本站采取“公開招收,擇優錄取”的原則,公開、公平、公正地招收科研人才。招聘小組會對應聘者進行初選并擇機組織面試。本招聘公告長期有效。

六、其他

(一)有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規定,如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關規定、政策發生調整,按新規定、政策執行。

(二)本公告解釋權歸南方海洋科學與工程廣東省實驗室(珠海)。

(三)聯系方式:郭老師 0756-3965973

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實驗室官方網站:https://www.sml-zhuhai.cn/

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/MMvdFtTk_jRINUXJGPGJug

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