根據工作需要，東莞市應急管理局面向社會招聘6名工作人員。參照《東莞市人民政府關于印發〈東莞市機關事業單位聘員管理辦法〉的通知》（東府[2017]9號）規定，現公告如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考核、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
二、招聘單位和崗位
東莞市應急管理局招聘6名工作人員，其中市局應急管理輔助人員1名、監測預警中心人員1名，下屬事業單位森林消防大隊大隊長1名、隊員3名（風險監測預警），具體崗位情況和要求見崗位表（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名
1.基本條件
（1）符合招聘崗位要求（附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）具有正常履行崗位職責的身體條件和符合招考職位所需的能力。
（5）按招聘崗位要求（附件1），年齡計算時間截至
（6）因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或為賭博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的；有較為嚴重個人不良信用記錄的；涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；在讀普通高等院校學生、現役軍人、機關事業單位服務期未滿的在編在職人員或其他不符合機關事業單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。
2．報名方法
網上報名。報考人員填寫好《東莞市應急管理局招聘報名表》（附件2），并附上個人簡歷及如下報名資料發送郵件至郵箱：dgyj_rsjyk@dg.gov.cn（注：所有報名資料壓縮為一個壓縮包上傳附件，郵件命名格式：應聘崗位代碼+姓名+學歷。）
報名提交的資料：
（1）《東莞市應急管理局招聘報名表》（電子版、簽名掃描版），需要有電子照片；
（2）身份證原件掃描件；
（3）戶口簿原件掃描件；
（4）學歷學位證書原件掃描件；
（5）近期一寸免冠正面彩色電子照片；
（6）國（境）外留學歸來人員須提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證材料原件掃描件。
3．報名時間：
4．聯系電話：0769-22229163；聯系人：方小姐、張小姐、賴小姐；郵編：523125。
（二）資格審查
將通過郵件通知報考人員是否通過資格審查。報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
（三）考試
采用“初試+復試”方式進行。初試、復試成績均采用百分制，合格分數線為60分，60分以下則不能進入下一環節。
1．初試。
崗位001、002初試采用筆試形式進行；崗位003、004初試采用筆試+體能測試形式進行（筆試占70%分值、體能占30%分值）。
考生攜帶準考證和身份證參加初試。
體能測試內容。
（1）體能測試項目為
（2）體能綜合成績=兩項成績之和（評分標準詳見附件3）
初試時間、地點另行通知。
2.復試。
在初試成績入圍者中，從高分到低分進行排序，按招考人數1:3的比例確定復試人員，同分者一同進入復試。如復試人員達不到1:3，按實際入圍復試人數進入復試。
考生攜帶身份證和準考證參加復試。
復試采取“測評+面試”形式進行，復試時間、地點另行通知。
3．考試總成績計算
考試總成績=初試成績×50%＋復試成績×50%。考試結束后，根據考生考試總成績，從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。若考試總成績相同，則按初試成績高低順序確定排名。
（四）體檢、審查
1.體檢工作由市應急管理局負責組織實施。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。應聘人員體檢費用由應聘人員承擔。
應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向市應急管理局提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結論為最終體檢結果，復檢費用由提出復檢方承擔。
2.市應急管理局根據需要對擬聘用對象進行政治思想及個人遵紀守法等情況的審查，擬聘用對象應積極配合。
應聘人員體檢、審查不合格或者放棄聘用的，市應急管理局可按成績高低依次遞補人選。
（五）辦理聘用手續
擬聘用人員經市應急管理局批準同意后，按有關規定的程序辦理入職手續。
四、用工方式及薪酬待遇
本次招聘采用勞務派遣的用工方式，與第三方公司簽訂勞動合同。參照市直機關普通聘員薪酬標準提供待遇。
五、其它注意事項
（一）應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《東莞市應急管理局招聘報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關招聘事項，可登錄東莞市應急管理局網站查詢。
（三）準考證是考生參加初試、復試、體檢、審查等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。
東莞市應急管理局
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