康定市投資發展集團有限公司是經康定市人民政府批準，康定市國有資產監督管理局出資設立的國有獨資企業，公司注冊資本1000萬元，主要圍繞企業管理、文旅產業、建設工程設計、房地產開發經營等板塊及其配套服務，通過產業投資、持股管理、資本運作、資產經營等方式開展國有資本投資與運營，康定市投資發展集團有限公司下屬子公司5家。為加快建設高素質專業化國企人員隊伍，推進市屬國有企業治理現代化，擬面向社會公開招聘企業經理層人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次擬招聘康定市投資發展集團有限公司經理層人員4名：總經理1名、副總經理2名、財務總監1名。
二、招聘范圍
（一）在編在職（崗）公務員（參公人員）、事業人員，具有國有企業或民營企業經營管理經歷的人員。
（二）招聘人員在四川省范圍內招聘。
三、招聘資格條件
（一）基本條件
1.具備良好的政治素質，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨的基本路線和方針、政策在國有企業貫徹執行；
2.具有履行職位職責所必需的相關專業知識或工作經歷，熟悉國家相關宏觀經濟政策及法律法規，熟悉現代企業管理、項目運作和規劃，在投融資方面有一定專長；
3.具有較強的決策判斷能力，經營管理能力和組織協調能力，處理復雜問題和突發事件能力，具有干事創業精神和開拓創新意識，正確的業績觀和良好的職業操守及個人品行；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的健康身體素質；
5.具有大學專科及以上學歷；
6.在編在職（崗）公務員（參公人員）、事業人員，具有國有企業或民營企業經營管理經歷的人員；
7.年齡在50周歲（含）以下，取得學歷和年齡計算時間截至公告發布當日（各崗位要求詳見《公開招聘康定市投資發展集團有限公司經理層人員崗位表》）。
（二）具體條件
1.總經理1名
（1）滿足公務員（參公人員）或事業人員身份的，同時滿足機關事業單位工作累計10年及以上，且擔任機關事業單位副科級及以上領導職務累計5年及以上；
（2）非公務員（參公人員）或事業人員身份的，需滿足國有企業或民營企業工作累計10年及以上，其中經營管理工作經歷累計5年及以上；
（3）中共黨員，且黨齡滿3年及以上；
（4）大學專科及以上學歷。
2.副總經理1名，主要負責綜合管理類
（1）工作經歷累計5年及以上，其中3年及以上行政事業單位或國有企業黨建、辦公室、人力資源等綜合管理工作經歷；
（2）3年及以上辦公室、黨建、人力資源等部門負責人或分管工作經歷；
（3）中共黨員，且黨齡滿3年及以上；
（4）大學專科及以上學歷；
（5）專業要求：大專：中文、現代文秘、人力資源管理；本科：漢語言文學、秘書學、人力資源管理；研究生：中國語言文學、工商管理學、公共管理學。
3.副總經理1名，主要負責工程管理、經營管理類
（1）工作經歷累計5年及以上，其中3年及以上行政事業單位或國有企業項目工作經歷；
（2）3年及以上工程、項目、資源管理等部門負責人或分管工作經歷；
（3）大學專科及以上學歷；
（4）專業要求：大專：建筑工程技術、工程造價、建設工程管理；本科：建筑學、工程造價、工程管理；研究生：建筑學、工程管理、土木工程。同等條件下，具有工程師中級職稱及以上，二級建造師及以上資格優先。
4.財務總監1名
（1）財務工作經歷累計10年及以上；
（2）3年及以上財務部門負責人及以上經歷；
（3）具有經濟類中級及以上職稱（含會計、審計、經濟）或具有注冊會計師、注冊稅務師等執業資格。
（4）大學專科及以上學歷。
（5）專業要求：大專：大數據與財務管理、大數據與會計、大數據與審計、財稅大數據應用；本科：財務管理、會計學、審計學、經濟學、稅收學；研究生：會計、審計、應用經濟學、稅務。
(三)有下列情形之一者，不列入招聘范圍
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
2.受過刑事處罰的；
3.違反政治紀律和政治規矩的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；
5.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業開除的；
6.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
8.社會信用記錄方面有不良反映的；
9.有其他不適宜聘用情形的。
四、報名及相關程序
（一）報名
1.本次考試報名采用網絡報名方式進行。其中：報名時間為2024年8月12日8:30至2024年8月16日18:00；有報考意愿的人員可在甘孜人事考試網(www.gzzrsks.com.cn）下載《公開招聘康定市投資發展集團有限公司經理層人員報名表》（以下簡稱《報名表》），如實填寫完善后附本人有效身份證、畢業證、學位證、專業技術職務證書、從業資格（資質）證書、學信網學歷在線認證報告原件(網址：http://www.chsi.com.cn/)、下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（含二維碼）、能夠證明報名人員工作經歷和近年來主要工作業績的有關證明材料、近三年年度考核結果材料、近三年表彰表揚和處分情況、近期免冠藍底寸照（2寸）、近1個月內個人征信報告、近三年1500字左右的總結材料或自鑒材料等掃描件一并打包，以“姓名+身份(公務員、參公人員、事業人員、國企人員及其他人員)+應聘崗位”命名后發送至郵箱：3859039865@qq.com，聯系人：袁老師，聯系電話：0836-8903122。
2.資格初審。由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室對報名人員相關資料進行資格審查，資格審查結果將以電話方式告知，資格初審合格者，打印《報名表》2份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現報名人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消報名人員的報考或者聘用資格。
3.領取筆試準考證。資格初審合格者將由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室電話通知領取準考證。逾期未領取準考證而影響考試的，一切責任由報名者自行負責。
4.筆試開考比例為1:3（如達不到規定人數比例，經康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室同意后，縮減崗位職數比例為1:2）。報名工作結束后，報名人數與計劃之比未達到開考比例的崗位，終止招聘程序。
（二）考試
考試分為筆試和面試，重點測查綜合知識應用能力和崗位專業技能，滿分為100分。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室統一組織，主要測試應試者的綜合管理素質、企業經營管理能力、領導綜合素質以及專業素養等，滿分為100分。
筆試時間和地點：詳見本人準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證、本人第二代有效居民身份證或有效期內臨時身份證、戶籍證明原件，證件不齊者不得參加考試。
2.面試資格復審
面試資格復審工作由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室開展。根據考生筆試成績，按照報考崗位名額要求的3倍，由高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單（筆試有缺考科目、違規違紀情況者不進入資格復審）。擬進入面試資格復審的最后一名筆試成績相同的，并列人員均進入面試資格復審。進入資格復審人數達不到崗位計劃數3倍的，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格復審。
進入面試資格復審人員，應攜帶以下材料：
（1）《報名表》2份，按照干部管理權限須由所在單位、主管部門及同級組織、人社（事）部門對表格內容進行審查，并簽署是否同意報考的意見，加蓋印章；
（2）筆試準考證原件及復印件；
（3）本人第二代有效居民身份證（或有效期內臨時身份證）原件及復印件；
（4）畢業證（學位證）原件及復印件；
（5）戶口簿原件及復印件（戶主及本人頁）；
（6）近期2寸藍底免冠證件照2張；
（7）學歷在線驗證報告（須有二維碼）；
（8）近三年年度考核結果材料原件；
（9）近1個月內個人征信報告原件；
（10）崗位要求及報名人員《報名表》體現的其他證書、資料的原件及復印件。
3.面試
資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。參加面試的人數與招聘崗位名額的比例不低于2:1。面試由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，主要測試面試人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協調、語言表達以及解決實際問題的能力。面試成績滿分100分，最低合格分數線為70分，低于70分的不能進入下一程序。面試時間、地點及其他相關事宜以康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室工作人員電話通知為準。
4.考試總成績
考試總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（三）競職陳述
按照報考崗位招聘名額的2倍，根據考試總成績由高分到低分依次確定進入競職陳述人員名單。通過競職陳述測試人員的企業規劃、發展戰略眼光、企業創新理念、風險預判等方面能力。競職陳述通過組織相關專家召開專題會議方式開展并進行票決，得票數最高人員通過競職陳述，并進入體檢。
（四）體檢
由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室組織體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等文件規定執行。對體檢結果如有異議，請在接到體檢結論通知之日起7日內向康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室提出1次復檢要求，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢合格者為組織考察對象，體檢不合格者取消資格，由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室視綜合考核成績研究是否遞補，遞補不超過2次。體檢合格但自愿放棄者，由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室研究是否遞補，遞補不超過2次。
（五）考察
體檢合格者進入考察。由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室牽頭負責，組成考察組，采取民主測評、個別談話、延伸考察、審核人事檔案等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，并征求紀檢監察機關和有關部門意見。考察合格者為擬任人選，考察不合格的取消資格，由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室研究是否遞補，決定遞補的則按考試分數高低依次遞補，遞補不超過2次。
（六）公示任用
擬任人選情況提交市委常委會審議通過后，由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室對擬任人選進行任前公示，公示時間為5個工作日。公示期間反映有問題、經調查核實影響任職的，取消任職資格，不再補錄。擬任人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書，不再補錄。任期為3年，擬任人員錄用后實行6個月試用期，試用期滿考核合格的，按程序辦理任用手續，試用期滿考核不合格的，取消任用，不再補錄。
五、薪酬福利
（一）一經錄用，凡公務員和機關事業單位工作人員依照相關規定程序辭去原身份。
（二）實行聘期制，聘期屆滿，經考核合格的可以續聘。
（三）實行年薪制，按照《康定市市屬國有企業薪酬管理制度》執行，總經理38萬元/年、副總經理及財務總監33萬元/年。含基礎年薪50%+年度績效30%+任期績效20%。
六、其他事項
（一）報名人員必須保證報名資料準確、真實，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現招聘人員填報信息不實，取消其招聘資格，后果由報名人員自行負責。
（二）本次招聘不收取任何費用，報名人員在參加招聘期間產生的費用自理。
（三）本公告未盡事宜，由康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
七、監督
此次招聘工作由康定市紀委監委全程監督，在招聘過程中如有違紀違規行為的，一經發現將從嚴從快查處。
監督電話：0836-2870327康定市紀委監委
政策咨詢電話：0836-8903122康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室。
康定市市屬國有企業公開招聘工作領導小組辦公室
2024年8月8日
附件1：康定市投資發展集團有限公司2024年公開選聘經理層人員崗位表.xlsx
附件2：報名表（公職人員）8.5.docx
附件3：報名表（非公職人員）8.5.docx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/27146.html
