日照銀行成立于2000年12月28日，前身為日照市商業(yè)銀行，是一家由國有股份、企業(yè)法人股份及自然人股份共同組成的具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。2004年實現本外幣一體化經營，與50多個國家和地區(qū)的500多家銀行建立了代理行關系。2006年引進南京銀行為戰(zhàn)略投資者，開創(chuàng)了國內城商行之間戰(zhàn)略合作的先河。2009年更名為日照銀行，設立首家分行青島分行。2010年以來，先后在濟南、臨沂、濰坊、濟寧、棗莊、威海、煙臺、聊城設立分行，發(fā)起設立濟寧高新村鎮(zhèn)銀行，構建了以日照本土市場為根基、以半島城市群和魯南經濟帶市場為兩翼的“一基兩翼”戰(zhàn)略布局。現轄9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共132家營業(yè)網點，總行設25個部室，注冊資本56.35億元，從業(yè)人員3800余人。

日照銀行圍繞“打造精品銀行，成就百年老店”愿景和“以金融資本的力量推動社會正能量”使命，樹立“公平、法正、抓實、創(chuàng)新”的核心價值觀，堅持“立足地方經濟、支持中小企業(yè)、服務廣大市民”的市場定位，全力打造“本土最好的銀行”“百姓最近的銀行”，先后獲得“全國文明單位”“全國青年文明號”“全國工人先鋒號”“全國廠務公開管理工作先進單位”“全國五四紅旗團委”“全國巾幗文明崗”“全國職工書屋”“全國敬老文明號”“中國銀行業(yè)營業(yè)網點文明規(guī)范服務百佳示范單位”“厚道魯商品牌企業(yè)”“日照市經濟發(fā)展突出貢獻獎”等諸多榮譽稱號。

一、企業(yè)簡介

日照銀行濟南分行是日照銀行設立的第二家分行，于2010年4月29日正式開業(yè)。位于省會金融“核心圈”，致力于打造濟南地區(qū)服務品質領先、效益領先、品牌領先的城商行分行。現轄11家支行，1個營業(yè)部，從業(yè)人員300余人，營業(yè)網點覆蓋濟南七區(qū)二縣。

日照銀行濟南分行成立14年來，積極響應濟南市委、市政府號召，把“立足濟南、服務濟南、建設濟南”作為最根本的經營宗旨，堅持每年一個發(fā)展主題，充分發(fā)揮“機制活、決策快、效率高”優(yōu)勢，依靠總行數字供應鏈金融、科創(chuàng)金融、智慧金融等優(yōu)質產品，用“不簡單說不”的真誠服務贏得社會各界信任與支持，先后打造了“泉心向黨”黨建品牌、“精準共建·服務鄉(xiāng)村”行動品牌、“泉韻清廉”清廉文化品牌、“荷潤”企業(yè)文化品牌，設立了日照銀行在泉城的首家“新金融生態(tài)網點”，高標準打造“科創(chuàng)金融中心”，為濟南“強新優(yōu)富美高”的強省會建設貢獻力量。先后榮獲山東省文明單位、山東省履行社會責任示范企業(yè)、山東省“百姓口碑最佳榮譽單位”“千佳示范單位”“山東省青年文明號”、濟南市2023年科技金融特色機構、優(yōu)秀金融創(chuàng)新服務機構等120多個榮譽稱號。

二、應聘基本條件

（一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項政策規(guī)定，認同日照銀行企業(yè)文化；

（二）誠實守信，愛崗敬業(yè)，品行端正，身體健康，無不良記錄；

（三）工作盡職盡責，具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；

（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規(guī)定，具備健康良好的心理素質；

（五）無日照銀行規(guī)定的任職回避情形；

（六）有下列情形之一的，不得報考：曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員，曾被開除公職、開除黨籍、學籍的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的其他人員。

三、招聘崗位及要求

01市場營銷類

1）【支行副職】

大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡40周歲以下（1984年1月1日以后出生），5年以上銀行從業(yè)經歷，3年以上銀行管理崗位經歷；現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務2年以上，無不良信用記錄；熟悉當地市場，擁有豐富的市場資源和較強的營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。

工作地點：濟南萊蕪

2）【公司客戶經理】

大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生），2年以上銀行工作經歷，1年以上銀行公司業(yè)務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務、票據業(yè)務和公司類金融業(yè)務產品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

工作地點：濟南萊蕪

3）【個人客戶經理】

大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生），2年以上銀行工作經歷，熟練掌握銀行零售業(yè)務產品銷售技巧，有較強的業(yè)務拓展能力和客戶溝通能力，有親和力，熱愛營銷工作，具有較強的個金業(yè)務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

工作地點：濟南萊蕪

4）【小微客戶經理】

大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡32周歲以下（1992年1月1日以后出生），3年以上銀行工作經驗，熟悉銀行小微業(yè)務及小微金融產品，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力。

工作地點：濟南萊蕪

02前臺服務類

1）【大堂經理】

大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡32周歲以下（1992年1月1日以后出生），2年以上金融（銀行、保險、證券）從業(yè)工作經驗，熟悉零售業(yè)務產品和結算流程，有親和力。

工作地點：濟南萊蕪

2）【理財經理】

大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生），2年以上金融（銀行、保險、證券）工作經驗；具備理財從業(yè)資格，熟悉零售業(yè)務流程，具有豐富的零售業(yè)務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP或CFP證書者優(yōu)先。

工作地點：濟南萊蕪

3）【定向綜合柜員】

1.2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生：大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡28周歲以下（1996年1月1日以后出生），國內院校2024屆畢業(yè)生報名時已取得畢業(yè)證學位證，國外院校畢業(yè)生畢業(yè)時間為2024年1月1日至2024年7月31日，且報名時已取得教育部學歷學位認證。

2.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡28周歲以下（1996年1月1日以后出生），語言表達能力強，有2年以上銀行柜面工作經驗，具有相關會計、人民幣反假等從業(yè)資格證書。

工作地點：濟南萊蕪

四、招聘流程

（一）職位申請

本次社會招聘全權委托專業(yè)公司開展，請應聘者登錄https://job.bankofrizhao.com.cn（電腦端）在線填寫個人簡歷，申請應聘職位。報名時請認真閱讀招聘崗位要求和資格條件，及網站“重要公告”區(qū)域內公告，每人限報一個崗位，不得重復報名，職位申請截止時間為2024年8月20日。

（二）資格審查

依據應聘人員提供的報名資料進行資格審查，審查通過的人員將短信通知筆試形式及時間等，請保持通訊暢通，未通過資格審查的不再通知。應聘人員須對提報信息的真實性負責，資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合招聘崗位條件的，取消應聘資格。

（三）考試

按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，采取百分制計算總成績，根據總成績確定進入考察體檢范圍人選。進入考察范圍的人選將在日照市人力資源和社會保障局網站公布，并電話或短信通知擬考察體檢人員。

（四）考察體檢

對進入考察范圍人員進行考察、體檢。考察側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面，對考察人選是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準進行。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一在日照市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，確定聘用的人員，按有關程序辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、注意事項

（一）本次招聘擇優(yōu)聘用，應聘人員須按規(guī)定上傳相關證明材料，填報的簡歷內容要求真實、完整、有效，如與事實不符，本行有權取消其聘用資格。

（二）應聘人員材料將慎為保管，代為保密，恕不退還。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。如社會上出現任何以日照銀行名義發(fā)行的出版物、舉辦的輔導培訓班，均與本次招聘無關。

六、聯系方式

聯系人：肖經理

聯系電話：0532-58905124、0532-85708677-681

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