一、公司簡介
安徽省人民政府
二、遴選職位
（一）副總經理1名（分管雙招雙引、成果轉化）
（二）副總經理1名（分管基金投資）
（三）副總經理1名（分管戰略研究、政策研究、產
業研究）
三、任職條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）任職資格
1.副總經理（分管雙招雙引、成果轉化）
（1）年齡不超過45周歲；
（2）碩士研究生及以上學歷，原則上985、211、雙一流、QS前100高校優先；
（3）熟悉雙招雙引、科技創新、成果轉化或產業創新，具有5年及以上相關行業工作經驗；
（4）曾擔任大中型企業高級管理人員3年及以上，未滿3年的一般應在同等企業擔任中層管理人員5年及以上，企業經營管理能力突出、經營業績優秀；
（5）公司認為應具備的其他資格條件；特別優秀的，可適當放寬任職資格條件。
以上時間計算截止到
2.副總經理（分管基金投資）
（1）年齡不超過45周歲；
（2）碩士研究生及以上學歷，原則上985、211、雙一流、QS前100高校優先；
（3）具有5年及以上股權投資管理或者相關產業管理等工作經驗，熟悉投資業務流程，具備中基協規定的私募基金管理公司投資負責人任職資格；
（4）曾擔任大中型企業高級管理人員3年及以上，未滿3年的一般應在同等企業擔任中層管理人員5年及以上，企業經營管理能力突出、經營業績優秀；
（5）公司認為應具備的其他資格條件；特別優秀的，可適當放寬任職資格條件。
以上時間計算截止到
3.副總經理（分管戰略研究、政策研究、產業研究）
（1）年齡不超過45周歲；
（2）碩士研究生及以上學歷，原則上985、211、雙一流、QS前100高校優先；
（3）熟悉行業研究、產業規劃、戰略發展規劃、政策研究等，具有5年及以上相關行業工作經驗；掌握產業研究、規劃工作機制、方法及工具，成功主導/主責產城項目規劃及落地實施者優先；
（4）曾擔任大中型企業高級管理人員3年及以上，未滿3年的一般應在同等企業擔任中層管理人員5年及以上，企業經營管理能力突出、經營業績優秀；
（5）公司認為應具備的其他資格條件；特別優秀的，可適當放寬任職資格條件。
（三）薪資待遇
勞動關系采取契約化管理，薪資發放采取目標責任制，目標責任人實行年薪制。年薪由基本年薪和效益年薪兩部分構成，基本年薪固定，效益年薪主要依據對目標責任人的經營完成情況進行考核發放。
四、遴選程序
（一）公開報名（即日起至
1.通過科大硅谷公司官方公眾號、市人才集團等平臺發布遴選公告，接受報名。報名人下載并填寫《科大硅谷服務平臺有限公司高級管理人員遴選報名表》，以：“本人姓名+應聘崗位”命名。
提交簡歷時，應同步提供以下材料掃描件：本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職（執）業資格證、有關業績證明、其他有關材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內容”（例：張某+身份證）。
將上述材料掃描件統一以壓縮包形式上傳至簡歷附件（壓縮文件不超過
2.報名郵箱：hr@ustcsv.com.cn；
（二）資格審查。對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。
（三）組織面試（分兩輪）。包含初試及復試，面試采用半結構化方式，并依據成績排名確定擬考察人選。
（四）初步審定。科大硅谷公司將擬考察人選報科大硅谷領導小組辦公室，按1:3比例確定考察人選，不足規定比例的，按實際人數確定。
（五）組織考察。考察將采用調閱檔案、實地走訪、背景調查、個別談話等方式。
考察結束后，認真分析考察情況，對考察對象作出綜合評價，研究確定各崗位擬聘任人選。
（六）體檢。考察合格人員進行體檢。
（七）錄用任職。領導小組辦公室將擬錄人選向領導小
組報告后，確定最終錄用人員。
五、有關要求
（一）應聘人員須嚴格按照選聘公告規定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經核實，將取消應聘資格；
（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密；
（三）本次選聘僅接受網上報名，不接受現場報名及信件寄送；
六、咨詢電話
0551-63715119
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.hfctjt.com/detail/15762
