為進一步充實社區工作者力量，建設一支高素質的社區工作人才隊伍，選拔優秀人才到社區基層工作，提升社區治理和服務能力，經研究，決定公開招聘城市社區工作者。
一、招聘計劃
全縣共招聘城市社區工作者18名，錄取后按考試最終成績高低依次進行選崗。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍、郎溪縣本地戶籍或郎溪籍大學生但其戶口必須在
2.具有國家承認的大專及以上學歷（專業不限）；
3.35周歲及以下（
4.身體健康，符合崗位招聘條件要求。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招考條件的人員；
2.曾有違法、違紀行為的；
3.被依法列為“失信被執行人”的；
4.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
6.現役軍人；
7.具有其他不宜報考情形的。
三、報名與資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行。報名時間為
報名地點：郎溪縣委社會工作部（郎溪縣郎步街道中港西路1號）306室，同時簽訂《誠信承諾書》；
報考者需提供資格審查表、戶口本、有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件等有關材料，資格審查工作由郎溪縣公開招聘城市社區工作者領導小組辦公室負責；
本次招聘確定開考比例為3:1，報考人數與招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減招聘計劃數。
四、筆試
筆試內容為《綜合知識》，滿分120分。筆試時間：
設定筆試最低分數線為70分，達不到筆試最低分數線的，不得進入面試環節。
本次考試對取得社會工作師職稱的報考人員實行筆試加分制度，助理社會工作師加1分，社會工作師加2分，高級社會工作師加3分（均為合成前加分）。筆試結束后，報考人員須持本人身份證、準考證、《社會工作者職業水平證書》原件及復印件于
筆試結束后，按招考計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試人員。如最后一名出現筆試成績并列時，并列者一同進入面試環節。
五、面試
面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分，主要測試報考人員履行職責所要求的基本素質和能力。面試結束后當場向考生宣布成績。設置面試最低分65分，達不到最低分的不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
六、成績合成
考試最終成績按筆試成績（含加分）占40%、面試成績占60%合成確定。成績合成時，總成績、筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
計算公式：
考試最終成績=（筆試成績+加分）÷1.2×0.4+面試成績×0.6。
考生的筆試、面試和考試最終成績在郎溪縣人民政府網、郎溪先鋒網進行公告，請考生及時關注。
七、體檢及考察
體檢及考察工作由郎溪縣公開招聘城市社區工作者領導小組辦公室統一組織實施。體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定統一組織實施，體檢費用考生自理。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）等有關規定統一組織實施，主要考察人選的能力素質、工作業績、考核情況、一貫表現、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
體檢、考察后合格人選出現缺額的，按考試最終成績高低順序依次等額各遞補一次。考試最終成績相同的，按筆試成績高者、筆試主觀題得分高者順序確定。
八、公示與聘用
考察結束后，由郎溪縣公開招聘城市社區工作者領導小組辦公室統一組織考察合格人員按考試最終成績高低依次進行選崗，并將選崗結果在郎溪縣人民政府網、郎溪先鋒網進行公示，公示時間為5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，予以辦理聘用手續（與所選崗街道簽訂合同予以聘用）。
九、薪酬待遇
城市社區工作者薪酬待遇、社會保險等標準，參照《郎溪縣社區工作者管理實施辦法（試行）》文件相關規定，所需經費由縣財政全額保障。
十、有關事宜
本次公開招聘工作由縣紀委監委駐縣委政法委紀檢監察組負責全程監督，未盡事宜由郎溪縣公開招聘城市社區工作者領導小組辦公室負責解釋。
政策、考務咨詢電話：0563-702052215905843197
監督舉報電話：13966182180
附件：郎溪縣2024年公開招聘城市社區工作者報名資格審查表.xlsx
郎溪縣公開招聘城市社區工作者領導小組辦公室
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