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大連天然氣高壓管道有限公司2024年8月招聘1名市場技術(shù)部副部長公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-08-15
  • 截止日期:2024-09-15
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

大連天然氣高壓管道有限公司(以下簡稱管道公司)是為貫徹落實(shí)大連市委市政府天然氣置換、氣化大連戰(zhàn)略部署的重要實(shí)施載體,按照大連市政府常務(wù)會(huì)議要求,由城投集團(tuán)獨(dú)資組建,于20141113日成立,注冊資本2.5億元人民幣。

管道公司立足大連市天然氣全域一張網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營主體定位,以氣化大連,天然氣置換為己任,在集團(tuán)公司的鼎力支持下,精心組織,周密安排,建設(shè)高壓管道東北線、旅大線、普莊線、瓦長線、大用戶直供專線及聯(lián)絡(luò)線等工程,管道總里程約380公里,總投資約33億元,設(shè)計(jì)年輸氣能力超13億立方米,供氣范圍覆蓋大連市主城區(qū)、旅順口區(qū)、普蘭店區(qū)、莊河市并輻射丹東市,項(xiàng)目全部建成后將服務(wù)城鄉(xiāng)居民超200萬戶及工商業(yè)用戶用氣,滿足城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活用氣需求。

管道公司緊密依托集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及框架,打造市場拓展支撐、項(xiàng)目管理支撐、安全運(yùn)營支撐、組織管理支撐、人才發(fā)展支撐五大戰(zhàn)略支撐體系,確保企業(yè)良性循環(huán),高質(zhì)量發(fā)展。

01招聘崗位

市場技術(shù)部副部長1人。

02招聘范圍

本次招聘面向全社會(huì)公開招聘,集團(tuán)內(nèi)部符合報(bào)名條件的員工,均可報(bào)名。

03報(bào)名條件

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng);

3.具有較突出的工作業(yè)績,熟悉應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng);

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉行業(yè)情況;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù),遵紀(jì)守法、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作、廉潔從業(yè);

6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

二崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門制度流程管理;

2.負(fù)責(zé)燃?xì)庀嚓P(guān)行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目規(guī)劃、氣源采購、客戶開發(fā)與服務(wù);

3.負(fù)責(zé)部門技術(shù)、設(shè)備、儀表、電氣、系統(tǒng)、固定資產(chǎn)及技術(shù)檔案管理及部門建設(shè)等。

三、任職資格

1.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷;

2.年齡:不超過35周歲,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;

3.專業(yè):建環(huán)、石油、化工工程、油氣儲(chǔ)運(yùn)工程或技術(shù)經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

4.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上石油、化工、天然氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工藝管理,具備較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)能力。作為項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人主持過至少1項(xiàng)高壓天然氣管道工程(100km以上、DN500,2.5MPa以上和3個(gè)高中壓調(diào)壓站或輸氣站項(xiàng)目)或在上述城鎮(zhèn)燃?xì)饣蜷L輸管道項(xiàng)目的建設(shè)單位負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作。

四、存在以下情況,不得報(bào)名:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.處于受處分期間或者未滿影響期限的;

3.受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.5年內(nèi)在學(xué)歷教育考試,職稱評審、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試,企、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)名的;

7.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛,尚未解決的;

8.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

9.影響聘用或法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用,提供有競爭力的相應(yīng)崗位市場化薪酬及國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

五、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.信息發(fā)布:招聘信息于814日通過集團(tuán)官方網(wǎng)站和前程無憂等網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布(報(bào)名登記表詳見附件)。

2.報(bào)名方式:采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名信息發(fā)送至郵箱:dlgdgszhb@163.com,報(bào)名截止日期為202491517:00(以郵箱收到報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn))。

3.提交材料:應(yīng)聘人員須由本人進(jìn)行報(bào)名,下載并據(jù)實(shí)填寫《公開招聘報(bào)名登記表》(附件)。

報(bào)名材料按文件夾分類以電子壓縮包(不得超過20M)形式報(bào)送,電子壓縮包文件命名為:報(bào)名部門崗位名稱+姓名(例:市場技術(shù)部副部長崗+姓名),不接受其他形式報(bào)名,主要包括如下四類材料:

1)《公開招聘報(bào)名登記表》,應(yīng)報(bào)送電子文檔和簽字承諾紙質(zhì)版掃描件,直接插入本人近期彩色電子照片,不得另附照片。

2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等材料原件掃描件。其中:學(xué)歷學(xué)位文件除提供學(xué)歷學(xué)位證書外,國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位須一并提供《教育局學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3)有關(guān)任職要求的履歷證明、主要工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績考核材料等掃描件。

4)其他證明材料。

4.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評價(jià)的主要依據(jù),須詳細(xì)、真實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料,立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供虛假信息和材料,立即解除勞動(dòng)合同并追索已發(fā)工資、資金等。

(二)資格審查

根據(jù)任職條件進(jìn)行簡歷篩選、資格審查,確定初試人員名單,并將通過電話方式告知應(yīng)聘者。

(三)面試、筆試

通過初次面試了解應(yīng)聘者基本信息、自然狀況、崗位認(rèn)知及求職動(dòng)機(jī)等方面情況。

采取集中方式進(jìn)行筆試,主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯能力及文字寫作水平等。

(四)復(fù)試

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室組織實(shí)施,以不低于1:3的比例確定復(fù)試人員名單,按照筆試成績由高到低排序確定參加復(fù)試人員。如未達(dá)到復(fù)試比例要求,則不能開展復(fù)試。復(fù)試重點(diǎn)考核人崗匹配、邏輯思維、決策能力、專業(yè)能力、組織協(xié)調(diào)等情況。

(五)確定擬聘用人選

總考核評分滿分100分,其中筆試成績占比40%,面試成績占比60%。根據(jù)綜合成績確定考察對象。按照11比例提交擬聘用人選名單報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和總支部委員會(huì)集體研究。

(六)組織考察

由招聘辦公室進(jìn)行組織考察或背景調(diào)查,形成考察報(bào)告,報(bào)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和總支部委員會(huì)研究決定擬錄用人員。崗位擬聘用人選未通過背景調(diào)查的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可以由綜合成績排名第二名的報(bào)名人員遞補(bǔ)或決定保持空缺,待后續(xù)招聘。

(七)公示、錄用

公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。試用期為2個(gè)月,如試用期內(nèi)考核不合格,將提前結(jié)束試用并解除勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開選拔工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

七、其他說明

(一)因個(gè)人原因或其他不可抗力影響,導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試者,不再另行安排面試。

(二)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員一經(jīng)錄用,不再保留原身份,不對應(yīng)行政級別。

(三)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

(四)本公告由大連天然氣高壓管道有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:段女士

咨詢電話:0411-82223470

附件:公開招聘報(bào)名登記表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/O14ShfNCpuJeum0aXW3rEw

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