一、企業簡介
成都文旅集團作為四川省首批重點文化企業，是按照成都市委、市政府“發展大文旅、形成大產業、組建大集團”的戰略部署組建的市屬國有獨資企業，致力于推動文旅體產業資源的融合、建設、運營和城市品牌推廣，構建了以“文創、旅游、體育、生態”為主業的產業體系，推動實施了錦江公園、成都公園城市教育實踐基地、金沙演藝綜合體等一批重大文旅項目，培育發展了覆蓋綠道公園、冰雪運動、文旅影視、賽事運營等多元產業集群，策劃舉辦了一批“像成都人那樣生活”全球營銷，打造了寬窄巷子、西嶺雪山、“天府古鎮”系列、夜游錦江、中國網球巡回賽等文旅體品牌，向公眾開放7個景區（其中含
二、選聘人員范圍
面向市場公開選聘。
三、選聘崗位及數量
成都文旅數智科技有限公司副總經理1名（技術方向）
四、任職條件
（一）基本條件
1.政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，有良好的職業操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業。
2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的經營管理能力、開拓創新精神和市場競爭意識。
3.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉相關政策法規，熟悉市場和相關行業情況。
4.具有良好的個人品行，能夠正常履行職責的身體素質和心理素質。
（二）崗位職責及任職條件
崗位職責及任職條件詳見《崗位說明書》（附件1）。
五、考核管理與薪酬待遇
（一）實行任期制和契約化管理。市場化選聘人才作為集團公司中層管理人員，由集團公司統籌管理，需簽訂勞動合同、聘任協議及經營業績責任書等。按照合同約定進行年度或任期考核，并根據目標完成情況決定薪酬及是否續聘。
（二）薪酬待遇。薪酬及相關待遇由下屬企業發放，按照下屬企業薪酬相關制度執行。
六、選聘流程
主要程序為：發布選聘公告——簡歷篩選——人選資格審查——綜合測評（素質測評、面試）——確定考察人選——組織考察——討論決定和任職——聘任。
（一）報名時間。自公告之日起，截止
（二）報名資料
1.填寫《成都文旅集團應聘人員信息登記表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3）。
2.提交相關證明資料掃描件。包括：身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎證書、任現職證明及能夠證明本人工作業績（考核結果）和能力水平的有關資料。
3.充分體現本人德能勤績廉的自述材料。
（三）報名方式。請符合條件的應聘人員在規定時間內通過前程無憂網或獵聘網投遞簡歷，并將報名資料發送至招聘郵箱cdwlhrzp@163.com,郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。
七、紀律和監督
集團公司紀委辦公室負責本次中層管理人員選聘工作的紀律監督。
八、聯系方式
選聘工作咨詢專線：028-81298956
選聘工作監督電話：028-81297182
九、其他說明事項
（一）應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘或聘用資格。
（二）本次市場化選聘將根據報名情況適時開展選聘程序。請各位應聘者隨時關注相關通知信息，并保持聯系方式暢通。本次選聘過程中成都文化旅游發展集團有限責任公司、成都文旅數智科技有限公司不收取應聘者報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，請應聘者注意識別，謹防受騙。對于發布虛假招聘信息的個人或機構，我公司保留追究法律責任的權利。
成都文化旅游發展集團有限責任公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
附件：
1.附件1
2.附件2
3.附件3
成都文化旅游發展集團有限責任公司
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