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云南省楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計有限公司2024年公開招聘7名工作人員公告

共計4個崗位,招 7查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-08-09
  • 截止日期:2024-08-13
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計有限公司成立于20240424日,是楚雄州川江土地開發(fā)有限公司和河南省中工設(shè)計研究院集團(tuán)股份有限公司共同合資組建的國有控股公司。公司注冊資金500萬元,公司主要以楚雄州政府前期項(xiàng)目的可研編制、規(guī)劃設(shè)計編制、勘察設(shè)計服務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃編制等相關(guān)業(yè)務(wù)開展為主,立足于楚雄州基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域建設(shè)市場,開展設(shè)計、測繪、勘察、全過程咨詢服務(wù)、工程總承包(EPC)等相關(guān)業(yè)務(wù),引領(lǐng)楚雄州本地及外部市場經(jīng)營發(fā)展。

為適應(yīng)公司持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展需要,滿足公司用人需求,加快公司人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員。本次招聘工作將由楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司(以下簡稱金泰公司)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋藣徬噙m,注重實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn),公開報名、統(tǒng)一面試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次計劃招聘7人,具體招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;

2.具有良好的道德品行;

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,遵守紀(jì)律,有團(tuán)隊(duì)合作意識和愛崗敬業(yè)精神;

4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡1835周歲(198987日至200687日期間出生,有關(guān)年齡條件均以此類推),具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn);

6.具有崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位,并取得相應(yīng)證書,且在www.chsi.com.cn(學(xué)信網(wǎng))查詢到學(xué)籍信息;

7.具備招聘崗位所需的任職條件,如工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)資格水平要求;

8.招聘崗位有專業(yè)要求的,參考教育部2024年頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(附件2),并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀模筛鶕?jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性,應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。

(二)不符合報名的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.受處分期間或期限未滿的人員;

5.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形;

8.不符合崗位條件要求的。

四、報名程序

(一)報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,按照以下程序進(jìn)行:

1.報名時間:202487—813日(18:00),逾期不再受理。

2.提交報名申請:登錄金泰人力公眾號考試報名金泰人事小程序提交報名申請,應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名。

3報名需要提供材料:身份證正反面圖片,學(xué)歷、學(xué)位證書圖片,工作經(jīng)驗(yàn)證明材料:(勞動合同、解除勞動合同書、社保繳費(fèi)證明等任意一項(xiàng))。應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)確保提交的報名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰(圖片材料)。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。

4.資格初審(202481412:00前)

資格審查結(jié)果通過金泰人力微信公眾號回復(fù),請應(yīng)聘者關(guān)注此公眾號并留意回復(fù)信息。

5.報名信息修改(202481418:00前)

在此期間未通過資格審查的,可以修改報名信息或改報其他崗位,逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格審查的不能再修改報名信息。

6.資格審查答疑(202481418:00前)

對資格審查有疑問的,請于此期間內(nèi)致電金泰公司反饋,逾期不再受理。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的,招聘單位均可以取消其招聘資格或者聘用資格。

二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

金泰人力公眾號,考試報名。

(二)招聘計劃裁減

無人報名的崗位或受面試比例限制且資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位,招聘單位將裁減或取消該崗位招聘,對被取消崗位的應(yīng)聘人員,允許改報其他崗位。

五、面試

1.資格初審合格人員進(jìn)入面試。

2.面試形式:采用半結(jié)構(gòu)化面試方式(滿分100分,時間10—20分鐘,具體看崗位要求),主要考察應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)水平,語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等,面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分(含),不合格者不進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié),若崗位面試人員分?jǐn)?shù)均低于60分,則取消該崗位招聘。面試成績在楚雄金泰人力資源有限公司公眾號上公布,成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后,按照各崗位招聘人數(shù)和面試成績(合格)排名,等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現(xiàn)面試成績相同情況,由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在同等條件下優(yōu)先聘用的情形,詳見崗位信息表,具有同等條件下優(yōu)先聘用情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選。

體檢由金泰公司組織實(shí)施,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

考察由招聘單位及金泰公司共同組織實(shí)施。

七、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)體檢考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在楚雄金泰人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。

二維碼(請點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

金泰人力資源有限公司公眾號:成績、擬聘用人員公示

八、聘用

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用人員,與楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計有限公司、金泰公司(勞務(wù)派遣)辦理聘用手續(xù)。公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

九、薪酬待遇

正式員工薪酬按照楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計有限公司薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。派遣員工薪酬按照總公司楚雄州川江土地開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣用工管理辦法(試行)執(zhí)行。

十、遞補(bǔ)

應(yīng)聘人員在考察、體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位,可在該崗位面試合格人員中,以高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)1次后仍未招聘到適合人選的崗位不再遞補(bǔ)。

十一、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者需確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。如聯(lián)系不上應(yīng)聘者或者應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)的,則視為應(yīng)聘者自動放棄資格。

(二)此次公開招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員在報名、面試、考察等過程中,有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假、惡意干擾招聘工作等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

(五)本公告未盡事宜,由金泰公司、楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式:0878-3369213(金泰公司)、18887871287(楚雄州川江規(guī)劃設(shè)計有限公司)

楚雄金泰人力資源和社會保障事務(wù)有限公司

202487

附件下載:附件1:招聘崗位信息表.xlsx11K

附件下載:附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年).xlsx64K

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0807001.htm

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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