因公司業務發展需要,寧波國研信息科技有限公司面向社會公開招聘國企編外工作人員若干名,現就有關事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波國研信息科技有限公司是國研科技集團下屬的專業從事全過程工程咨詢、招標代理、工程監理、運維監理、T審計、績效評估、系統集成、軟件開發等服務的國有全資高科技企業。
公司全過程咨詢業務涵蓋了信息化、數字化、智能化工程項目全生命周期:包括工程規劃咨詢,項目咨詢,評估咨詢,招標代理,工程監理,運維監理,績效評估,系統測評,IT審計等;公司信息科技服務業務涵蓋了數據資產評估、數據要素市場化服務、AI大模型場景應用、生態環境治理服務等;業務范圍立足寧波,覆蓋浙江省及周邊省市,參與建設眾多國家戰略級信息化項目和關系國計民生的重點工程。
公司傳承國研科技雄厚的綜合實力,依托國務院發展研究中心高端智庫背景和專家優勢,積極把握數字中國建設新機遇,著力在工程全過程咨詢、信息科技服務領域打造核心競爭力,實現高質量發展,全力踐行國有企業的政治責任、經濟責任、社會責任。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、筆試(專業技能測試)、面試、體檢與考察等程序面向社會公開招聘國企編外工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)具有較強的事業心、創新意識和團隊合作精神,具有較強的管理能力和文字功底。
四、招聘崗位及資格條件
序號 | 崗位名稱 | 人數 | 崗位職責 | 學歷(學位) | 學科要求 | 年齡 | 其他條件 |
1 | 咨詢工程師 | 2 | 1、為政府部門及大型企事業單位提供信息化、智能化項目咨詢服務; 2、負責編制信息化專項規劃、前期咨詢方案(項目建議書、項目可研報告、項目建設方案)及信息化項目評估報告等; 3、提出各類信息化項目的總體設計方案和涉及的各分項設計方案,進行功能規劃和設計; 4、參加各類信息化項目的需求調研、需求分析,進行信息化支撐業務的分析和建模等工作; 5、完成信息化咨詢報告的編撰,和用戶進行咨詢成果物的交流、宣講和匯報; 6、開展信息化咨詢行業的分析與研究工作,負責提煉和總結信息化項目的相關知識,并參與公司知識管理工作。 | 本科及以上學歷 | 計算機相關專業 | 28-40周歲 | 1、本科及以上學歷,計算機相關專業。 2、有政府信息化/企業信息化項目申報成功經驗者或有從事信息化售前、咨詢的工作經歷,具備前期售前方案編寫能力者或AI、數據要素、信創、醫療信息化相關從業經驗優先。 3、對信息化行業現狀、發展趨勢和政策法規有一定的理解和認識,了解數字政府、智慧城市領域相關知識,具備相關軟件開發或實施經驗者優先。 4、具備電子政務主要的技術架構、行業項目的解決方案有豐富的經驗者優先。 5、具備較強的書面及口頭表達能力及優秀的文字處理能力。 6、具有持續學習的意愿和快速學習的能力。 7、對咨詢行業感興趣,愿意在咨詢行業長期發展,抗壓力強,能夠適應出差。 |
2 | 銷售經理 | 1 | 1、負責開拓公司主營業務市場,完成年度銷售業績指標。(包括政府信息化咨詢、監理業務,招標代理等業務市場) 2、負責公司客戶關系管理,做好新老客戶的溝通和維護工作,提高公司在客戶中的美譽度,擴大公司的影響力,樹立公司良好的社會形象。 3、通過開展廣泛的合作拓展公司業務渠道。 4、負責收集、匯總、上報商業情報,為公司制定合理的市場發展決策提供有效信息依據,及時收集整理市場信息,密切關注市場動態,制定相關營銷計劃。 5、熟悉招投標及合同知識,負責項目招投標事宜。 6、做好預算管理,全程把控項目立項申請、編制項目預算、實施過程跟蹤、回款催收等工作。 7、做好合同管理,負責與客戶有關產品要求的確定、評審、溝通以及銷售合同的編制和管理。 8、負責銷售團隊管理工作。 | 本科及以上學歷 | 市場營銷、計算機、工商管理等相關專業 | 28-40周歲 | 1、有互聯網行業銷售經驗兩年以上。 2、有團隊管理及政企客戶銷售經驗者優先。 3、性格外向,處事積極,有較強的口頭表達能力,較強的獲取信息的能力。 4、擁有良好的客戶溝通及維護客戶關系的協調能力,能適應出差。 5、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 6、熟悉政府行業銷售流程,具備政府行業招投標知識,有招投標文件編寫經驗者優先。 |
3 | AI解決方案工程師 | 1 | 崗位描述: AI解決方案工程師負責與客戶的溝通,理解客戶的業務需求,選擇合適的技術棧、算法和工具,輸出設計與實施的人工智能解決方案。 崗位職責: 1、開發和實施支持室內設計和其他業務解決方案的AI模型。 2、使用Qwen-7B等AI模型,創建智能解決方案。 3、應用提示工程和大語言模型微調技術。 4、部署本地大語言模型(LLM)應用。 5、整合檢索增強生成技術。 6、與團隊成員合作,設計AI驅動的解決方案,以增強業務流程。 7、對于一線的需求進行整理及反饋,以改進公司的AI行業大模型。 8、及時了解及掌握AI相關技術的最新發展方向與動態,形成專題報告提交公司,方便公司領導決策。 | 碩士研究生及以上學歷 | 計算機、人工智能相關專業 | 25-40周歲 | 1、精通Python、JavaScript、HTML和CSS。 2、具備提示工程或大模型微調的專業知識。 3、熟悉部署本地LLM應用。 4、具有檢索增強生成技術的經驗。 5計算機科學、人工智能等相關專業的碩士研究生及以上學歷。 6具有AI產品研發和應用工作經驗者優先。 |
4 | 大模型算法工程師 | 1 | 崗位描述: 專注于機器學習模型的設計、開發和優化。這可能包括自然語言處理、圖像識別或其他領域的高級算法開發。 崗位職責: 1、負責大模型的調優。 2、負責AI算法研發框架的設計與開發。 3、負責AI、機器學習等相關的模型開發,包括預測、自然語言處理、深度學習等。 | 碩士研究生及以上學歷 | 計算機、人工智能等相關專業 | 28-40周歲 | 任職條件: 1、熟悉LLM大模型基本原理及應用,langchain框架及應用,有千問大模型研發經驗者優先。 2、深入掌握機器學習和深度學習技能,了解阿里云人工智能平臺PAI等深度學習框架。 3、至少熟練掌握Python等一種語言。 4、人工智能、計算科學等相關專業的碩士研究生及以上學歷。 5、具有AI產品研發和應用工作經驗者優先。 |
5 | 造價工程師 | 1 | 1.項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議。 2.負責對設計估算.施工圖預算.招標文件編制.工程量計算進行審核。 3.組織內部招標實施,配合外部招標。 4.合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款。 5.工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告。 6.變更洽商審核及處理索賠事宜。 | 本科及以上學歷 | 建筑工程、造價、預算等相關專業 | 28-40周歲 | 1.建筑工程.造價.預算等相關專業本科以上學歷。 2.3年以上相關工作經驗,具有注冊一級造價師資格。 3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策。 4.善于撰寫招標文件.合同及進行商務談判。 5.工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守。 6.卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。 |
6 | 駐點事務專員 | 1 | 1、配合業主單位的工作安排。 2、收集和分析數據。 3、定期撰寫報告,總結項目進展和成果。 | 本科及以上學歷 | 海洋科學類相關專業 | 25-35周歲 | 1、本科或以上學歷,海洋科學類相關專業。 2、熟悉海洋氣象、水文、地質、物理等領域基礎知識,可接受應屆畢業生。 3、優秀的需求調研能力,較強的產品分析能力。 4、具備文字、PPT撰寫能力,能撰寫項目可研需求分析,具有方案設計能力。 5、有良好口頭表達能力、溝通交際能力、協調能力,較強的責任心與執行力,主動性強,能按時完成工作,能承受工作壓力。 |
7 | 駐點事務專員 | 1 | 1、駐點業主單位,聽從業主單位的工作安排。 2、收集和分析數據。 3、定期撰寫報告,總結項目進展和成果。 | 本科及以上學歷 | 中文相關專業 | 25-35周歲 | 1、本科或以上學歷,中文專業(熟悉法律專業優先)。 2、可接受應屆畢業生。 3、具有較強的書寫、人際交往能力和溝通協調能力。 4、具備擁有良好的職業操守和敬業精神。 5、責任心強,積極主動,工作細致、認真嚴謹。 |
8 | 外駐專員(會計) | 1 | 1、駐點業主單位,聽從業主單位的工作安排。 2、收集和分析數據。 3、配合處理會計相關工作,定期撰寫報告,總結項目進展和成果。 | 本科及以上學歷 | 會計專業 | 25-35周歲 | 1、本科或以上學歷,會計專業,有初級會計資格證優先。 2、可接受應屆畢業生。 3、具有較強的書寫、人際交往能力和溝通協調能力。 4、具備擁有良好的職業操守和敬業精神。 5、責任心強,積極主動,工作細致、認真嚴謹。 |
注:報考者須提供相關工作經歷證明及相應證書;
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1.報名時間:截至
2.報名方式:本次報名采用網絡報名方式。報考人員將下列材料掃描件(1)招錄報名表(見附件);(2)身份證件;(3)學歷證書,發送到yindan.yang@srit.com.cn郵箱進行報名,郵件主題為“寧波國研信息報考+姓名”。上述報名時間以具體收到郵件時間為準,逾期不再受理報名。
3.資格初審:招聘單位將對報考人員資格進行初審。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。
(二)考試
本次考試采取筆試+面試的形式進行,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。筆試和面試的成績滿分均為100分,合格分均為60分。
1.筆試:筆試考察基礎知識和職業能力。筆試后,按筆試成績從高到低排名,以1:3的比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試)。
2.資格復審:面試前,將對進入面試人員進行現場資格復審。進入面試考生須帶以下證件:本人身份證、學歷證書、資格證書、相關工作經歷證明等。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄面試資格。當出現取得面試資格的人員資格復審不合格或書面確定不參加面試情況時,空缺的面試名額按照筆試成績從高分到低分予以遞補,遞補人員仍須參加資格復審。
3.面試:面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、舉止儀表等。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試,由此產生的面試空缺名額不遞補。
筆試、面試的具體時間及流程、地點另行通知。
(三)體檢及考察
根據考試總成績從高分到低分按擬招聘人數的1:1確定體檢、考察對象。因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時,按照總成績,根據從高到低的順序遞補。
(四)聘用
考察合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員已有工作單位的,須按有關規定辦理好與原單位解除勞動人事關系手續并取得解除勞動人事關系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續或未按規定提供相關資料的,視作主動放棄聘用資格。
六、聯系方式
聯系地址:浙江省寧波市鄞州區圣嘉大廈27樓
人力資源部聯系人:
信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202407/t20240729_114315.html