根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經浙江省人力資源和社會保障廳備案，浙江省知識產權保護中心計劃面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省知識產權保護中心為公益一類事業單位，機構規格為正處級，經費形式為財政全額補助，辦公地點在杭州市區。主要職責是受國家知識產權局委托、授權，承擔專利快速預審、輔助審查、快速確權等輔助工作；承擔知識產權維權和協同保護工作，開展侵權判定咨詢、糾紛調解等工作，為行政保護和司法保護等提供技術支撐；承擔知識產權保護領域公共服務平臺建設和運營工作；開展知識產權保護領域相關工作的研究和成果推廣。加掛國家級知識產權保護中心、國家海外知識產權糾紛應對指導中心浙江分中心牌子。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘需求為2個崗位3人。崗位名稱、招聘人數和具體要求見招聘計劃表（附件）。
（二）招聘對象
浙江省知識產權保護中心商標維權崗和知識產權研究崗兩個崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
2022年、2023年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2024年12月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可應聘面向應屆畢業生招聘的崗位。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在用人單位要求的時限內及時入職；
6.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄認定。
對專業技術資格的要求，按照報名截止前取得相應的專業技術資格證書認定。
對工作經歷的要求，按照勞動（聘用）合同或本單位認可的其他相關證明材料認定，時間按照足年足月計算到報名截止時。
對思想政治素質和道德品質的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。時間：
2.資格初審。時間：
3.網上繳費。時間：
應聘浙江省知識產權保護中心的博士研究生可只報名，無需繳費。
各崗位設定的最低開考人數比例見招聘計劃表。未達到最低開考比例條件的崗位，將相應核減招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
4.應聘資格的取得。已繳費人員在
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），并均按50%計入總成績。其中符合免筆試條件人員的面試成績按100%直接計入總成績。
1.筆試
筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。
時間、地點：暫定
科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。
筆試成績預計可于
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2.資格復審和面試
資格復審和面試有關安排另行通知。資格復審時，應聘人員應攜帶身份證、學歷學位證書（含就業推薦表或教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書）、專業技術資格證書及證明工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件所需證明材料的原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審，復審通過后參加面試。
面試采用結構化面試方式。測評要素一般為崗位認知、相關專業知識、溝通協調能力、分析和解決問題能力等。面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環節。
（三）體檢、考察
考試完畢，根據各崗位總成績由高到低的順序（總成績相同的，面試成績高者優先），按照1:1的比例確定體檢對象。體檢在指定醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格者確定為考察對象，考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》等有關規定執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在浙江人事考試網公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理有關聘用手續。不能按照招聘單位要求時間入職的，視為放棄錄用。
被聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定實施試用期。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試總成績從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優先）依次進行。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.招聘單位網站：
浙江省知識產權保護中心門戶網站（https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/，“通知公告”）。
2.主管部門網站：浙江省市場監督管理局（知識產權局）門戶網站（http://zjamr.zj.gov.cn，“政府信息公開目錄/人事信息/事業單位招考”）。
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業（省屬國企）公開招聘”）。
招聘過程相關信息（筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）監督指導機構及聯系方式：浙江省市場監督管理局（知識產權局）人事處，0571-89767181；機關紀委，0571-89769221。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢，聯系電話如下：
浙江省知識產權保護中心：0571-56788313、0571-56788375。
浙江省知識產權保護中心2024年第三批公開招聘計劃表.xlsx
浙江省知識產權保護中心
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://zjippc.zjamr.zj.gov.cn/web/details/2ecc8232b
