金華社發科技有限公司是金華市城投集團下屬一級子公司，成立于2020年2月28日，注冊資金1500萬元，主要從事智慧城市運營、信息系統集成、軟件定制開發及弱電智能化工程等領域的規劃咨詢、運維及施工。現因公司發展需要，面向社會公開招聘派遣制工作人員3名，具體公告如下：

一、招聘計劃及條件

此次招聘崗位2個，招聘人數3人，具體崗位及招聘條件見附件1。

二、報名資格條件

1.基本條件。（1）堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級指示決定，遵紀守法，品德優良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業;（2）具備崗位所需的專業技術能力，具有高度的工作責任心、良好的職業素養及團隊協作能力;（3）身體健康，符合公務員考錄體檢標準。

2.有下列情況之一者不受理報名：（1）受過刑事處罰的；（2）處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的；（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；（4）其它不宜報考的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式。

報名時間：發布公告之日起--8月23日17:30止。

報考人員將報名材料的掃描件或照片壓縮成一個文件包發送至jhsfkjhr@163.com，主題和壓縮包文件名稱統一為：姓名+報考崗位+學歷。

2.報名要求：

每位報考人員應提供以下報名材料掃描件或照片：

（1）準確如實填寫的附件2《報名表》；

（2）有效身份證件；

（3）學歷學位證書；

（4）教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》；

（5）一寸免冠證件照。

3.聯系方式：0579-82820861

（二）資格審查

資格審查采用初審和復審，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

1.初審：根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審。通過資格初審人員，將以電話、短信等方式通知其考試時間、地點等，請應聘人員保持通訊通暢。

2.復審：考試結束后，根據考試成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例確定資格復審人員，列入考察對象。

（三）考試

1.考試形式。考試采取面試方式進行。

2.開考比例。此次招聘計劃人數與崗位報名人數的比例原則上不低于1:3。若達不到1:3，按實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。凡經降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線為60分。

（四）考察

根據面試成績從高到低，按1：1比例，確定入圍考察人選。若在此環節中出現本人放棄或考察不合格的情況，可按面試成績從高分到低分遞補一次，若無合適人選可核減該崗位。考察合格，按1:1比例確定體檢人員。

（五）體檢

體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。若在此環節中出現本人放棄或體檢不合格的情況，可按成績從高分到低分遞補一次進行考察再體檢。同一崗位，考察、體檢最多遞補一次。體檢費用由考生承擔。

（六）公示、聘用

根據考試成績、資格復審、考察和體檢情況，對擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日，公示期滿，對聘用人員沒有異議，或反映有問題但經查實不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。

四、薪酬及福利待遇

聘用對象與第三方簽訂勞動合同，執行第三方薪酬及福利制度。

附件：

1.《金華社發科技有限公司派遣制工作人員崗位需求表》

2.《金華社發科技有限公司招聘報名表》

金華社發科技有限公司

2024年8月12日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.jhrcsc.com/articledetail?id=9625