根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省鄉村振興促進中心2024年度計劃招聘高層次人才（博士）崗位1人，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江省鄉村振興促進中心為浙江省農業農村廳所屬公益一類事業單位，機構規格為正處級，預算形式為財政全額補助。主要承擔推進鄉村發展、建設、治理輔助以及農業農村培訓等相關工作。單位辦公地點位于杭州市區。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃本次公開招聘需求為高層次人才（博士）崗位1人。崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見下表：
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崗位名稱 |
人數 |
年齡上限 |
學歷/ 學位 |
職稱/ 職業資格 |
專業 |
其他 |
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綜合管理 |
1 |
35周歲及以下（ |
研究生/ 博士 |
不限 |
農業經濟管理 |
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（二）招聘對象
崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。對應屆畢業生取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2024年8月底前，應聘人員可暫憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理，受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名與資格審查
1.報名。時間：
2.資格初審。時間：
崗位不設最低開考比例。
符合條件應聘人員超過3人的，招聘單位將結合崗位用人實際及應聘人員研究方向、學術成果等因素進行評估，擇優確定3人參加考核。
3.資格復審。對確定參加考核人員安排資格復審。人員名單及面試有關安排于資格復審后一定時間內在網上通知。
（二）考核
考核形式為面談、答辯。應聘人員通過多媒體的形式對相關領域科研經歷、崗位認知和科研發展規劃進行陳述，主要考查崗位認知、專業能力、學術水平、溝通協調能力等，經綜合評價打分。面試最低合格分數為60分，低于60分者不能進入下一環節。時間、地點另行通知。
（三）體檢、考察
根據面試成績，從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。
（四）公示
經體檢和考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按照有關程序和規定辦理相關聘用手續。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站發布：
1.浙江農業信息網（http://nynct.zj.gov.cn，政務信息/文件公告）；
2.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn）。
招聘過程相關信息（資格審查、考核結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）在公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督機構及聯系方式：省農業農村廳機關紀委0571-86757790；省農業農村廳人事處，0571-86757788；傳真：0571-86757657。
（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢：
通訊地址：浙江省杭州上城區鳳起東路29號；
咨詢電話：0571-86756163；
電子郵箱：857711163@qq.com。
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