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四川省甘孜州蜀西企業(yè)管理有限責(zé)任公司關(guān)于2024年8月市場化選聘1名副總經(jīng)理的公告

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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-08-12
  • 截止日期:2024-08-15
  • 學(xué)歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報名方式:
    其他
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

甘孜州蜀西企業(yè)管理有限責(zé)任是(暫定名,最終名稱以工商行政管理部門所核定的名稱為準(zhǔn),下稱“公司”)由甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)公司、丹巴、道孚、爐霍、甘孜、德格、白玉、石渠、巴塘、得榮等縣共同出資組建的國有平臺公司,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金項(xiàng)目,其他經(jīng)營業(yè)務(wù)實(shí)施,推動優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)持續(xù)壯大,集體經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效,帶動群眾就近就業(yè)增收等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會公開選聘副總經(jīng)理1名,主要負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù),現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

一、公司簡介

甘孜州蜀西企業(yè)管理有限責(zé)任是(暫定名,最終名稱以工商行政管理部門所核定的名稱為準(zhǔn),下稱“公司”)由甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)公司、丹巴、道孚、爐霍、甘孜、德格、白玉、石渠、巴塘、得榮等縣共同出資組建的國有平臺公司,公司注冊資本金1000萬元,注冊地為甘孜州康定市。

二、選聘職位

副總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策。有較高的政治修養(yǎng)及良好的道德品質(zhì);遵紀(jì)守法,為人正直,誠實(shí)守信,作風(fēng)正派,廉潔自律,無不良記錄;勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)管理能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和干事創(chuàng)業(yè)精神,能夠持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭能力。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件,能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。

4.無法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情況。

(二)資格條件

1.具有大專及以上文化。

2.年齡要求原則在45周歲以下(197987日以后出生)。

3.熟悉企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售模式等工作,具備勝任崗位所需的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)知識結(jié)構(gòu),具備企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。

4.3年以上酒業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒業(yè)發(fā)展趨勢、具有優(yōu)秀的營銷技巧和銷售渠道資源,可快速搭建營銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件,具體資格條件見崗位說明書。

四、選聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行:

(一)報名

1.報名時間:202488-815

2.通過公司官網(wǎng)、甘孜人事考試網(wǎng)等渠道發(fā)布選聘信息。

3.報名方式:請應(yīng)聘者通過公司工作人員郵箱在線投遞簡歷,或者現(xiàn)場遞交簡歷報名。

郵箱:465588201@qq.com

報名咨詢電話:0836-2878068

地址:甘孜州康定市工商大廈510人力資源部。

公司網(wǎng)址:https://www.gztzfz.com/

4.報名資料:

1)應(yīng)聘者填寫《報名表》;

2)本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書,近三年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,統(tǒng)一放在同一word文檔中。報名材料怒不退回。郵箱投遞簡歷時需壓縮成文件包,文件名稱為“副總應(yīng)聘+姓名”。

(二)資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等,對報名人提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格查。報名人提交的有關(guān)資料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,取消資格。

(三)綜合測評

面試:根據(jù)簡歷篩選情況,按照不低于1:3比例確定面試人選,組建面試領(lǐng)導(dǎo)小組,針對履歷業(yè)績、專業(yè)素養(yǎng)、綜合管理能力等對維度開展評價測試。

(四)確定考察對象

根據(jù)面試成績,經(jīng)相關(guān)程序后,確定為考察對象初步人員并參加體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次遞補(bǔ)。

(五)組織考察

對考察人選進(jìn)行多維度考察(含背景調(diào)查)。

(六)確定擬選人選

根據(jù)考察情況,綜合測評等情況,會議研究確定擬任人選。

(七)任前公示

在甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司官網(wǎng)對擬任人選進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

(八)聘任

公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,依規(guī)依法履行聘任手續(xù),職業(yè)經(jīng)理人初次聘任設(shè)1年試聘期。試聘期考核合格的辦理正式聘任手續(xù),不合格的解除聘任。職業(yè)經(jīng)理人聘任期滿,企業(yè)根據(jù)工作需要和聘期考核結(jié)果,并征求本人意見,決定是否續(xù)聘,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

五、崗位管理與薪酬福利

(一)副總經(jīng)理按照職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行年薪制。實(shí)行激勵與約束相統(tǒng)一,薪酬與風(fēng)險、責(zé)任相一致,與經(jīng)營業(yè)績掛鉤的薪酬管理制度。

(二)職業(yè)經(jīng)理人年薪總額參照行業(yè)水平,結(jié)合所任職企業(yè)職位要求、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營目標(biāo)等實(shí)際狀況,經(jīng)協(xié)商一致確定。職業(yè)經(jīng)理人年薪由基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分構(gòu)成。職業(yè)經(jīng)理人具體薪酬、社會保險和相關(guān)福利的發(fā)放與管理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員必須保證報名資料準(zhǔn)確、真實(shí),并如實(shí)填寫個人信息,對個人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)或與報考崗位要求不符的,均取消其招聘資格,后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,考核人員名單、進(jìn)入考察人員名單及成績均不再發(fā)布公告,通過考核篩選的,按報名時預(yù)留的電話號碼或郵箱地址進(jìn)行通知,因電話號碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉等情形,導(dǎo)致無法聯(lián)系的,一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,請勿相信任何要求轉(zhuǎn)賬等信息。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間產(chǎn)生的交通食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

七、其他

選聘工作咨詢電話:0836-2878068

選聘工作監(jiān)督電話:0836-2829681

電話撥打時間:工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00.

本公告未盡事宜由甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

甘孜州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

202488

附件:1.副總經(jīng)理崗說明書

職位名稱

副總經(jīng)理

職位概述

負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理

責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作。

2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)考核。

3.負(fù)責(zé)公司市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、品牌推廣。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)及風(fēng)險管理。

5.負(fù)責(zé)公司各部門的職責(zé)及重點(diǎn)工作安排。

6.負(fù)責(zé)研究執(zhí)行公司董事會授權(quán)或要求總經(jīng)理的事項(xiàng)。

7.負(fù)責(zé)落實(shí)《公司法》、《公司章程》等。

1.具有大專及以上文化。

2.年齡要求原則在45周歲以下(197987日以后出生)。

3.熟悉企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、銷售模式等工作,具備勝任崗位所需的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)知識結(jié)構(gòu),具備企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。

4.3年以上酒業(yè)品牌管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒業(yè)發(fā)展趨勢、具有優(yōu)秀的營銷技巧和銷售渠道資源,可快速搭建營銷網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。

2.應(yīng)聘報名表.docx附件下載

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/27145.html


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