交通銀行成立于1908年，是中國早期四大銀行及發鈔行之一，也是存續至今超過百年歷史的民族金融品牌。作為唯一總部在滬的國有大型商業銀行和中國金融體制改革的先行者，交通銀行兼具“改革基因”和“上?；颉?，是中國金融業改革開放和上海國際金融中心建設的見證者和參與者。交通銀行緊緊圍繞高質量發展主線，深入推進交行“十四五”規劃實施，致力打造普惠金融、貿易金融、科技金融、財富金融四大業務特色，把綠色作為全集團業務經營發展的底色，建強客戶經營、科技引領、風險管理、協同作戰、資源配置五大專業能力，持續朝著“建設具有特色優勢的世界一流銀行集團”的戰略目標穩步邁進，為全面建設社會主義現代化國家作出新的更大貢獻。
內蒙古區分行成立于2006年7月，是響應國家西部大開發戰略、促進中西部地區崛起而設立的分行。成立以來，分行主動融入區域發展大局，充分發揮交行全牌照、綜合化經營優勢，不斷豐富創新金融產品和服務，經營管理取得長足發展，成為促進內蒙古自治區經濟社會發展的重要力量。截至目前，交通銀行內蒙古自治區分行網點覆蓋呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、錫林郭勒盟、烏海市和赤峰市，人工網點26個，業務輻射全區各個盟市。
現誠邀有志于金融事業發展的優秀人才加入我們的團隊，共同創建交通銀行與您的美好未來。
一、招聘職位
01客戶經理（若干名）
職位要求
(1)遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
(2)熱愛交行事業，認同交行企業文化；
(3)學歷和學位：本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校)；
(4)年齡：一般應在38周歲及以下；
(5)專業：IT技術類、數理分析類、電子通信類、數學類、物理學類、化學類、工程類、自動化類、工業工程類等專業優先招錄；
(6)工作經驗：具備兩年以上同業客戶經理崗位工作經驗。有雙碳業務工作經驗的從業人員，對于熟悉國家和地方的新能源、能源電力相關政策，了解風力發電、光伏發電、儲電、氫能、售電、能源管理、智能微電網、增量配電網等項目規劃；熟悉掌握政府、園區、企業進行碳中和路徑規劃或零碳策劃相關知識；熟悉掌握政府、園區、企業進行碳核查、碳排放管理、碳資產管理、碳資產交易相關知識；有指導企業進行ESG體系建設的經驗的相關人員，優先錄用。
(7)品行端正，有良好的職業素養；
(8)身體健康，無重大疾病患病史；
(9)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
崗位職責
(1)認真學習并掌握金融業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行交行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
(5)根據交行業務發展重點，協助做好客戶的營銷和推薦工作。
工作地：呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、烏海市、赤峰市、錫林浩特市
02金融科技崗（若干名）
職位要求
(1)遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
(2)熱愛交行事業，認同交行企業文化；
(3)學歷和學位：本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校)；
(4)年齡：一般應在38周歲及以下；
(5)專業：IT技術類、電子通信類等專業優先招錄；
(6)工作經驗及技術要求：
具有軟件開發工作經驗的人員。應精通Java語言，熟悉SpringBoot、mybatis開發框架，具有良好的編程習慣，有較好的技術架構能力；熟悉JavaScript、jQuery、CSS、HTML、Bootstrap前端開發，熟悉React、Vue.js者優先考慮；熟悉mysql、Redis數據庫，熟悉數據庫調優，有創造性思維能力，有較強分析和解決問題的能力。
具有數據應用與管理經驗的人員。應熟悉常見數據庫產品和數據開發工具，有數據挖掘能力，主動性思維強，能熟練使用sql,有sql開發的高級使用場景經驗優先，熟悉數據安全治理體系和數據安全領域相關知識，如數據安全生命周期管理、數據分類分級管理、數據加解密等。
具有信息系統運行維護經驗的人員。應能夠熟練使用和維護linux系統，熟悉常見開源技術棧產品，如nginx，zabbix,tomcat，mysql等，具有信創相關知識?；蚰軌蚴炀毷褂弥髁骶W絡設備，熟悉ospf，bgp等主流路由協議，具有中大型網絡組網經驗，了解網絡安全知識，具備網絡故障排查、優化能力，熟練使用網絡管理工具。
具有信息安全工作經驗的人員。熟悉國家信息安全相關政策標準及法規，了解信息系統等級保護、標準、執行方式等，熟悉行業主流安全系統，了解網絡安全相關工作，熟悉常用安全工具的使用，參加過網絡安全攻防演練或具備相關技能的優先。
(7)品行端正，有良好的職業素養；
(8)身體健康，無重大疾病患病史；
(9)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
崗位職責
(1)根據計算機系統運行管理制度，定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行；
(3)根據應用系統推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統計管理工作。
工作地：呼和浩特市
03二級支行行長（副行長）（若干名）
職位要求
(1)遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，無任何違法違規違紀行為；
(2)熱愛交行事業，認同交行企業文化；
(3)學歷和學位：本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校)；
(4)年齡：一般應在38周歲及以下；
(5)專業：IT技術類、數理分析類、電子通信類、數學類、物理學類、化學類、工程類、自動化類、工業工程類等專業優先招錄；
(6)工作經驗：具備兩年以上同級支行行長（支行副行長）管理工作經驗，同時熟悉掌握公司業務。有雙碳業務工作經驗，對于熟悉國家和地方的新能源、能源電力相關政策，了解風力發電、光伏發電、儲電、氫能、售電、能源管理、智能微電網、增量配電網等項目規劃；熟悉掌握政府、園區、企業進行碳中和路徑規劃或零碳策劃相關知識；熟悉掌握政府、園區、企業進行碳核查、碳排放管理、碳資產管理、碳資產交易相關知識；有指導企業進行ESG體系建設的經驗的相關人員，優先錄用。（同時滿足相關干部選拔任用管理辦法，最終以正式公告為準。）
(7)品行端正，有良好的職業素養；
(8)身體健康，無重大疾病患病史；
(9)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
工作地：鄂爾多斯市
崗位職責
(1)認真學習并掌握交行業務產品特點及相關業務知識，負責部門工作目標及工作計劃的擬定，以確保達成業績目標。
(2)收集及分析經濟形勢和市場最新動態，以及時調整營銷策略，組織引導客戶經理做好客戶的營銷開拓及維護工作
(3)規范業務發展相關工作流程及管理，隨時掌握業務發展情況，以提高內控質量，嚴格執行交行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
(4)負責本機構內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
二、相關說明
1.招聘流程：網上報名（簡歷投遞）→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用通知→報到
2.應聘方式：登陸交通銀行招聘網站https://job.bankcomm.com，進入內蒙古區分行，選擇職位報名。
3.經審核符合條件者，通過短信、電子郵件等方式通知應聘者參加筆試和面試。
4.應聘者相關資料進入我行人才儲備庫，恕不退還，敬請諒解。
5.報名時間待定，敬請關注正式招聘公告。
6.聯系人：姚宇紅，聯系電話：0471-3287509。
交通銀行內蒙古分行
2024年8月16日
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