江陰臨港產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司是由江陰臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的國(guó)有公司，主要承擔(dān)臨港開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目招引、項(xiàng)目服務(wù)等職能。為適應(yīng)開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化招商隊(duì)伍，打造競(jìng)爭(zhēng)力一流的國(guó)際化開(kāi)放園區(qū)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。
江陰臨港創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2023年1月，注冊(cè)資金3億元。是臨港開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資本金融投資板塊，承擔(dān)基金合作、股權(quán)投資、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、投融資管理等職能，主要包括履行基金出資和管理職能、履行股權(quán)投資職能、履行金融投融資職能，因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。
江陰臨港園區(qū)管理服務(wù)有限公司為江陰臨港創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司下屬子公司，主要為臨港開(kāi)發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)特色園區(qū)提供運(yùn)營(yíng)管理、招商服務(wù)、物業(yè)管理等職能，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為宗旨，以服務(wù)園區(qū)為導(dǎo)向，以企業(yè)需求為依托，引入、培育、發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)。因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件。
（二）40周歲及以下（
（三）具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。海外留學(xué)人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀學(xué)生；
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3、有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
4、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→擬錄取→背景調(diào)查→錄用通知。具體如下：
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格審查，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名網(wǎng)址：
http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp
2、報(bào)名、照片上傳時(shí)間：
3、資格審查時(shí)間：
4、報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站根據(jù)要求填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料：
（1）近期免冠照電子版；
（2）戶(hù)籍證明（如戶(hù)口簿）原件掃描件；
（3）身份證原件掃描件；
（4）學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)原件掃描件；
（5）海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)；
（6）已取得資格證書(shū)原件掃描件；
（7）工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件，工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算時(shí)間截止至
（8）其他佐證材料（材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件）。
報(bào)名咨詢(xún)：有任何問(wèn)題須在報(bào)名截止前及時(shí)致電0510-88030912（工作日時(shí)間：8:30—11:00、14:00—16:00）。
5、報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的不予通過(guò)；
（2）每人限報(bào)一個(gè)崗位；
（3）報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供虛假材料、錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)；
（4）報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（另行通知）登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
1、資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。
2、請(qǐng)應(yīng)聘人員于
3、根據(jù)資格審查情況確定筆試人員名單。
（三）筆試
1、筆試通知：以短信或電話(huà)形式通知通過(guò)資格審查人員參加筆試，請(qǐng)保持通信暢通。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，另行通知（以電話(huà)、短信通知為準(zhǔn)）。
3、筆試內(nèi)容：
（1）02崗位：專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。
（2）其他崗位：行政職業(yè)能力測(cè)試。
4、參加考試人員必須攜帶有效期內(nèi)身份證，按照考試規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則作自動(dòng)放棄處理，證件不齊者，禁止參加考試。
5、筆試成績(jī)采用百分制。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分（同分跟進(jìn)），按1:5的比例確定進(jìn)入面試的人員名單，不足1:5比例的，按崗位筆試實(shí)際人數(shù)確定面試人數(shù)。入圍面試的人員名單在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)和江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看。
（四）資格復(fù)審
1、入圍面試的人員面試當(dāng)天需攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料（無(wú)工作經(jīng)歷者不需提供）等原件及復(fù)印件參加面試前資格復(fù)審。
2、留學(xué)回國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料，認(rèn)證的有關(guān)要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）。
3、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：與面試時(shí)間、地點(diǎn)一致。
（五）面試
1、面試方式：
非語(yǔ)言類(lèi)崗位：半結(jié)構(gòu)化面試
語(yǔ)言類(lèi)崗位：半結(jié)構(gòu)化面試+語(yǔ)言測(cè)試（面試成績(jī)按半結(jié)構(gòu)化面試占50%，語(yǔ)言測(cè)試占50%的比例計(jì)算）。
2、面試成績(jī)采用百分制，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，不合格者直接淘汰。
3、面試地點(diǎn)：另行通知，以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
（六）體檢及考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢和考察人選。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后作出不予聘用的處理。在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消此次應(yīng)聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
由江陰臨港產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司、江陰臨港創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司、江陰臨港園區(qū)管理服務(wù)有限公司對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
（七）公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，擬錄用人員名單將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)和江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。江陰臨港產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司公示無(wú)異議人員同江陰市唯才人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。江陰臨港創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司公示無(wú)異議人員，在約定時(shí)間內(nèi)到江陰臨港創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司相關(guān)部門(mén)辦理錄用手續(xù)。江陰臨港園區(qū)管理服務(wù)有限公司公示無(wú)異議人員，同江陰臨港園區(qū)管理服務(wù)有限公司簽訂合同，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。試用期兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以留用；不合格者，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄等而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，在面試合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員成績(jī)相同的，按以筆試成績(jī)高的為先。筆試、面試成績(jī)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jī)高的為先），無(wú)合適人選的職位可從其他職位調(diào)劑或空缺。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。
四、特別提醒
（一）公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織招聘，招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考人員切勿上當(dāng)受騙。
（二）資格審查貫穿招聘和用工過(guò)程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（三）本次招聘相關(guān)信息、通知公示等將在江陰人才集團(tuán)委托招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp）和江陰人力資源公共服務(wù)網(wǎng)（https://www.jyrcw.com）上公布。
咨詢(xún)電話(huà)：0510-88030912（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
監(jiān)督舉報(bào)：0510-86868202（工作日8:30—11:00、14:00—16:00）
本次招聘解釋權(quán)屬江陰臨港產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司、江陰臨港創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司、江陰臨港園區(qū)管理服務(wù)有限公司。
江陰臨港產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司
江陰臨港創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投資有限公司
江陰臨港園區(qū)管理服務(wù)有限公司
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.jyrcw.com/content/news/show/7853
