四川九洲建筑工程有限責任公司（以下簡稱“九洲建工”）是九洲集團旗下從事建筑工程，市政工程，水利水電工程，公路工程施工總承包；建筑裝飾裝修工程，環保工程專業承包；建筑規劃服務，景觀、室內外裝飾設計；建筑材料，五金機電，環保材料銷售等業務的國有獨資專業化公司。現已取得建設主管部門批準的資質有：建筑工程施工總承包壹級，市政公用工程施工總承包叁級，公路工程施工總承包叁級，水利水電工程施工總承包叁級，電力工程施工總承包叁級，冶金工程施工總承包叁級，機電工程施工總承包叁級，機電三級資質證書，地基基礎工程專業承包貳級，建筑裝修裝飾工程專業承包貳級，鋼結構工程專業承包叁級，環保工程專業承包叁級，起重設備安裝工程專業承包叁級，河湖整治工程專業承包叁級，模板腳手架專業承包不分等級，施工勞務不分等級等專業承包資質。公司依托現有資質與九洲集團品牌、資源優勢，承攬內部工程建設項目，拓展外部業務，代建大項目，發展二次經營能力，形成完善項目管控體系，提高項目運營能力，大力拓展綿陽及周邊工程市場。公司致力于走建筑產業化道路，向上下游一體化發展，推進新材料、新科技與新模式的發展及應用，進入建筑智能化領域，與集團其他板塊、資源相互協同發展。
一、崗位信息:
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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九洲建工 |
副總經理（成本造價方向） |
1 |
工程造價、土木工程、工程管理等相關專業（以學信網查詢為準） |
全日制本科及以上學歷（以學信網查詢為準） |
不限 |
1.協助總經理制定公司發展戰略規劃，制定成本管理方面的長期發展目標和策略，分解與貫徹落實相關經濟指標。2.組織制定和完善公司成本造價管理體系及相關制度，確保成本控制工作的規范化和標準化。3.參與項目前期策劃，對項目投資進行經濟分析和評價，為決策提供準確的成本依據。4.組織開展項目成本估算、預算編制、成本分析及成本控制工作，審核項目成本造價方案，提出合理成本優化意見，保障項目成本目標實現。5.協同項目管理對施工過程中項目成本進行動態跟蹤、預警、糾偏，及時解決成本管理中的問題，降低項目成本風險。6.建立和維護與供應商、分包商的良好合作關系，進行有效的成本談判和合同管理。7.負責成本造價團隊的管理和培訓，提升團隊整體專業水平和業務能力。8.完成領導交辦的其他任務。 |
（一）基本條件：1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，誠信廉潔，品行端正。2.熱愛企業工作，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，勇于創新，有強烈的事業心和責任感。3.認同并愿意踐行九洲核心價值觀“客戶第一、奮斗為本、整體至上、團結協作、自我革新、開放包容”。4.具有豐富的管理經驗和管理能力，具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，在現崗位上表現優秀。5.具有良好的心理素質，身體健康。（二）應聘年齡：45周歲及以下。（三）技能要求：1.熟悉建筑行業相關政策法規，具備豐富的成本造價專業知識。2.具備較強的成本分析和控制能力，精通成本控制、造價分析、合同管理和招投標流程，能夠準確預測成本變動趨勢。3.具有較強的團隊領導能力、溝通協調能力、數據分析能力、談判技巧和決策能力。4.持有一級注冊造價工程師職業資格證書，同時持有中級職稱者優先。（四）工作經歷：1.九洲集團外部參加報名的，具有10年以上建筑成本造價管理工作經驗，有完整的項目成本管理流程經歷，其中具有3年及以上年產值規模不低于20億元的建筑工程企業副總經理職務工作背景或同等規模5年及以上成本部門負責人工作背景。2.九洲集團員工參加報名的，需為現任中層管理人員或任副主任師以上（含）職級員工2年及以上。（崗位信息和資格條件中的年齡、任職經歷等計算時間截至報名開始的第一日。） |
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二、報名時間:
三、薪資待遇:
獲聘者執行相應的薪酬和福利待遇，其中薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的人員薪酬價位對標。
四、招聘程序:
此次社會化選聘主要按照資格審查、綜合素質能力測評、面試、成績公示、組織考察（或背景調查）、任前公示、聘任等步驟進行。此次社會化選聘不收取任何費用。
（一）資格審查
報名截止后進行資格審查（含工作經歷符合性審查），資格審查后通知應聘者本人資格初審結果。通過資格初審的應聘者在接到通知后，須在規定時間內將報名材料原件和1份復印件現場提交到九洲集團組織人事部（地址：四川省綿陽市九華路6號九洲科技工業園）。
通過資格初審的應聘者多于3人（含本數）時，該崗位的社會化選聘的其余程序繼續開展；通過資格初審的應聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。
（二）綜合素質測評
測評合格的應聘者大于3人（含）時，該崗位的社會化選聘的其余程序繼續開展；測評合格的應聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。
（三）面試評估
若因應聘者棄權等原因，導致參加該崗位面試的應聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。
（四）成績公示和組織考察（或背景調查）
按照擬錄用人數1:2的規則進行成績公示。
組織考察（或背景調查）應采取多渠道、多方式，對應聘人員的德能勤績廉等情況進行全面了解。
（五）任前公示
對擬聘人選按要求進行任前公示，且不少于3個工作日。
（六）聘任
對經履行上述程序并最終公示合格者，依法依規辦理聘任手續。
（七）特別聲明
資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。
五、報名方式:
（一）應聘者應于報名時間內將《四川九洲投資控股集團有限公司社會化選聘中層管理人員報名表》（詳見附件）及其他應提供的報名資料，以圖片或PDF文件格式打包壓縮后用“報名職位名稱+本人姓名”命名，發送至指定郵箱zhangxiao@jezetek.cc，聯系人：
其他應提供的報名資料包括：本人身份證、學歷學位證書（含學信網證明）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、工作經歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業績（成果）、獲獎證書等相關材料。
（二）凡有下列情形之一的，不得報名
1．因犯罪受過刑事處罰的。
2．被開除中國共產黨黨籍的。
3．被開除公職的。
4．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
7．正在接受審計機關審計的。
8．法律法規規定的其他情形。
六、監督投訴渠道:
1、企業監督電話：0816-2468389
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：報名表.doc
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