貴陽觀山湖現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務有限公司于
貴陽觀山湖現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務有限公司（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)服務公司”）緊緊圍繞貴陽市政府對觀山湖區(qū)的政策支持以及招商引資、基礎設施建設的相關情況，為進一步營造“親商、安商、暖商、富商”氛圍，推進觀山湖區(qū)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質量跨越式發(fā)展，發(fā)揮對觀山湖區(qū)商貿(mào)服務業(yè)的龍頭帶領作用。產(chǎn)業(yè)服務公司承擔著現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展探索者的重要使命，將形成涵蓋供應鏈服務、供應鏈金融服務、類金融服務、企業(yè)綜合服務、科創(chuàng)服務在內(nèi)的多元業(yè)務組合。公司將立足專業(yè)服務領域，整合觀投內(nèi)外部優(yōu)勢資源，堅持專業(yè)化、市場化，創(chuàng)新化發(fā)展方向，充分發(fā)揮所處觀山湖區(qū)市場和貴陽市西部交通樞紐的區(qū)位優(yōu)勢，匯聚高端才智資源，以完善提升現(xiàn)有各項專業(yè)服務為基礎，洞察內(nèi)外部企業(yè)客戶需求，不斷拓展企業(yè)專業(yè)服務市場，致力于成為在貴陽市與西南底氣具有重要市場影響力的現(xiàn)代服務業(yè)領先企業(yè)，為打造“黔中會客廳美美觀山湖”城市形象貢獻力量、添磚加瓦。
結合貴陽觀山湖現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)服務有限公司現(xiàn)有經(jīng)營管理團隊情況和發(fā)展需要，現(xiàn)委托蘇州英格瑪人力資源有限公司貴陽分公司（下文簡稱“英格瑪”）擬面向社會公開招聘工作人員數(shù)名。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；
（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;具有較高的政治素質，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能自覺做到樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”;
2.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī)；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好；
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
5.年齡不超過35周歲，優(yōu)秀人才或具備高級職稱的不超過45歲。
6.具備領域和崗位相關專業(yè)能力。
7.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風形象和職業(yè)信譽好，具有良好的個人征信，具有正常履行職責的身體條件。
（二）招聘對象、范圍
1.面向社會招聘取得普通高等教育全日制學歷或在職學歷；并完全符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。
2.須在應聘前提供應聘資格條件要求的畢業(yè)證書、資格證書及相關證明材料。
3.未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的,視為應聘人員自動放棄。
4.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須具備相應的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時，需提供相關工作經(jīng)歷證明。對工作經(jīng)歷造假人員，保留取消錄用和追究相關人員責任的權利。
（三）職位及相關要求見下表（已調(diào)整）
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
（四）有下列情形之一者不得報考
1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；被開除公職未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間、方式和要求
（1）報名時間：
（2）報名方式：采用微信小程序進行報名（文章末端）
（3）應聘要求：報名人員應該嚴格對照招聘條件及招聘職位表，結合自身條件報名，填寫報名信息，不符合條件的請勿報名。每個報名人員與只能選取1個崗位報名。
注：報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應聘人員重復報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應聘人員本人承擔。
（二）資格審查
報名結束后，按照報名人員提交的報名信息，對照招聘簡章要求進行資格審查，在審查通過的報名人員中擇優(yōu)篩選進入筆試環(huán)節(jié)人員。進入筆試人員名單將在“貴陽英格瑪”公眾號公布。
崗位計劃與報名人數(shù)招聘人數(shù)達不到1：15的比例，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)考核領導小組同意后，給予改報其他崗位。
（三）筆試
筆試（百分制）：根據(jù)資格審查情況，每崗取不高于1:15的錄取比例進入筆試，擇優(yōu)篩選確定進入筆試。
筆試內(nèi)容：綜合能力（30%）+專業(yè)知識測試（70%）
筆試時間：待通知。
筆試地點：待通知。
筆試時長：兩小時。
考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。（如筆試成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)）
筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布，其余將不再公示，公示期為3天。
（四）面試
面試：據(jù)筆試成績從高到低，按進入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。
進入面試人員名單將在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布（進入面試人員名單公示）。
面試形式：結構化面試。
面試時間：待通知。
面試地點：待通知。
未參加或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
最終結果將在“貴陽英格瑪”公眾號公示，其余將不再公示，公示期為3天（最終結果公示）。
（五）現(xiàn)場資格審查
進入資格復審及考察環(huán)節(jié)的人員按照1：1的比例，根據(jù)面試成績從高到低分確定
進入資格審查環(huán)節(jié)人員須提供以下材料：
1.個人身份證原件及復印件。
2.個人學歷證書原件及復印件，取得學位證書的，攜帶學位證書原件及復印件。
3.具有崗位相關資格證書的，提供證書原件及復印件。
4.獲得獎勵等榮譽的，提供證書或相應材料原件及復印件。
5.提供無犯罪證明、個人征信報告。
（六）體檢
考察合格人員進入體檢，體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）的標準和項目進行。
（七）公示
對體檢合格人員最終確定為擬聘人員，由國有企業(yè)審查后在“貴陽英格瑪”公眾號內(nèi)進行公示（擬聘用公示），公示期不少于5個工作日。
擬聘人員應在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格。考核結果經(jīng)考核領導小組研究同意后進行公示。
四、薪資待遇
工作人員薪資由工資、社保公積金、績效考核獎勵費用和福利費用等構成，綜合薪資約為6-10萬元/人/年（稅前）。對工作表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人員可晉升高級崗位，相應報酬大額上浮。上述費用根據(jù)正式入職后工作考核結果據(jù)實發(fā)放。
五、其他事項
（一）在招聘過程中，應聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消應聘資格。
（二）資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應聘資格。
（三）根據(jù)應聘人員實際情況，本次招聘實際錄用人數(shù)可少于招聘計劃數(shù)，也可對優(yōu)秀人員進行儲備。
（四）應聘人員應服從工作地點或崗位分配，否則視為放棄資格。
（五）本次招聘，不組織應聘前培訓活動，不提供指定面試書籍，也不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，請應聘人員提高警惕，謹防上當。
（六）特別說明：應聘人員需提供準確的個人人事檔案所在地/單位信息，或準備完好的個人人事檔案資料備查。
六、報名入口
（1）報名入口：請微信識別二維碼進入
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（2）統(tǒng)一簡歷模板附件：
（3）注意事項：如未按照要求統(tǒng)一模板上傳簡歷視為無效報名。
（4）咨詢電話：0851-84793190。咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:30。
注：本次招聘工作相關解釋權歸蘇州英格瑪人力資源有限公司貴陽分公司所有。
英格瑪人力資源集團貴陽分公司
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來源鏈接：
https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb8872e7852900000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000
