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廣東省江門市印象岡州文化旅游發(fā)展有限公司2024年7月招聘公告

共計2個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-07-30
  • 截止日期:2024-08-09
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

一、公司簡介

江門市印象岡州文化旅游發(fā)展有限公司主要經(jīng)營業(yè)務范圍為研學實踐、旅游、培訓教育、體育及文化活動組織,旅游景區(qū)管理,文化場館服務,體育賽事策劃,物業(yè)出租管理等。公司作為新會區(qū)政府認定的新會全域研學、啟超研學組織平臺,立足新會在地優(yōu)勢,深入挖掘和創(chuàng)新全域研學的新模式、新路徑,開發(fā)更多具有地方特色的研學IP產(chǎn)品,建設高品質(zhì)研學營地,以新產(chǎn)品適配文旅市場新興消費需求,立足新會、輻射全省、鏈接港澳、服務全國。

江門市印象岡州文化旅游發(fā)展有限公司歸屬江門市新會銀海集團有限公司旗下商業(yè)文旅板塊,秉承著“尊重人才尊重專業(yè)相互成就實現(xiàn)價值”的集團人才原則,為職工提供包括技術崗位晉升、管理崗位晉升、跨部門/跨板塊行業(yè)晉升等多元化的晉升通道,鼓勵職工積極進取。職工可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求,通過不斷提升自己的能力和績效,實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的飛躍。

二、招聘崗位

研學項目專員

(一)崗位職責

1、協(xié)助新會全域研學項目的活動策劃、課程編寫、研學課程落地、研學基地對接與管理等;

2、協(xié)助跟進與行業(yè)協(xié)會、教育平臺以及院校的對接溝通,維護關系,推廣研學產(chǎn)品和課程,建立長期穩(wěn)定的合作;

3、協(xié)助客戶跟進工作、積極參與課程服務工作、根據(jù)客戶需求及時進行溝通協(xié)調(diào)、提高課程滿意度和保證研學活動的預期效果;

4、具備一定的課程開發(fā)能力,以及在過程中保障學員安全,能處理各種緊急突發(fā)事件;

5、具有較強的文案撰寫,定期系統(tǒng)化整理、研究、分析、總結(jié)、存檔;

6、配合完成領導安排的其他工作任務。

(二)任職資格

135周歲以下人員,本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

2、具有從事教學教育、培訓、文旅、社工等行業(yè)經(jīng)驗,持教師證、幼師證、研學導師證、導游證、社工證者優(yōu)先;

3、熱愛研學、文旅職業(yè),有親和力,有責任心,作風嚴謹,師德良好,態(tài)度積極;

4、語言表達流暢,善于溝通,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力;

5、持有C1或以上駕駛牌照,中共黨員優(yōu)先。

運營策劃崗

(一)崗位職責

1、協(xié)助開展項目日常管理工作方案的編制及運營對接工作;負責項目的籌備策劃及對接執(zhí)行工作;

2、根據(jù)規(guī)劃建設、運營管理、旅游產(chǎn)品及品牌特點等籌備策劃項目績效考核工作;

3、根據(jù)項目進度靈活調(diào)整策劃方案;

4、根據(jù)景區(qū)服務體系,負責景區(qū)線上線下活動策劃、推廣、宣傳;

5、負責項目資料庫的收集、整理、歸納,及時反饋項目進度;

6、負責第三方運營公司的招采、考核、監(jiān)督等工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

(二)任職資格

135周歲以下人員,本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

2、三年以上項目及資產(chǎn)管理、運營策劃等工作經(jīng)驗;

3、能夠獨立組織制定項目規(guī)劃、運營策略,完成項目的日常管控、第三方運營監(jiān)督的工作;

4、具有較強的文案撰寫、項目運營能力、執(zhí)行能力強;

5、良好的溝通表達和邏輯思維,責任心和抗壓能力強;

6、持有C1或以上駕駛牌照,中共黨員優(yōu)先。

三、工資待遇

1.試用期滿后,綜合年薪8-12/年(含五險一金),具體按公司薪酬制度執(zhí)行;

2.錄用后,按國家規(guī)定購買社會保險,試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

四、報名說明

(一)報名時間

自公告之日起至202489止。

(二)報名途徑

請有意應聘人員關注新控集團微信公眾號,點擊發(fā)消息,輸入應聘登記表,識別二維碼下載填寫,并于截止報名時間前將應聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com,郵件主題注明應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話字樣。

(三)應聘材料

1.《應聘登記表》電子版一份;

2.提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本(戶主頁+本人頁)、學歷證書、資格證書等證明文件掃描件。

五、招聘程序

(一)招聘實行競爭性選拔考試,資格審查經(jīng)審核符合報名資格條件的擇優(yōu)通知考試。

(二)考試錄用根據(jù)考試總成績的高低擬定人員,擇優(yōu)錄取。

(三)體檢與考察:擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢(體檢費自理),體檢合格后,對擬聘用人員進行考察(近1個月內(nèi)的:無犯罪記錄證明、個人征信證明)。體檢和考察都通過方可正式入職試用。

聯(lián)系人:李小姐,聯(lián)系電話:0750-6626813。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.xhrc.com.cn/index.php?m=article&c=show&id=5605

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