為拓寬選人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究決定，面向全縣在編在崗的事業(yè)編制人員公開選調(diào)6名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開選調(diào)的崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃選調(diào)事業(yè)單位工作人員6名（詳見附件1：2024年望江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表）。
二、公開選調(diào)的范圍
全縣事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位）在編在崗副科級(jí)（不含）以下全額撥款工作人員。各崗位具體要求見附件1。
三、報(bào)名條件
（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
（二）具備選調(diào)崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；
（三）具有三年以上本縣事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷；
（四）近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期不定等次除外）;
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
崗位表中的“48歲以下”為“
具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
（一）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）屬于失信被執(zhí)行人的；
（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;
（四）處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（五）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，尚未達(dá)到事業(yè)單位最低服務(wù)年限的;
（六）尚在試用期或任職試用期的;
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)考者不得報(bào)考選調(diào)后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、選調(diào)程序
選調(diào)共分報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)六個(gè)程序。
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員個(gè)人自薦與組織推薦的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供以下材料：1、經(jīng)所在單位和主管部門審核報(bào)名信息，簽署報(bào)考意見并加蓋公章的報(bào)名表（附件2）；2、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；3、本人近期同底1寸免冠彩色照片3張；4、崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。
各單位要廣泛宣傳，積極動(dòng)員符合條件的人員進(jìn)行報(bào)考。按照崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名通過資格審查人數(shù)不低于1:2的比例，確定開考。若未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)核減或取消該選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。被取消的崗位，允許該崗位通過資格審查的人員改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未進(jìn)行改報(bào)的，視為棄權(quán)。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開選調(diào)公告，確定自己屬于選調(diào)對(duì)象范圍并符合崗位條件之后，再選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。
（二）資格審查
報(bào)考人員所在單位和主管部門要認(rèn)真審核報(bào)名信息，各選調(diào)單位主管部門要按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。
資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。所有報(bào)考者須對(duì)本人所提供的各類材料和報(bào)名信息的真實(shí)性準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé)，凡因弄虛作假或與選調(diào)資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、選調(diào)資格。
如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。報(bào)考人員在選調(diào)考試中弄虛作假或考察公示后因個(gè)人原因放棄選調(diào)的，將納入誠(chéng)信檔案，五年內(nèi)不得參加選調(diào)考試。
（三）考試
資格審查合格的報(bào)考人員須在考試前一天，持本人有效身份證到縣人社局事業(yè)單位人事管理股（人社局四樓416室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
考試只進(jìn)行面試，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決問題能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢考察
根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，依照考試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例(最后一名成績(jī)相同的，按退役軍人、學(xué)歷高者、年齡長(zhǎng)者依次優(yōu)先)確定擬選調(diào)人員體檢考察對(duì)象。體檢按照事業(yè)單位公開招聘體檢相關(guān)要求進(jìn)行，體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。考察工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施。考察工作按照干部任用條例的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)考察對(duì)象出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
縣事業(yè)單位工作人員公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬選調(diào)人員考試成績(jī)和考察情況報(bào)縣公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在望江縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響調(diào)動(dòng)的，由縣委編辦、縣人社局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
調(diào)入人員個(gè)人身份不變，凡涉及到個(gè)人崗位、職稱等有關(guān)問題，按崗位、職稱管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選調(diào)工作在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)下由縣事業(yè)單位工作人員公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、咨詢電話
縣事業(yè)單位工作人員公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0556-5799077
2、監(jiān)督電話
縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0556-7189179
本公告未盡事宜，由縣事業(yè)單位工作人員公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
望江縣事業(yè)單位工作人員公開招聘(選調(diào))領(lǐng)導(dǎo)小組
附件：1.2024年望江縣事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xlsx
2.2022年望江縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
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