一、創新研究總院介紹
中國長安創新研究總院成立于2022年6月,現有研發人員300余人。作為中國長安集團級研究院,圍繞動力、底盤、熱管理、控制技術等業務,聚焦控制系統,面向集團,承擔協同產品開發、共性技術及能力建設,新產品新技術和新業務的開發及孵化等職責,是中國長安的科技創新高地及新技術、新產品和新產業的發源地。
中國長安創新研究總院目前已開展智能平臺車、電驅橋、電機控制器、集成電源、熱管理系統、域控制器、功率半導體等產品開發項目,同時聯合長安汽車、深藍汽車、凱程汽車等整車企業,以及行業關鍵零部件企業,設立聯合創新中心,實現戰略融合、業務融合、團隊融合,快速推進各類產品產業化應用,助力中國長安戰略轉型,支撐中國長安打造世界一流科技公司。
二、招聘公告
中國長安汽車集團有限公司創新研究總院計劃公開招聘數名研發技術人才,現將有關招聘信息公告如下:
社會招聘 |
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領域 |
崗位 |
任職要求 |
硬件工程領域 |
電機控制器開發總監 |
成熟人才 |
VIU(車身域控)資深工程師 |
成熟人才 |
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電機電控硬件工程師 |
成熟人才 |
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硬件平臺開發專家 |
成熟人才 |
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電磁兼容設計資深工程師 |
成熟人才 |
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紋波防夾算法工程師 |
成熟人才 |
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平臺技術總監 |
成熟人才 |
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車載電源硬件資深工程師 |
成熟人才 |
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車載電源硬件開發專家 |
專家級 |
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控制器結構設計專家 |
專家級 |
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芯片應用專家 |
專家級 |
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軟件工程領域 |
底層軟件主任工程師 |
成熟人才 |
ClassicAutosar平臺軟件開發工程師 |
成熟人才 |
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智能底盤平臺車項目組 |
底盤控制系統專家 |
專家級 |
性能及測試中心 |
CFD熱仿真工程師 |
成熟人才 |
低壓控制器試驗總師 |
成熟人才 |
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解析對標總師 |
成熟人才 |
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設備開發總師 |
成熟人才 |
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虛實結合驗證體系開發工程師 |
成熟人才 |
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電驅總成及電機領域 |
齒軸工程師 |
成熟人才 |
動力系統性能匹配工程師 |
成熟人才 |
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電控領域 |
電控應用層軟件開發工程師 |
成熟人才 |
熱管理控制項目組 |
電動空調壓縮機專家 |
專家級 |
電動壓縮機高級工程師(偏NVH) |
成熟人才 |
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電動壓縮機應用層軟件高級工程師 |
成熟人才 |
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科技及項目質量采購中心 |
標準化工程師 |
成熟人才 |
總體技術領域 |
技術規劃專家 |
專家級 |
三、報名條件
能力素質
保密意識強,具有較強分析能力,思維清晰,善于發現、分析、解決問題。執行落實、學習創新、溝通協調和邏輯思考能力強,能夠快速融入團隊并開展工作。
學歷要求
社招:本科及以上學歷,碩士、博士優先。
工作經驗
成熟人才需具有5年及以上工作經驗,具備應聘崗位相關工作經驗。
四、招聘流程
簡歷篩選——一輪面試——二輪面試——人才測評——offer發放——背調——入職體檢。
五、通知方式
各環節通過的人員,將以電話或郵件方式通知。
六、有關說明
應聘人員應對本人提供信息、材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘用資格。
七、聯系方式
聯系人:
辦公地點:重慶市江北區綠地保稅中心1期6棟6樓
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