盛京百貨商貿(海倫)有限公司成立于2024年3月,是綏北四市五縣最大的商業綜合體,海倫唯一一家超級休閑購物之城,致力于打造海倫老百姓自己的店。占地面積3萬㎡,建筑面積10.6萬㎡,地上五層,地下一層,智慧停車場394個停車位,集休閑、餐飲、娛樂、購物、社會功能于一體的綜合性超級購物城。現根據企業發展需要,面向社會招聘工作人員15人,公告如下:
一、招聘崗位及人數
招聘崗位 | 招聘人數 |
商場副經理 | 3 |
企劃部設計師 | 1 |
企劃部活動員 | 1 |
綜合管理部主管 | 2 |
行政黨工專員 | 1 |
后勤部電工 | 1 |
后勤部消防員 | 3 |
后勤部維修工 | 1 |
財務部出納 | 1 |
財務部核算 | 1 |
合計 | 15 |
二、任職條件及崗位職責
見附件一
三、招聘程序及方式
1.公開發布招聘信息
本次招聘發布公告時間為2024年8月13日至2024年9月30日。
2.報名
聯系方式:0455-2750080
應聘人員發送簡歷至hlsjbh@126.com。
報名時間:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30。
3.資格審查:報名截止后,由綜合管理部、用人部門,按照任職要求對報名人員進行資格審查。
4.面試:應聘人員資格審查通過后,將集中組織面試,面試時間及地點另行通知。
5.體檢:應聘人員面試合格后,需進行體檢,體檢費用自理。
6.考察:面試的應聘人員進行全面考察,應聘人員應配合,若有弄虛作假取消錄用。
7.擬錄用人員確定:綜合管理部整理應聘人員簡歷、面試結果評價等相關材料,根據面試情況及考察結果確定擬錄用人員。
8.公示:公示時間不少于5個工作日
9.錄用:公示期滿后,如無反映意見,由綜合管理部與擬錄用人確定入職時間。
10.勞動合同與試用期:錄用后簽訂《勞動合同》,自錄用后二個月為試用期。
11.薪酬待遇:根據盛京百貨商貿(海倫)有限公司薪酬管理制度確定。
盛京百貨商貿(海倫)有限公司
2024年8月13日
附件一: | ||
盛京百貨商貿(海倫)有限公司 招聘工作人員任職條件及崗位職責 | ||
招聘崗位 | 任職條件 | 崗位職責 |
商場副經理 | 1.具有3年以上大型商場運營管理經驗; 2.負責商場招商工作及商場日常運營管理; 3.有行業資源者優先錄用。 | 1.協助商場經理制定并執行商場的整體運營策略和計劃,確保商場的運營目標得以實現; 2.負責所屬部門員工的工作安排、培訓、指導和評估,激勵員工提高工作效率和服務質量; 3.協助策劃和執行商場的營銷活動,提高商場的知名度和銷售額。 |
企劃部設計師 | 1.有3年以上相關工作經驗; 2.具備一定廣告營銷知識,及一定的廣告審美觀及評判能力; 3.良好的語言表達和溝通能力; 4.有較好協調能力和分析能力,細致、負責的工作態度; 5.掌握一定的美術設計、制作技能。 | 1.根據公司的企劃需求和目標,進行創意構思,提出新穎、獨特且符合品牌形象的設計概念; 2.負責各類宣傳物料、廣告、海報、畫冊、宣傳單頁、包裝等的設計工作; 3.為公司的各類營銷活動提供設計支持。 |
企劃部活動員 | 1.能夠完成活動策劃、組織與執行; 2.能夠制定各類營銷、推廣活動的策劃方案; 3.有良好的組織協調能力、溝通能力及應變能力。 | 1.協助策劃各類營銷、推廣和品牌活動; 2.負責活動前期的各項準備工作; 3.運用多種渠道和手段,對活動進行有效的宣傳推廣,提高活動的知名度和參與度; 4.數據收集與分析; 5.整合內外部資源,與其他部門協同合作。 |
綜合管理部主管 | 1.具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力; 2.執行力強,具有較強的親和力及語言表述能力。 | 1.管理企業形象、環境衛生、員工服務; 2.監督管理各部門職責履行情況、人員工作狀態; 3.對企業違紀事件、突發事件進行協調、調查、上報; 4.DM單發放、企業值宿、清場等工作檢查,冬季除雪工作安排相關事宜。 |
行政黨工專員 | 1.統招大專以上學歷; 2.具備較強的文字寫作能力,出色的溝通與組織協調能力。 | 1.貫徹落實黨的方針政策:確保黨的路線、方針、政策在本單位得到貫徹執行; 2.黨員管理:包括黨員發展、教育、培訓、考核等工作; 3.制定黨建計劃、加強黨風廉政建設; 4.檔案管理:負責黨建工作相關文件、資料的整理和歸檔。 |
后勤部電工 | 1.有2年以上工作經驗; 2.具備中級以上電工證及較高的維修專業知識; 3.熟知安全規范和操作規范。 | 1.負責商場電氣設備的日常維修、計劃檢修、保養; 2.負責施工監理、配電線路安裝等工作; 3.及時巡查,發現問題及時處理。 |
后勤部消防員 | 1.有大型商場消防工作經驗,熟悉消防工作流程及安全操作規范; 2.能夠及時發現安全隱患并給予糾正; 3.具有消防崗位資質證書優先錄用。 | 1.對商場進行安全監督、檢查; 2.正確填報商場安全措施檢查情況的報告; 3.處理一般性的安全事故。 |
后勤部維修工 | 1.具有3年以上大型商場暖通工作經驗; 2.熟悉暖通工程施工工藝、了解暖通工程設計的行業規范。 | 1.商場設備設施的日常維護、維修及保養; 2.對暖通設備的選用提供合理的建議。 |
財務部出納 | 1.統招大專以上學歷,三年以上相關工作經驗,穩定性強; 2.有專業資格證書人員優先錄用。 | 1.管理財務印鑒現金收付章; 2.根據審核后的會計憑證辦理現金收、付業務; 3.登記核對現金日記賬并及時向主管領導匯報庫存現金情況; 4.登記銀行存款日記賬,核對銀行對賬單,按月編制銀行存款余額調節表; |
財務部核算 | 1.統招大專以上學歷,三年以上相關工作經驗,穩定性強; 2.有專業資格證書人員優先錄用。 | 1.負責本部門供應商檔案、結算、收費項目的管理,同時對其真實性準確性負責; 2.負責本部門貨幣資金(現金、支票、匯票)的管理; 3.負責管理合同及終止協議,保證金等資金的按期支付。 |
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