根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）等規定，結合實際工作需要，肇慶市高要區教育局面向社會公開招聘工作人員59名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.國家承認學歷的應往屆畢業研究生，碩士以上學位。
2.國家統一招生本科學歷的普通高校應往屆畢業生（非在職），學士學位。
具體崗位要求詳見《肇慶市高要區教育局公開招聘中小學教師崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律法規規定的其他情形。
報考人員年齡、工作經歷和相關證明材料計算截止日期為報名首日。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：網絡預報名。報考人員在
3.現場資格審核：報名人員于
資格審核需提交以下材料：（1）《肇慶市高要區教育局公開招聘中小學教師報名表》（附件2）；（2）個人簡歷（個人自制），應在第一頁右上角處簽名，并聲明資料保證真實；（3）以下資料原件與復印件，并承諾復印件與原件一致：
①有效居民身份證；港澳居民提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證。正反面復印到同一頁面A4紙；
②與應聘崗位相對應的畢業證書、學位證書、職稱專業技術證、教師資格證，國外留學學位證的需提供教育部學籍在線驗證報告（學信網下載打印）；
③個人相關榮譽證書或其他詳細證明材料；
④近期免冠正面1寸彩色證件照1張。
報考人員報名時提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因報名時提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由本人承擔。
（二）考試
本次招聘采取筆試、面試方式進行。
1.筆試
筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試合格分數線劃定為60分，未達到合格分數線的不列入面試對象。
2.面試
面試主要考察報考人員的專業技能及適應崗位要求的業務素質等。對筆試成績合格的報考者，依筆試成績高低順序，按招聘崗位的擬聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試資格審核人選，不足比例的，按實際人數確定人選，資格審核通過的報考人員方可參加面試。
筆試及面試的具體事項及時間、地點另行通知。不按規定時間、地點和要求參加考試的，視為放棄。
3.考試總成績
考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位）。考試總成績及入圍體檢人員名單于面試結束后在高要區人民政府網發布。
四、體檢與考察
筆試、面試結束后，根據總成績從高到低順序，按崗位招聘人數從總成績合格考生中等額確定體檢人選。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次。
體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定組織實施。體檢不合格的，不得列為考察對象。
對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。考察不合格的，不得列為擬聘用對象。
五、公示與聘用
1.公示。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過肇慶市高要區人民政府門戶網站（http://www.gaoyao.gov.cn/）進行公示，公示時間為5個工作日。
2.聘用。經公示無異議的人選，在所選擇的崗位上最低工作服務年限為五年（含試用期），對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，另行約定相關責任事項。
3.聘用人員薪酬待遇按照高要區事業單位工作人員有關工資福利政策執行。
六、其他事項
本次招聘不收取報考人員費用，不指定考試教材，不舉辦，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
七、考務咨詢
肇慶市高要區人社局事業股：0758-8390278。
肇慶市高要區教育局人事股：0758—8392552。
咨詢時間：工作日8︰30－12︰00，14︰30－17︰30。
八、未盡事宜，按有關規定執行
附件：1.肇慶市高要區教育局公開招聘中小學教師崗位表.xlsx
肇慶市高要區教育局
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