四川鼎能路橋工程有限公司，屬國有全資企業，注冊資本金5億元。擁有施工總承包資質3項，分別為公路工程一級、市政公用工程二級、建筑工程二級；公路養護資質4項，分別為路基路面養護甲級資質、橋梁養護甲級資質、隧道養護甲級資質、交通安全設施養護資質，另有路基、路面、橋梁、隧道、交安、城市照明等專業承包資質7項以及勞務資質。業務范圍涉及工程施工總承包和分包、各類型公路工程養護（包括路基路面、橋梁、隧道、交通安全設施）、建筑勞務、機械租賃、試驗檢測、建筑材料加工等業務領域，是以公路、市政工程施工為主、相關業務多元化發展的綜合性建筑施工企業。
因公司業務發展需要，擬面向社會招聘下列崗位人員,現就有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
詳見四川鼎能路橋工程有限公司招聘崗位表（附件1）
二、招聘基本條件
（一）具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履職的身體條件、心理素質和工作能力。
（二）具備崗位所需的理論水平、管理知識，遵紀守法、廉潔自律。
三、招聘程序
（一）報名時間：
（二）報名方式
此次招聘采用網上報名，應聘人員認真閱讀招聘公告，按要求如實準確填寫《應聘人員登記表》（附件2），后附學歷證、職稱證、執業資格證等相關證書及工作證明掃描件，以“崗位名稱+姓名+聯系電話”命名通過電子郵件形式發送至公司招聘郵箱：36165646@qq.com。有下列情形之一者不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.因嚴重違反企業規章制度曾被用人單位解除勞動合同的人員；
4.被列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.受組織處分影響期內的人員；
6.正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員；
7.不符合國有企業人員招聘要求的其他情形。
（三）資格審查。公司對照崗位要求初步審查應聘者信息后，組織現場資格審查。應聘人員按公司通知的時間、地點準時參加現場資格審查，并提供以下資料：
1.《應聘人員登記表》；
2.有效身份證原件及復印件；
3.學歷、學位證明原件及復印件；
4.執業資格證、職稱證原件及復印件；
5.相關從業經歷、資質資格證明原件及復印件；
6.相關榮譽證書和獲獎文件原件及復印件（若有）。
公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件，符合條件的報名人數與招聘崗位人數之比達到3:1，方可開展筆試工作。如報名人數達不到招聘條件或有人中途退出導致達不到開考比例的，由公司招聘工作領導小組研究決定相應縮減或取消該崗位的招聘計劃。
公司電話通知符合條件的報名人員參加筆試和面試。資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消資格，所造成的后果由報考者本人承擔。
（四）筆試。應聘人員根據公司通知的筆試時間、地點和要求，攜帶有效身份證原件參加筆試。筆試成績滿分100分。
（五）面試。應聘人員根據公司通知的面試時間、地點和要求，攜帶有效身份證原件參加面試。面試成績滿分100分。
（六）考試總成績。
考試總成績=筆試×40%+面試×60%
（七）綜合考核。根據招聘崗位及名額，按照考試成績從高分到低分依次等額確定進入綜合考核的人員，由公司招聘工作領導小組對其思想道德品質，業務能力，遵紀守法方面進行綜合考核，作出考核是否合格的結論。
（八）體檢。綜合考核合格的人員進入體檢環節，在二級甲等及以上綜合性醫院參加體檢。
（九）聘用。體檢合格后，按照公司招聘程序聘用。
四、其他事項
（一）招聘方案中涉及年齡、工作年限計算時間均截止到招聘公告之日。
（二）未按規定要求參加筆試、面試、綜合考核、體檢環節的，視為自動放棄。
（三）在綜合考核和體檢環節不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。由此產生的缺額，經公司招聘工作領導小組研究后決定是否進行遞補，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。
（四）應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料，造成的一切后果由應聘者自負，對公司造成損失的，依法追究法律責任。
（五）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。
五、薪酬待遇
以上所有崗位一經錄用，公司提供具有競爭性和激勵性的薪酬待遇，享受國有企業完善的福利保險。
聯系人：范女士
聯系電話：13350610022
單位網站：http://www.scdnlq.cn/
地址：四川省宜賓市敘州區南岸華西大廈
附件：
1.四川鼎能路橋工程有限公司招聘崗位表
四川鼎能路橋工程有限公司
四川鼎能路橋工程有限公司招聘崗位表
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序號 |
崗位名稱 |
需求人數 |
崗位條件 |
薪酬待遇 |
其他說明 |
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1 |
項目經理 |
3人 |
1.年齡在40周歲（含）以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，具有一級建造師、一級造價工程師等持證人員可適當放寬年齡和學歷條件； 3.具有5年以上項目管理工作從業經歷； 4.具備崗位所需的職稱證書和執業資格證書； 5.熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉項目施工圖、施工管理和有關施工規范及要求； 6.掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范等基本建設程序； 7.具有較強的經營意識和風險意識；具有良好的團隊協作精神和較強的分析及解決問題的能力。 |
按公司薪酬體系執行 |
房建、園林綠化方向 |
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2 |
安全員 |
3人 |
1.年齡在35周歲（含）以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，具有一級建造師、一級造價工程師、注冊安全工程師等持證人員可適當放寬年齡和學歷條件； 3.具有3年以上項目管理工作從業經歷； 4.熟悉相關安全規范、質量安全管理規范及操作規程； 5.熟悉施工現場安全管理（現場安全用電，公路、市政設施安全等知識）； 6.持有安全員上崗證或三類人員C證。 |
按公司薪酬體系執行 |
市政、公路、建筑方向 |
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3 |
造價員 |
2人 |
1.年齡在35周歲（含）以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，具有一級建造師、一級造價工程師等持證人員可適當放寬年齡和學歷條件； 3.具有3年以上內業工作經驗、能獨立編制工程計量、變更、結算等文件并熟悉相應的管理流程； 4.具有二級造價工程師及以上執業資格； 5.熟悉掌握、運用宏業預算軟件、同望預算軟件、廣聯達算量軟件； 6.熟悉工程資料編制及檔案館歸檔流程，能獨立完成項目全過程資料管理。 |
按公司薪酬體系執行 |
市政、公路、建筑方向 |
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4 |
現場施工員 |
3人 |
1.年齡在35周歲（含）以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，具有一級建造師、一級造價工程師等持證人員可適當放寬年齡和學歷條件； 3.具有3年以上工作經驗，至少有1個完整項目管理經驗； 4.熟悉市政、公路、建筑等專業的施工標準和質量標準； 5.能獨立解決施工過程中的進度、質量、安全等問題； 6.能熟練進行現場施工測量放樣、工料機組織安排等施工管理工作，現場第一手資料的收集和編制。 |
按公司薪酬體系執行 |
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5 |
材料員 |
2人 |
1.年齡在35周歲（含）以下； 2.全日制大學本科及以上學歷，具有一級建造師、一級造價工程師等持證人員可適當放寬年齡和學歷條件； 3.熟悉材料招采流程； 4.具備材料質量把控、數量準確、定期核算的能力； 5.能熟練的登記臺賬，建立檔案及完善相應資料。 |
按公司薪酬體系執行 |
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6 |
工程技術管理員 |
2人 |
1.年齡在35周歲（含）以下； 2.工程類專業全日制大學專科及以上學歷； 3.具有5年以上項目管理工作經驗； 4.持有工程類中級及以上職稱或注冊類證書人員，年齡可放寬到40周歲以下。 |
按公司薪酬體系執行 |
工作地點：偏遠、艱苦地區工程項目部 |
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