一、公司簡介
內蒙古新華發行集團股份有限公司前身為內蒙古自治區新華書店，成立于
集團以教育服務、文化消費、現代物流為主要業務。多年來，集團嚴格遵守國家出版發行法律法規，堅持課前到書、人手一冊，弘揚正版、誠信經營，在傳播社會主義先進文化方面發揮著重要作用。集團始終把社會效益放在首位，堅持“雙效”統一，積極參與公共文化服務，“七進”工程、送書下鄉、全民閱讀公益活動品牌化、規模化、常態化，“草原書屋”“彩云服務”“鴻雁圖書悅讀”計劃等文化惠民工程社會影響深遠。在堅守主責主業的同時，集團以市場為導向，堅持改革創新，積極延伸產業鏈，拓展教育裝備、教育培訓、文創產品、互聯網+等產業項目，為集團創新驅動、轉型發展奠定了良好基礎。2021年成功上市，成為自治區文化產業“第一股”。
集團取得的成績得到社會各界的好評，先后榮獲全國文化體制改革優秀企業、第四屆中國出版政府獎先進單位、全國文化企業30強提名、全國廠務公開民主管理先進單位、全國“五一”勞動獎狀、自治區文化企業10強、2024年全國成長性文化企業30強，旗下多家企業榮獲全國及自治區先進集體、工人先鋒號、中國最美書店等多項殊榮。
二、招聘原則
1.堅持黨管干部原則；
2.堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢；
3.堅持事業為上、人崗相適、人事相宜；
4.堅持公平公正、競爭擇優；
5.市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出。
三、招聘范圍及人員數量
根據集團改革發展需要，市場化選聘從事法律合規崗和金融投資崗職業經理人2名。報考人員需具備招聘崗位所需專業、學歷、學位、年齡等準入資格條件，詳見《內蒙古新華發行集團崗位需求表》（附件1），以下簡稱《崗位需求表》。
四、應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；
4.具有良好的思想品質，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學上進和團隊協作的精神；
5.具有正常履行職責的身體條件，具有符合崗位要求的工作能力，責任心強；
6.報考人員必須是國家統招的普通高等院校全日制大學本科及以上學歷畢業生，以《崗位需求表》為準。國外院校畢業學科專業須與公布學科專業相同或相近，具備應聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《崗位需求表》為準；
7.報考人員年齡計算截止時間：年齡在40周歲以下(
8.符合崗位所需的其他條件；
9.有下列情形之一的，不得應聘：
（1）普通高等院校在讀學生；
（2）試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（3）在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
（4）現役軍人；
（5）應聘后即構成回避關系崗位的人員；
（6）因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同的人員；
（7）法律法規規定不得聘用為工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
招聘工作按發布公告、網上報名、資格初審、筆試、面試、體檢、人選考察、協商確定業績目標及薪酬事項、聘用等程序進行。
（一）發布公告
公告時間為
（二）網上報名
1.報名時間：
請報考人員盡可能提早報名，避免網絡擁堵及審核不通過后因時間原因無法補充材料或改報其他崗位。
2.報名方式：采取網上報名方式進行。考生根據登錄“蒙速招”網站（https://www.nmgmsz.com/）查找“內蒙古新華發行集團股份有限公司招聘公告”報名專欄進行網上報名。
3.報考人員只能報考一個崗位，報考人員要認真閱讀公告和《崗位需求表》中有關報考要求和資格條件，對照個人實際情況認真選擇符合條件的崗位報考。
4.報考人員應在網上按照崗位要求填寫真實報考信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）。報名序號是考生確認是否報名成功、打印準考證等事項的重要依據，報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
5.報名時須上傳以下材料：
（1）有效期內二代身份證掃描件（要求正反面在一頁上）；
（2）《畢業證》和《學位證》掃描件；
（3）中國高等教育學生信息網打印學歷電子備案注冊表掃描件及學歷學位在線驗證報告；
（4）具有招考崗位要求相關工作經歷的報考人員須提供本人相關工作（服務）單位的證明或工作合同掃描件、其他工作證明、經歷、業績成果等材料，考生在不同單位從事相關工作的工作時間，可累計計算；
（5）招聘條件中要求的專業技術職稱證書、資格（資質）證書等材料掃描件；
（6）《考生誠信承諾書》（附件2）手寫簽字掃描件；
（7）招聘條件中要求的其他證件、證明材料掃描件。
6.報名時，報考人員須反復核對所填信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒：報考信息在資格初審通過后無法修改）。
7.報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高等院校學習經歷至報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：要填寫高等院校學習經歷的起止年月、所讀高校、院系、專業。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。
未就業經歷：未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。
在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不視為工作經歷。
8.報考人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。凡因個人信息不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的責任由報考人員自行負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其考試或招聘資格。報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人考試招聘的，由報考人員自行負責。
9.未在規定時間內按照要求上傳相關材料的報考人員，視為自動放棄報考。
（三）資格初審
1.網上資格初審時間：
2.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果。
3.報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消招聘資格。
4.初審合格的報考人員登陸報名網站自行下載打印準考證。
5.打印準考證時間：另行通知（請考生隨時關注報名網站）。
（四）筆試
網上報考人員資格初審后可參加筆試，同一崗位招聘計劃數與報考人數比例應達到開考比例方可開考。招聘人數與應聘人數之比一般不低于1：5。未達到規定比例的招聘崗位，按實際報考人數開考，但招聘人數與應聘人數比例低于1：3的，原則上核減招聘人數或取消招聘崗位，并在報名網站上發布變更公告。
1.筆試時間：另行通知（請考生隨時關注報名網站）。
2.筆試地點：呼和浩特市（具體地址見準考證）。
3.筆試方式：采取閉卷方式進行，滿分100分。筆試使用國家通用語言文字試卷。
4.筆試成績查詢：登錄報名網站自助查詢。
5.筆試成績四舍五入保留兩位小數，根據筆試成績從高分到低分進行排序。按照1:3比例確定進入資格復審人員。
（五）資格復審
1.資格復審具體時間、地點另行通知，請考生關注報名網站。
2.人員范圍確定。招聘崗位按照招聘人數與應聘人數1：3比例，由高到低確定進入資格復審范圍人選。末位出現并列的，全部進入資格復審范圍。人數不足1：3的，按實際人數確定資格復審人員范圍。
3.攜帶材料：《報名登記表》2份（登錄報名網站打印）；有效二代身份證原件和復印件、所有學歷階段畢業證、學位證、執業資格證書及崗位要求的其它證書原件及復印件、工作經驗證明材料原件及復印件；登錄學信網www.chsi.com.cn下載打印所有學歷階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員提供由教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和國（境）外留學所學課程證明；報考崗位要求有工作經歷者，需本人所在工作單位出具正式證明材料。(工作年限計算時間截止到
4.進入資格復審范圍的報考人員，須按照規定時間、地點和有關要求參加資格復審，逾期未按要求參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
5.資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行順次遞補。
6.資格復審后對達不到比例的崗位，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或取消的崗位，在報名網站上公布。
7.資格復審通過的考生，請隨時關注報名網站面試準考證打印時間，自行打印《面試準考證》。
8.資格復審未通過者進行等額遞補。報考人員務必在資格復審期間保持電話暢通，工作人員會電話通知遞補人員。報考人員因電話溝通不暢、信息發送不回復等原因影響正常遞補工作的，將視為自動放棄。報考人員按照要求攜帶相關材料，材料不齊全或未在規定時間內進行資格復審，將取消其面試資格。
9.所有資格審核材料收取后不再退還。
（六）面試
1.面試時間及地點：具體安排另行通知，請考生關注相關公告。
2.考生憑《面試準考證》和有效期內二代身份證按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的考生視為自動放棄面試資格。
3.面試統一使用國家通用語言作答，面試滿分為100分。
4.面試采取半結構化面試方式。重點測試面試人員的政治素質、專業素養、綜合分析、語言表達和崗位匹配度。
5.計分辦法：面試實行百分制，由面試考官現場打分，現場公布成績。
（七）考試總成績的計算
總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序（成績四舍五入保留兩位小數）。
（八）體檢和考察
應聘人員考試總成績從高分到低分進行排序，按照招聘崗位實際計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。筆試成績也相同的，組織加試（加試形式根據實際情況確定），等額確定進入體檢考察范圍的人選。
（1）體檢在三級甲等以上醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行，應聘人員體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病）或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。崗位空缺按總成績排名依次進行遞補。體檢時間、體檢地點另行通知。
（2）體檢合格的，集團黨委組織進行深入考察或委托專業機構開展背景調查，深入了解考察對象政治素質、鑄牢中華民族共同體意識情況，并就業務素質與選聘崗位的匹配程度、業績指標、薪酬待遇等事項進行預溝通，預溝通達成一致的，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察。
（九）公示
1.根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單并在發布招聘信息范圍內進行公示，公示期為五個工作日。因擬聘人員考察或公示期內不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導致崗位出現空缺的，按照報考本地區崗位的考試綜合成績由高分到低分依次遞補，并開展后續相關程序。
2.公示期間，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
試用期間或期滿考核不合格的；
在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
（十）聘用
1.公示期滿后，無異議或者反映的問題不影響聘用的，用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》和有關規定依法簽訂勞動合同。勞動合同的變更、終止、解除，由用人單位按照《勞動法》《勞動合同法》等有關規定執行。
（十一）待遇
聘用人員薪酬待遇按照內蒙古新華發行集團股份有限公司現行薪酬制度，以協商確定標準執行，享受國家法定節假日休息，繳納社會保險（基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育），繳存住房公積金。
六、紀律和監督
1.實行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應當提出回避。
2.對因資格審查不嚴格而發生問題的，一經發現要嚴肅追究相關責任人責任。
3.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現考生與應聘條件不符或弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格；對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
4.嚴格遵守組織紀律。本次招聘工作由內蒙古新華發行集團紀檢監察工作人員全程監督，同時接受社會各界監督。
七、其他
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網站或他人代辦報名、考試等現象，均與本次考試無關，報考人員謹防上當受騙。
2.本次招聘考試測評工作委托第三方組織實施，公告中未盡事宜及考試其他相關信息，以“蒙速招”網站發布公告及公告中提供的咨詢電話答復為準，不以其他方式告知，請考生及時關注。
3.咨詢和監督舉報電話
咨詢電話：
0471-6294235
監督電話：
0471-6961436
（注：咨詢電話僅依據本簡章內容進行解釋，簡章以外內容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢人員較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務必耐心撥打或認真閱讀本簡章內容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9:00—11:30、下午15:00—17:00）。本次考試由第三方機構全程負責。
4.本公告由內蒙古新華發行集團股份有限公司負責解釋。
附件：
2.考生誠信承諾書
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