四川九洲永昌檢測技術服務有限責任公司,是四川九洲空管科技有限責任公司的控股子公司,成立于2024年7月,注冊資本3500萬。公司面向國內飛行器整機廠家、航電載荷廠家、低空飛行運營商等客戶群,主要從事軍民用低空飛行器、機載設備、地面管控設備/系統的試驗驗證、測試認定和適航審定服務;地理測繪、培訓服務及相關增值服務;飛行訓練、通用航空服務。公司擁有專業的塔臺管制與機場保障團隊、低空測試技術服務團隊,能夠為低空測試與通航飛行提供空域管理、航空管制、地面保障、飛行設計等全套解決方案。
一、崗位信息:
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
測試業務部 |
測試技術崗 |
1 |
工學、理學、管理學相關專業,營銷類、自動化類、機械類、電子信息類、計算機類、雷達、信號處理等專業優先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責低空飛行器飛行測試的方案編寫;2.負責低空飛行測試相關業務的市場拓展;3.負責項目的具體實施,包括測試場景搭建、測試過程實施、測試報告編寫、資源協調等;4.協助體系管理人員參與公司測試資質體系建設;5.完成上級交辦的其他任務。 |
1.本科及以上學歷,工學、理學、管理學相關專業,營銷類、自動化類、機械類、電子信息類、計算機類、雷達、信號處理等專業優先;2.應聘年齡:應在40周歲及以下;3.技能要求:了解并熟悉低空飛行器,包括無人機、通航機和eVTOL等;具備較強的抗壓能力和溝通協調能力;4.工作經驗:具有3年以上測試或工程實施等相關工作經驗;有反無、低空管理系統建設工作經驗或低空飛行器測試和大型低空管控系統建設經驗的優先。 |
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飛行管理部 |
管制技術崗(管制方向) |
2 |
工學、理學、管理學相關專業,民航類院校民航交通、交通運輸指揮、空管等專業優先 |
本科及以上 |
不限 |
1.受理審核飛行計劃,確保計劃的合法性和可行性;2.對機場空域內的飛行活動進行指揮和監控;3.安排調控航空器的起降順序和航線(測試)飛行;4.與飛行員、機場各部門以及相關空中交通單位保持密切的通信聯絡,及時傳遞飛行信息和指令;5.關注域內天氣變化,及時提供準確的氣象信息;6.遇緊急情況時,組織協調救援力量救援;7.做好數據統計與報告,向軍民航及行業監管部門報送;8.完成上級交辦的其他任務。 |
1.本科及以上學歷;工學、理學、管理學相關專業,民航類院校民航交通、交通運輸指揮、空管等專業優先2.應聘年齡:應在40周歲以下;3.技能要求:具有扎實的航空知識(包括飛行原理、氣象知識、航空法規等);熟悉空域管理和飛行管制等業務;能熟練掌握各類管制設備和系統操作;了解無人機類平臺的原理或使用操作;4.工作經驗:有通航機場或飛行管制相關經驗;持有民航局頒發有效的空中交通管制員執照者優先。 |
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綜合管理部 |
綜合管理崗 |
1 |
管理學、經濟學、理學相關專業,行政管理、人力資源管理、企業管理、工商管理等專業優先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責公司行政管理工作,包括接待、會務、宣傳等工作;2.負責公司人力資源管理工作,包括人員招聘、薪酬績效管理等工作;3.負責公司資產管理工作,包括資產登記、建設籌備等;4.完成上級交辦的其他任務。 |
1.本科及以上學歷,管理學、經濟學、理學相關專業,行政管理、人力資源管理、企業管理、工商管理等專業優先;2.應聘年齡:應在40周歲及以下;3.技能要求:具有較強的邏輯思維能力和文檔編寫能力,熟悉辦公軟件和辦公自動化系統,組織、溝通、協調、執行能力,能夠處理復雜的事務,吃苦耐勞,抗壓能力強;4.工作經驗:具有3年以上管理相關工作經驗。 |
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綜合管理部 |
體系管理崗 |
1 |
管理學、工學、理學相關專業,電子信息類、計算機類、機械類、自動化類、管理類等專業優先 |
本科及以上 |
不限 |
1.負責質量、環境、職業健康安全、社會責任等體系的建設、運行維護和持續改進;2.負責保密體系的建設、運維;3.負責測試相關的CNAS、DILAC資質及適航體系能力的建設、運行維護和持續改進;4.完成上級交辦的其他任務。 |
1.本科及以上學歷,管理學、工學、理學相關專業,電子信息類、計算機類、機械類、自動化類、管理類等專業優先;2.應聘年齡:應在40周歲及以下;3.技能要求:了解或熟悉質量管理體系(ISO9001等)、保密體系、安全體系、國軍標體系、適航體系的建設;熟悉審定認證相關資質建設流程;4.工作經驗:具有3年以上質量或體系管理相關工作經驗。 |
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二、報名時間:
具體報名時間待審核完成后由發起人填寫
三、薪資待遇:
薪酬和福利按照四川九洲永昌檢測技術服務有限責任公司的有關規定執行
四、招聘程序:
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行甄選和資料審查,確定入選后續環節的人員名單。(說明:應聘人員簡歷投遞后20個工作日內,公司工作人員將按照招聘崗位的任職要求,進行甄選和資料審查。通過的人員,工作人員將以郵件、短信或電話方式通知候選人進入后續環節;未通過人員,不再另行通知)2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,依次組織開展筆試、面試、人才測評。3.確定擬錄用人員。面試結束后,成績公示在招聘公開渠道公示。在公示期滿無異議后,公司工作人員以電話和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員的不再另行通知。4.正式聘用。公司組織安排擬錄用人員至指定醫院體檢,體檢合格的在招聘公開渠道公示。在公示期滿無異議后,公司工作人員以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式:
報名采用網上報名方式,請登錄公布招聘信息的四川九洲投資控股集團有限公司(網址http://www.jiuzhou.com.cn/)進行簡歷投遞報名。
聯系人:
聯系電話:0816-2469730、15882887299、18666962610,
郵箱:kghr@jzkgkj.com。
六、監督投訴渠道:
1、企業監督電話:監督電話:18148066644監督郵箱:zhglb@jzkgkj.com
2、綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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