一、招聘單位簡(jiǎn)介
（一）青島市計(jì)量技術(shù)研究院
青島市計(jì)量技術(shù)研究院始建于1931年，前身為青島市度量衡檢定所，現(xiàn)有職工178人，其中博士、碩士74人，本科以上學(xué)歷占到全院職工的80%以上。現(xiàn)有高級(jí)工程師36人、中級(jí)工程師23人，6人在全國(guó)計(jì)量技術(shù)委員會(huì)或標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)擔(dān)任委員，20余人在中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)專委會(huì)擔(dān)任委員。
全院現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室面積兩萬(wàn)余平方米,現(xiàn)有儀器設(shè)備2384臺(tái)套，設(shè)備原值1.12億元，建有國(guó)家衡器產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心（山東）和國(guó)家稱重傳感器、稱重顯示器、非自動(dòng)衡器、有毒有害氣體檢測(cè)儀（報(bào)警儀）型式評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室和“山東省大容量計(jì)量站”。目前建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)334項(xiàng)，授權(quán)開展開展檢校項(xiàng)目614項(xiàng)，獲CNAS認(rèn)可項(xiàng)目702項(xiàng)。2019年11月，該院獲國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局批準(zhǔn)籌建國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器產(chǎn)業(yè)計(jì)量測(cè)試中心，是全國(guó)首個(gè)環(huán)保領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)計(jì)量中心。
該院先后榮獲“山東省文明單位”、“全國(guó)青年文明號(hào)”“山東省科普教育基地”“山東省城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)集體”，“青島市抗擊疫情最佳志愿服務(wù)組織”、“青島市文明服務(wù)示范窗口”、“青島市青年志愿服務(wù)先進(jìn)集體”、“青島市青少年維權(quán)崗標(biāo)兵單位”和“青島市青年突擊隊(duì)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
（二）青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院
青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院成立于1985年11月，掛青島市標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化研究中心牌子，承擔(dān)中國(guó)物品編碼中心青島辦事處等工作。主要職責(zé)有參與擬訂青島市標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域的政策、規(guī)劃；承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范、項(xiàng)目研究、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)制修訂等任務(wù)；開展標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、質(zhì)量信用、編碼技術(shù)、條碼、技術(shù)性貿(mào)易措施（TBT）等相關(guān)研究與服務(wù)工作；承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化國(guó)際交流與合作、國(guó)外及國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)分析研究與應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化人才培訓(xùn)及咨詢服務(wù)等工作，是青島市集標(biāo)準(zhǔn)化研究、服務(wù)及應(yīng)用于一體的綜合性標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)機(jī)構(gòu)。
2017年，爭(zhēng)取ISO、IEC、ITU和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委（SAC）支持，在青島創(chuàng)辦了“青島國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化論壇”，已成為我國(guó)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化論壇第一品牌；承擔(dān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地（青島），是國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）在全球設(shè)立的首個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)基地；與美國(guó)保險(xiǎn)商實(shí)驗(yàn)室（UL）組建了我國(guó)第一個(gè)UL中國(guó)區(qū)家用電器領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)工作組。
該院先后榮獲全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)“質(zhì)量之光”卓越技術(shù)機(jī)構(gòu)、山東省文明單位、山東省標(biāo)準(zhǔn)化融合創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位和人數(shù)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才3名，其中，青島市計(jì)量技術(shù)研究院2名，青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院1名。具體崗位及條件詳見《2024年青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位高層次人才招聘崗位匯總表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）年齡在45周歲以下（
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間均為
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名需提供電子版材料：
（1）招聘報(bào)名表。表中照片處需插入本人近期正面彩色免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。
（2）誠(chéng)信承諾書（簽字后拍照掃描）；
（3）崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須提供國(guó)（境）外學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。家庭及其主要主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷須從高中階段開始填寫。
應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響聘用的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員將所需材料發(fā)送到指定電子郵箱qdsscjgjrsc@qd.shandong.cn進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。所需材料要按《青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局所屬部分事業(yè)單位高層次人才應(yīng)聘人員報(bào)名表》(WORD電子版)+其他材料(本人簽字的報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、誠(chéng)信承諾書等材料按順序掃描合并至一個(gè)PDF文件)壓縮成一個(gè)文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“應(yīng)聘單位+崗位+姓名+聯(lián)系方式”。
2.資格審查
面試前將進(jìn)行資格審查。資格審查需要提供以下資料：
（1）報(bào)名登記表；
（2）本人二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證；
（3）資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；
（4）相關(guān)工作經(jīng)歷證明、業(yè)績(jī)證明。
以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)印）各一份，按順序裝訂成冊(cè)，原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回，復(fù)印件留存。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試
面試人員按照?qǐng)?bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，將根據(jù)招聘崗位的工作特點(diǎn)和職位要求設(shè)置專業(yè)面試題目，面試主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分，全部在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員的總成績(jī)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，并于當(dāng)天在青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://amr.qingdao.gov.cn）公布。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分按照不高于1：2的比例等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。
考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律等方面情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿，不予遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
招聘工作實(shí)行全程督查，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
青島市計(jì)量技術(shù)研究院：0532-68069257
青島市標(biāo)準(zhǔn)化研究院：0532-83866008
監(jiān)督舉報(bào)電話：0532-85730299
附件1：2024年青島市青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局高層次人才招聘崗位匯總表.xlsx
青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
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https://hrss.qingdao.gov.cn/ztzl_47/sydwzp_47/zpjz_47/202408/t20240813_8177572.shtml
