一、公司簡介與招聘計劃
杭州高新智能科技有限公司成立于2021年，注冊資金1.17億元，是經(jīng)濱江區(qū)政府批準設(shè)立，隸屬于杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司的全資子公司。本次招聘技術(shù)工程師1人、AI產(chǎn)品經(jīng)理1人，共計2人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，政治素質(zhì)好，工作責任心強，品行端正；
3．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件；
4．年齡以崗位具體要求為準；
5.國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生須在
6．具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他要求。
7．具備法律法規(guī)規(guī)定和崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1．受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2．曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的。
3．受過行政、紀律處分、刑事處罰或有違法記錄的。
4．曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動（錄用）合同的。
5．在各類人事招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的。
6．曾參加過邪教組織或活動的。
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
8．法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
（二）具體要求
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序號 |
單位 |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷及專業(yè)要求 |
其他要求 |
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1 |
杭州高新智能科技有限公司 |
技術(shù)工程師 |
1 |
取得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；信息與通信工程類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、計算機類、控制科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè) |
1.中共黨員（含預(yù)備黨員），自覺遵守各項黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)； 2.有人工智能開發(fā)經(jīng)驗，或通信工程類等實踐經(jīng)驗； 3.有探索精神，對前沿技術(shù)興趣濃厚，獨自解決問題的能力強； 4.具有服務(wù)保障黨政機關(guān)數(shù)字化工作能力，有保密意識。 5.年齡不超過30周歲（ |
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2 |
AI產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
取得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位；信息與通信工程類、計算機科學(xué)與技術(shù)類、計算機類、控制科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè) |
1.中共黨員（含預(yù)備黨員），自覺遵守各項黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)； 2.有人工智能開發(fā)經(jīng)驗，或通信工程類等實踐經(jīng)驗； 3.有探索精神，對前沿技術(shù)興趣濃厚，獨自解決問題的能力強； 4.具有服務(wù)保障黨政機關(guān)數(shù)字化工作能力，有保密意識。 5.年齡不超過30周歲（ |
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并會同相關(guān)材料掃描件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、有工作經(jīng)驗要求的崗位需提供相應(yīng)工作證明材料（含社保證明等）等掃描件打包成一個壓縮包)電子版發(fā)至指定郵箱，文件統(tǒng)一以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”命名，報名時務(wù)必備注報考單位及崗位，避免無效報名。
杭州高新智能科技有限公司發(fā)送至c77@gaoxinai.com。
報名時間：公告發(fā)布之日起至
（二）招聘方式
采用雙向選擇的方式招聘，根據(jù)崗位條件采用筆試+面試考試方式進行，崗位總成績第一名需經(jīng)公司綜合研判后，決定是否錄用。
（三）資格審查
1．根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進行審查，通過審查人員會根據(jù)《應(yīng)聘人員登記表》預(yù)留手機號發(fā)送筆試通知，未通過人員不再另行通知。
2．經(jīng)資格審查，招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:4的，相應(yīng)核減招聘崗位。
（四）筆試
筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績?yōu)?/span>60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。如招聘計劃數(shù)與崗位成績合格者比例不足1：4的，相應(yīng)核減招聘崗位。范圍為崗位要求的專業(yè)知識、客觀題與主觀題相結(jié)合。具體時間、地點等要求將以短信或郵件形式告知。筆試成績在高新人才網(wǎng)予以公示，未通過筆試人員不再另行通知。
（五）面試
面試為公共和專業(yè)面試方式，依據(jù)筆試成績，按招聘計劃數(shù)1:4的比例由高到低確定進入面試人員；如招聘計劃數(shù)與參加面試人員的比例不足的，相應(yīng)核減招聘崗位。具體時間、地點等要求將以短信或郵件形式告知。總成績按筆試成績占比40%，公共面試成績占比30%、專業(yè)面試成績占比30%計算。未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄；面試成績在高新人才網(wǎng)予以公示，未通過面試人員不再另行通知。
（六）背調(diào)、體檢
根據(jù)總成績排名，公司將對擬錄用人員進行背調(diào)、體檢（參照公務(wù)員入職體檢標準），如因個人原因放棄體檢、背調(diào)或擬錄用人員體檢、背調(diào)不合格的可根據(jù)總成績排名選擇遞補。
（七）錄用
對擬錄用人員名單在高新人才網(wǎng)予以公示，經(jīng)公示無異議，將按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)，先簽訂為期一年的勞動合同，并約定一個月試用期，試用不合格的，直接解除合同。
（八）待遇
按照公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行，并按國家相關(guān)規(guī)定對被錄用人員繳納五險一金。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名時提供的電子郵箱、手機號碼正確無誤，如因信息錯誤導(dǎo)致無法正常接收相關(guān)應(yīng)聘信息的，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。
（三）咨詢方式
杭州高新智能科技有限公司：
聯(lián)系人：
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