為加強農村義務教育學校教師隊伍建設，充分利用退休教師優勢資源，調動優秀退休教師繼續投身教育的積極性，提高農村義務教育學校教學質量。經區政府同意，細河區教育系統將面向全市招募銀齡教師。現將有關事項公告如下：
一、招募計劃
計劃首批為四合鎮第一初級中學招募多學科銀齡教師，計劃招募5名，其中語文教師1名、數學教師1名、英語教師1名、道德與法治教師1名、地理教師1名。
二、招募原則
堅持“公開、平等、自愿、擇優”和“定校、定崗、定責”的原則，按規定確定人選，按程序辦理招募手續。
三、招募范圍和條件
（一）招募范圍
全市已退休優秀中學教師符合條件者均可報名。
（二）招募條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治思想素質好，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，自覺維護民族團結，品行端正，熱愛教育工作，自愿申報銀齡計劃教師崗位。
3.年齡在65周歲及以下（以公告發布日期為準計算）。
4.具有良好的身體素質和心理素質，甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實，適應教育教學工作的強度需要。
5.招募崗位教師資格要求：退休教師以教研員、特級教師、骨干教師優先。招募教師原則上以高級職稱教師為主，特別優秀者可放寬至一級教師職稱。
6、能夠熟練掌握現代化教育教學手段。
7、有下列情形之一者，不得應募：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的；
（3）聘用后即形成回避關系的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）存在不適宜崗位實際的其他情形的。
（三）崗位職責
按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募教師應根據專業特長開展以課堂教學為主的教育教學活動，同時也可根據招募學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發揮示范和輻射作用，帶動提升招募學校教育教學。招募教師服務時間原則上不少于一學年，鼓勵考核合格的教師連續聘用。招募學校與擬招募教師簽訂銀齡計劃服務協議，協議一年一簽，明確雙方的權利和義務。服務期間，由招募學校和細河區教育局進行雙重跟蹤評估，對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續教育教學的，予以解除協議。
四、報名程序
（一）崗位查詢
《細河區銀齡計劃人才招募單位崗位信息表》（附件1）。可通過細河區人民政府官方網站https://www.fxxh.gov.cn/進行查詢。
（二）報名時間
（三）報名辦法
本次招聘報名采用現場報名方式，有意應募者將報名需提供的材料復印件報至細河區教育局（311室）。
報名需提交材料：《細河區銀齡計劃人才招募申請表》（附件2）、身份證復印件、退休證復印件、教師資格證復印件、職稱資格證復印件以及業務水平佐證材料復印件（縣區級以上榮譽證書等）。
報名咨詢電話：0418—3958117。
五、招募程序
（一）資格材料審核
細河區教育局將組織工作專班對銀齡招募教師的申請材料進行審核，確定入圍人員名單。
（二）考核遴選結果
細河區教師進修學校對符合條件入圍人員進行初選，細河區教育局人事部門復核，區教育局黨組會議確定人選，報細河區人民政府同意后履行相關程序。
（三）體檢相關問題
組織銀齡招募教師確定人選進行體檢，體檢項目由細河區教育局統一指定，體檢費用由應募者自行承擔。
（四）面向社會公示
遴選結果將在細河區人民政府網站公示，公示期5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監督。對公示期群眾反映的問題，及時調查處理，對不符合招募條件的，取消其應募資格。
（五）簽訂招募協議
六、保障措施
（一）崗位待遇
銀齡招募教師服務期間補助標準為：每人每年4.5萬元（每月支付4500元，按十個月發放），同時招募教師參加課后服務工作享受課后服務補助。
（二）政策保障
為銀齡招募教師購買人身意外保險，提供必要的教學設備和設施。招募教師因病因傷發生的醫療費用，按本人醫療關系和有關規定辦理。
（三）考核管理
由招募學校進行日常管理，對于教育教學期間表現優秀的，可按有關規定給予表彰、獎勵。對于應募期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規定處理。
阜新市細河區教育局
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