宿遷湖濱新城發展集團成立于2016年6月，屬宿遷市湖濱新城直屬國有企業。集團下設綜合管理辦公室、投資開發部、工程管理部（質安部）和財務部，運營管理江蘇新源水務有限公司、宿遷市湖濱新城房地產有限公司、宿遷市湖濱新城市政工程有限公司、宿遷市新景園林工程有限公司等十余家子公司。集團主營業務涉足自來水生產、污水處理、房地產開發、市政基礎設施建設、園林綠化施工等領域。根據業務需求，開展本次招聘工作。
一、招聘原則
公開報名、統一考試、平等競爭、擇優聘用。
二、招聘崗位
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
三、崗位應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）認同企業文化，愿意遵守公司規章制度和履行員工義務；
（四）具有良好的職業操守以及正常履職的心理素質和身體條件；
（五）年齡在40周歲以下（
年齡在45周歲以下（
（六）有下列情形之一的，不得報考：
1.現役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰人員，曾被開除公職、黨籍、高等教育學籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.在公務員、事業單位和國有企業招聘考試中被認定有舞弊違紀人員；
4.法律法規規定不宜聘用的人員。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷湖濱新城發展集團官網（https://www.hbfzjt.com）和宿遷人才網（https://www.0527rc.com/）及微信公眾號【宿遷人才網官網】等媒體向社會公開發布本次崗位招聘信息。
（二）網絡報名和資格初審
1.網絡報名時間及方式：
報名時間：自簡章發布之日起至
報名網址：宿遷人才網https://www.0527rc.com/。
2.資格初審。資格初審時間:自簡章發布之日起至
3.繳費確認。考生通過資格初審、照片審核后進行繳費，請考生自主確認交費意向，交費之后不再辦理退款事宜。報名費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過該崗位網上報名。
繳費時間：自簡章發布之日起至
4.注意事項。考生在報名與資格初審中應注意下列事項：
（1）考生應按崗位要求和網上提示如實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳考生本人近期正面免冠2寸(35×
考生提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。
（2）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（3）根據報考人員上傳的信息材料進行資格初審。通過資格初審的，不得再報考其他職位。未進行繳費的考生，視為報名未通過。
（4）考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（5）各崗位開考比例為1:3。報名結束后，對報名人數達不到開考比例的崗位，集團將根據情況，決定實施資格復審直接進行面試或核消（減）招聘崗位。
（6）工程管理副職（02崗）和運行工崗位（04崗）不參加筆試，直接進入資格復審。
5.網上打印準考證
打印準考證時間：
應聘人員須按規定時間到報名網站PC端下載并打印準考證。
（三）筆試
招聘崗位需筆試的考生憑準考證和有效的二代身份證到指定考場參加筆試。
1.筆試時間：
2.筆試內容：公共基礎知識+應聘崗位專業知識。
3.筆試地點：見準考證。
4.筆試合格線。考生筆試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。
考生在宿遷湖濱新城發展集團官網（https://www.hbfzjt.com）、宿遷人才網（https://www.0527rc.com/）及微信公眾號【宿遷人才網官網】查詢。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
（四）資格復審
1.筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分按招錄人數1:3確定入圍資格復審人員。
資格復審時間、地點另行通知，請考生注意關注宿遷湖濱新城發展集團官網（https://www.hbfzjt.com）、宿遷人才網（https://www.0527rc.com/）及微信公眾號【宿遷人才網官網】。
2.資格復審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學歷證書、學歷證明【教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）】、有工作經歷要求的崗位提供原工作單位就業證明或社保證明，資格復審時無法提供的，個人應出具工作經歷承諾書，在報到前需提供工作經歷證明；招聘崗位要求的其他相關證書的原件和復印件；持有國外學歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
3.資格復審不合格的，可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補。考生對資格復審結果有異議的，應現場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
4.資格復審考生不能提供相關證書原件的，后果概由考生本人負責。
（五）面試
1.通過資格復審的人員參加面試，面試采取結構化面試形式，具體時間、地點以《面試通知書》為準。面試成績當場告知考生，面試合格線為60分（沒有筆試環節的考生，面試成績合格線為70分），面試成績低于合格線的不予聘用。
2.面試結束后，01崗和03崗按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績；02崗和04崗按面試成績作為總成績。
（六）體檢與考察
根據考生總成績（總成績相同的，按面試成績較高者進入體檢程序；面試成績仍相同的，另行組織面試確定）從高分到低分，按崗位招錄計劃數1:1的比例確定體檢人選。
體檢人員名單在宿遷湖濱新城發展集團官網（https://www.hbfzjt.com）、宿遷人才網（https://www.0527rc.com/）及微信公眾號【宿遷人才網官網】公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由考生自理。
體檢前，有工作單位的考生須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。
考生為待業人員的，須提供人事檔案代理機構的相關證明。
對體檢合格人員按有關規定開展考察工作（個人信用情況、違法犯罪記錄情況）。機關和國有企事業單位報考人員在體檢前需提供所在單位同意報考證明和廉政鑒定書。考察（背景調查）合格人員為擬錄用人員。
（七）公示與聘用
對考察無異常情況和體檢合格的人員進行為期5個工作日的公示，對公示期無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員根據崗位安排與相應公司簽訂勞動合同，合同服務期限最低為3年，試用期為3個月；試用期滿后，經考核合格，進行轉正；考核不合格，取消其聘用資格。
聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。
五、薪酬待遇
集團有科學的薪酬及福利制度，可保障每個員工的薪金待遇。“五險一金”均按國家有關規定辦理，正式聘用后，與在職員工享受同等待遇。
六、其他說明
1.招聘公告、擬聘用人員名單及實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，在宿遷湖濱新城發展集團官網（https://www.hbfzjt.com）、宿遷人才網（https://www.0527rc.com/）及微信公眾號【宿遷人才網官網】，請考生隨時關注相關信息，因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.為保證招聘工作公正、公開、透明，應聘人員不符合招聘條件弄虛作假的，一經查實，即取消其報考資格，已聘用的，取消聘用資格。本次招聘工作接受區紀工委、區國資辦及社會監督，監督舉報電話：0527-84837110。
3.在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因（如體檢、考察結果不合格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等）出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補聘用。
4.聘用后，將根據集團與子公司實際工作需要，安排聘用人員與相應公司簽訂勞動合同。
七、政策咨詢
1.政策咨詢電話：0527-88851605。
2.網上報名技術問題：宿遷智通人才開發有限公司0527-88288006。
本簡章解釋權歸宿遷湖濱新城發展集團。
宿遷湖濱新城發展集團
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