為滿足我縣事業單位人才需求，根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院第652號令）、《關于進一步強化人才引領推動高質量發展的實施意見》（興辦發[2022]4號）相關要求，我縣擬公開引進事業單位人才45名，現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次人才引進分為兩類，其中名校人才“直引”35人，專技人才“廣引”10人。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治思想素質和道德品行，身體健康；
（四）有下列情形之一的不受理應聘：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
2.正在接受司法調查尚未做出結論的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的；
4.現役軍人；
5.全日制普通高校在讀學生（應屆畢業生除外）；
6.已進入我縣機關事業單位編制人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的；
三、引進程序
（一）個人報名。符合崗位規定報名條件的，需提交報名表、二代有效身份證、登記照（一寸）及崗位要求的相關證明資料，采用掃描件或電子照片格式打包壓縮發至報考單位郵箱。報名郵箱地址和報名截止時間見《興山縣2022年事業單位人才引進需求表（第二批）》，報名時間以郵箱收件時間為準，逾期提交無效。
郵件命名：姓名+引進形式+電話號碼（例：張三+名校直引+13012341234）
（二）資格初審。縣人才服務中心、縣人社局對報名資料進行資格初審，確定面試、綜合考核人選。面試人員名單通過興山縣人民政府網對外公布。
（三）面試考核。由縣人才服務中心、縣人社局組成考核專班對考生按照面試成績（100分*60%）、基礎簡歷（20分）、專業需求（20分）進行綜合考核，滿分為100分（總成績=面試成績+基礎簡歷+專業需求）。根據考核評分從高到底進行排序，按照1：1比例進入體檢、考察程序（體檢、考察過程中出現不合格或棄權按分數高低可順序遞補），考核低于70分不納入體檢、考察范圍。
四、聘用管理
縣人才服務中心、縣人社局牽頭組織已通過體檢程序人員進行體檢，對體檢、考察合格者，在興山縣人民政府網予以引進擬聘用公示（七個工作日），公示期內無異議的，辦理聘用手續，并按照人才引進政策落實相關待遇。
引進人才在我縣最低服務年限為3至5年。引進人才未按照協議履行約定服務期的，承擔違約責任，須如數退還已發放的生活補貼、租房補貼、購房補貼等相關費用，并將該不誠信行為記入誠信檔案。
咨詢電話：興山縣人才服務中心:0717-2583124
興山縣人力資源和社會保障局:0717-2584512
五、其他事項
1.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信申請報名。要對照《需求表》中的報名條件要求認真填寫報名表（基礎簡歷和專業需求評分以考生郵箱提交報名表所填信息為依據），提供相關材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報名或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。應聘期內電話號碼不得變更。
2.《需求表》中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。
3.公告未盡事宜由興山縣人才服務中心、興山縣人社局負責解釋。
附件：1.興山縣2022年事業單位人才引進報名登記表；
中共興山縣委組織部
興山縣人力資源和社會保障局
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http://www.xingshan.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=15&id=54097&depid=279
