為進一步強化全市科技創新工作干部隊伍建設，市科技局擬通過競爭性比選方式為所屬事業單位比選工作人員，現將有關事項公告如下：
一、比選計劃
本次市科學技術局所屬事業單位競爭性比選工作人員3名，詳見《市科技局所屬事業單位2024年競爭性比選職位表》（以下簡稱《職位表》）。
二、報名范圍
赤峰市各旗縣區及以下符合事業單位人事管理條例規定資格條件的在編在崗人員(工勤人員除外)，具體崗位為十一級及以下專業技術崗。具體職位及資格條件詳見《職位表》。
三、資格條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治立場堅定，政治素質過硬，能夠深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.年齡原則在35周歲以下，即
3.具有普通高等院校全日制大學本科及以上學歷，并取得與學歷相對應的學位；
4.具有三年以上工作經驗，且近三年年度考核均為合格及以上，工作經歷計算截至2024年7月(含)；
5.符合公開比選崗位要求的其他資格條件；
6.具有正常履職的身體條件和心理素質；
7.法律法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加比選
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.尚在試用期、服務期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；
6.試用期內調整崗位的、到定向單位工作未滿服務年限轉任的以及其他限制性規定的；
7.法律法規規定的其他情形。
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
四、比選程序
競爭性比選調入工作按照組織推薦與報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、比選人選的任用等程序進行。
（一）組織推薦與報名
本次比選報名采取個人自愿并經組織推薦的方式進行，報名時間為：
1.報考者需填寫《市科技局所屬事業單位2024年競爭性比選報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），按照干部管理權限，報考者將《報名推薦表》(一式兩份)報工作單位和組織人事部門審核蓋章。各相關單位和組織人事部門要嚴格審核把關，對推薦報考者信息真實性負責。
2.每名報考者限報一個符合條件的競爭性比選事業單位工作人員職位，多報無效。
3.報考者將《報名推薦表》掃描件，發送到市科技局電子郵箱（cf8334662@163.com），并電話（0476-8334656）告知。
（二）資格審查
資格初審工作由市科技局負責。市科技局收到報考者發送的《報名推薦表》等相關材料后，進行資格審查。于
資格審查后，比選職位的報名人數與比選計劃數的比例不得低于3:1，達不到規定比例的，將取消比選崗位。未達到規定開考比例的，在市人社局官方網站、市科技局官方網站公布取消或核減職位計劃，取消職位的報考者可以改報符合條件的其他職位，改報時間為
（三）筆試
1.筆試科目為一科，即《綜合試卷》，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題能力，滿分為100分，筆試時間150分鐘，采取閉卷考試。筆試試卷為國家通用語言文字試題，使用國家通用語言文字作答。筆試不劃定復習范圍，不指定參考書目。
2.時間和地點。筆試時間擬定于
3.筆試成績將在市人社局官方網站、市科技局官方網站進行公開，并電話通知進入面試相關人員。
（四）面試
1.根據筆試成績由高到低的順序確定面試人選。參加面試人選與比選計劃數的比例為3:1。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入面試。
2.面試前，市科技局進行資格復審。資格復審的時間、地點將由市科技局逐一電話通知。進入資格復審環節的人員攜帶包括本人有效居民身份證、《報名推薦表》、學歷學位證書原件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期內）或《中國高等教育學歷認證報告》掃描件；最新干部任免審批表；本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號碼命名）。所有檔案復印材料需當地組織人事部門蓋章，其余材料加蓋單位公章。按規定時間、地點參加資格復審。資格復審合格人員，發放《面試通知書》。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。
3.面試計劃于2024年8月下旬進行，具體時間、地點、方式通告《面試通知書》告知。參加面試時，攜帶《面試通知書》、本人身份證原件在規定時間到指定地點參加面試。未按時參加面試的，視為放棄面試資格。面試將采取結構化面試的形式進行，滿分為100分，面試時間為10分鐘。面試須用國家通用語言答題。面試成績當場公布。
4.對實際參加面試人數等于或少于該職位擬比選人數的崗位，該考生的面試成績應當達到其所在考場(同考官組、同試題)實際參加面試人員平均成績及以上方可進入下一環節。
5.總成績計算方法?？偝煽?/span>=(筆試成績×50%+面試成績×50%)，四舍五入保留小數點后兩位（總成績相同的，筆試成績高者優先進入考察）。總成績將在市人社局官方網站、市科技局官方網站進行公開，并通過電話通知進入考察人員。
(五)考察體檢
1.根據報考人員總成績由高到低的順序，等額確定進入考察范圍的人選。存在進入考察環節人員自愿放棄考察資格的，按照總成績由高到低順序依次遞補1次。
2.市科技局黨組組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與比選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，對政治上不合格的，堅決不予確定比選人選?？疾旖M要嚴格審核考察對象干部人事檔案，重點核實“三齡兩歷一身份”等內容。
3.考察結束后，市科技局組織有關人員到指定的體檢醫療機構進行體檢，體檢費由考察對象自行承擔。對于體檢不合格，無故不按時參加體檢，在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消比選資格，并按有關規定進行遞補1次。
（六）比選人選的任用
市科技局黨組綜合分析被考察人員考試成績、考察情況和體檢結果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體研究確定擬比選人選。市科技局將比選人選報市人社局審核同意后在市人社局官方網站、市科技局官方網站、市科技局機關及擬比選調入人員所在單位進行公示，公示期不少于5個工作日。
比選人選公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響比選的，市科技局按照有關規定辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消比選資格，并按有關規定進行遞補1次。
五、其他事項
（一）本次比選不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現的假借命題組為名舉辦的各類培訓、輔導班等，均與本次比選無關。
（二）在競爭性比選調入工作所有環節中，報考人員在報名時填寫的個人聯系方式務必保持暢通，若因報考人員個人原因在遞補、考察以及通知其他事項時無法聯系其本人，按報考人員自動放棄處理。
（三）本次競爭性比選調入工作由市紀委監委派駐市文旅局紀檢監察組全程監督，參與競爭性比選調入工作的人員凡與報考人員有需要回避關系的，要實行回避，對違反紀律者，按有關規定嚴格追究相關責任。
政策咨詢電話:
0476-8334656（市科技局辦公室）
監督電話:
0476-8783901（市紀委監委派駐市文旅局紀檢監察組）
咨詢受理時間：工作日上午：08:30—12:00
下午：14:30—17:30
附件：
1.市科技局所屬事業單位2024年競爭性比選工作人員職位表.xlsx
赤峰市科學技術局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202408/t20240802_2386742.html
