我們誠邀積極主動、細心負責的實習生加入我們的人力資源團隊，主要職責包括：

1、員工關系管理：協助處理員工入職及離職手續，確保流程順暢。

2、福利管理：參與員工社保和公積金的參保及管理事務。

3、勞資協調：在指導下，協助處理員工勞資糾紛，維護良好的勞資關系。

4、薪酬處理：參與工資費用的核算與發放工作，保障薪酬的準確及時。

5、資料管理：負責員工資料的整理與歸檔，確保信息的準確性和保密性。

申請條件：

1、在校大學生，專業不限，人力資源或相關專業優先。

2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

3、能夠保證至少6-12個月的實習期。

我們提供：

實習補貼和實習證明。

豐富的學習和成長機會。

開放和友好的工作環境。

報名方式：

把報名表和學信網的學歷學位證明等發到nfwb@zh-hr.com，郵件標題按“應聘崗位+姓名”格式寫明，如“人資服務實習生+姓名”。

電話咨詢：0756-8582209。

加入我們，您將獲得寶貴的人力資源管理實踐經驗，并為未來的職業發展打下堅實基礎。

附件1:報名表.docx

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