一、企業介紹
市屬國企深圳市重大產業投資集團有限公司（以下簡稱“深重投集團”或“集團”）立足全市戰略引領性重大產業投資功能性平臺定位，與國家核心戰略和深圳城市擔當同向同行，勇擔高水平科技自立自強排頭兵，聚焦主責主業導入全球尖端科技資源，加大硬核科技產業投資力度，為深圳加快構建全譜系、全品類、全鏈條集成電路產業發展新格局、打造國家集成電路產業發展“第三極”貢獻“國資作為”“重投力量”。
深圳市重投資本管理有限公司（簡稱“重投資本”）是深圳市重大產業投資集團有限公司全資子公司，是深重投集團產融結合的重要抓手，是集團整合金融資源推動深圳市重大產業和戰略性新興產業發展的重要支點和工具，也是集團實現從管資產到管資本跨越的重要實踐落地平臺。
二、招聘崗位
（一）重投資本副總經理（負責經營工作）1名
（二）深重投集團投資部副部長1~2名
（三）深重投集團創新發展部副部長1~2名
（四）深重投集團產業生態部副部長1名
（五）半導體與集成電路產業聯盟副秘書長1名
三、基本條件
1.堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨和國家的方針、政策，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，有專業思維、專業素養、專業方法。
3.具有良好的職業操守和個人品行，有強烈的事業心和責任感，有勝任管理工作的能力水平和良好的履職記錄。
4.堅持和維護民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結協作，能夠調動各方面積極性。
四、崗位職責及任職條件
（一）重投資本副總經理（負責經營工作）1名
1.崗位職責
（1）制訂公司整體發展戰略與各項經營策略，監督落實公司年度計劃與各重大任務；
（2）負責基金設立、募資及基金投資的總體策劃、進程控制、風險成本控制、推動商務談判等；
（3）帶領團隊設計募資計劃，積極尋找、開發并維護募資渠道；
（4）帶領團隊開展項目的尋找、開發、篩選、跟蹤、評估及盡職調查等工作；
（5）帶領團隊對已投項目開展投后管理與跟蹤工作，設計項目退出方案；
（6）對接政府部門，券商、銀行等機構及上市公司，協調內外部資源；
（7）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，理工學科、金融、財務管理及經濟學等相關專業，復合專業背景優先；年齡在45歲以下，特別優秀的年齡可以適當放寬；中共黨員優先；
（2）具備大中型企業8年以上工作經驗，5年以上管理崗位工作經驗，應為市屬國企或對應層級企業中層副職管理人員，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，上述“未滿3年”的，至少應滿1年，或曾擔任市場上同類型企業高級管理人員滿3年；具有行業主管部門、監管部門或市屬國資直管企業工作經驗者優先；
（3）曾獨立負責過至少3支基金的募、投、管、退全流程管理工作，累計管理規模達到5億元以上，且投資收益超過市場平均水平；
（4）熟悉國內外資本市場情況，具有廣泛的業務人脈關系和較強的市場開拓能力，擁有豐富的資金、項目、客戶、渠道、政府及上市公司資源，熟悉行業監管要求；
（5）須具有基金從業資格。具有特許金融分析師（二級以上）、注冊會計師、法律職業資格等資格證書者優先；
（6）具有良好的領導能力、人際溝通能力與團隊管理能力；抗壓能力以及溝通協調能力強，具備較高的責任心、使命感和奉獻精神。
（二）深重投集團投資部副部長1~2名
1.崗位職責
（1）協助開展重大產業項目前期遴選、可行性研究，參與項目談判，確定項目實施方式，協調組織重大產業項目落地；
（2）根據集團戰略規劃，收集項目信息與資料，參與項目研究，深入挖掘集成電路產業投資機會，開展市場化項目投資相關工作，建立和完善投資項目庫；
（3）協助負責集團投資項目的投后管理工作，持續跟蹤、評估投資項目的運營情況，監控、防范投資風險，根據股權退出方案組織實施相關工作，對已退出的投資項目開展跟蹤研究工作；
（4）負責收集、調研、整合與分析市場及行業信息，跟蹤行業動態、發展和演變，研究行業情況，深入挖掘具有投資價值的行業主體；
（5）完成綜合材料撰寫，做好與有關政府部門聯系協調工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，理工學科、金融、財務管理及經濟學等相關專業，復合專業背景優先，年齡在45歲以下，中共黨員優先；
（2）具備大中型企業或機關事業單位8年以上相關工作經驗，應為市屬國企或對應層級企業或單位中層副職管理人員，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，上述“未滿3年”的，至少應滿1年；具有產業主管部門、科研院所或市屬國資直管企業工作經驗者優先；
（3）具有重大產業項目落地實施工作經驗，熟悉深圳戰略性新興產業現狀及發展趨勢；
（4）具有良好的統籌協調、人際溝通能力與資源導入能力；
（5）抗壓能力以及溝通協調能力強，具備較高的責任心、使命感和奉獻精神。
（三）深重投集團創新發展部副部長1~2名
1.崗位職責
（1）負責科技創新項目引進落地與運營管理工作，推動創新載體建設與資源導入；
（2）負責對接博士后創新實踐基地建設，聯系合作高校及科研機構開展在站博士后管理、考核等聯合培養等工作；
（3）負責統籌研發投入、設備采維、科技創新政策制定等工作，推動打造原創技術策源地；
（4）負責落實質量管理、標準化管理、科創科普、知識產權與專利管理等相關業務工作；
（5）負責協同推進科技創新領域基金設立、募資、投資及退出工作；
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，理工學科、金融、財務管理及經濟學等相關專業，復合專業背景優先，年齡在45歲以下，中共黨員優先；
（2）具備大中型企業或機關事業單位8年以上相關工作經驗，應為市屬國企或對應層級企業或單位中層副職管理人員，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，上述“未滿3年”的，至少應滿1年；具有產業主管部門、科研院所或市屬國資直管企業工作經驗者優先；
（3）具有廣泛的業務人脈關系和較強的市場開拓能力，擁有豐富的資金、項目、客戶、渠道、政府及上市公司資源；
（4）具有良好的領導能力、人際溝通能力與團隊管理能力；
（5）抗壓能力以及溝通協調能力強，具備較高的責任心、使命感和奉獻精神。
（四）深重投集團產業生態部副部長1名
1.崗位職責
（1）負責集成電路產業研究、行業分析、政策梳理、生態建設等工作，組織編制集成電路產業相關發展報告與行動計劃；
（2）統籌推動半導體與集成電路產業領袖峰會、高峰論壇、“灣芯展”等集成電路領域大型展會及論壇活動，推進展會公司建設，專業服務產業生態建設發展；
（3）負責統籌推動深圳市半導體與集成電路產業聯盟建設工作，推動產業鏈上下游增量資源導入，協助統籌產業聯盟秘書處相關工作；
（4）負責協同推進集成電路產業基金設立、募資、投資及退出工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，電子、材料、信息工程、管理等相關專業，具有復合專業背景及國際化視野者優先，年齡在45歲以下，中共黨員優先；
（2）具備大中型企業或機關事業單位8年以上相關工作經驗，應為市屬國企或對應層級企業或單位中層副職管理人員，或在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上，上述“未滿3年”的，至少應滿1年；具有產業主管部門、科研院所或市屬國資直管企業工作經驗者優先；
（3）了解半導體與集成電路領域國家、行業、產業等相關政策、法規，具有戰略規劃、行業研究等項目工作經驗；
（4）具有廣泛的業務人脈關系和較強的市場開拓能力，擁有豐富的資金、項目、客戶、渠道、政府及上市公司資源；
（5）具有良好的統籌協調、人際溝通能力與資源導入能力；具備較高的責任心、使命感和奉獻精神。
（五）半導體與集成電路產業聯盟副秘書長1名
1.崗位職責
（1）積極做好會員管理、專業委員會管理。深度了解會員企業，及時響應并協調處理會員單位的各類訴求，提升協會的知名度和影響力；
（2）協助秘書長完成各項工作，負責協會日常業務的跟進和處理，確保各項業務順利進行；
（3）負責制定聯盟各項規章制度，保證各項規章制度的落實，建立健全規范高效的運營管理體系，撰寫相應政府材料，做好與政府及主管部門的聯系協調工作。
2.任職條件
（1）本科及以上學歷，具有電子、材料、信息工程、管理等相關專業背景及國際化視野者優先；
（2）熟悉半導體與集成電路行業知識，對產業鏈企業有一定認知；
（3）具備5年以上行業協會工作經驗，3年以上行業協會部門正職及以上工作經歷，中共黨員優先；
（4）政治素養高，熱愛半導體與集成電路行業，具備較高的責任心、使命感和奉獻精神；
（5）邏輯性強，嚴謹務實，善于溝通協調，具備良好的開拓思維、抗壓和溝通能力，文字功底好，具有較強政府材料文書能力，能主持編寫相關文獻資料，或具有同類行業組織運營管理能力的優先。
五、報名須知
報名方式：應聘人員填寫《深圳市重大產業投資集團個人信息采集表》，向重投集團黨群人力部報名，具體報名方式如下：
應聘人員填寫《深圳市重大產業投資集團個人信息采集表》，準備學歷、學位證書和其他資格復印件、業績證明材料；
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.應聘人員應將上述材料一并提交至重投集團招聘郵箱hr@szmii.com；
六、存在以下情形之一的，不接受報名
（一）受過司法機關刑事處罰的；
（二）處于受黨紀、政務處分、處分所規定的影響期內的；
（三）有被開除黨籍、被開除公職記錄的；
（四）涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的；
（五）近2年年度考核有不稱職（不合格）情況的；
（六）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
（七）最近三年有重大失信記錄，被中國證監會等監管部門采取市場禁入措施的；
（八）法律法規和有關政策規定不能任職的；
（九）其他不適宜任職的情形。
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