一、企業(yè)簡介
天津七二九體育用品有限公司成立于2008年10月，為國有獨資企業(yè)，系天津渤海化工集團三級全資子公司，由集團全資子公司天津渤化橡膠有限責(zé)任公司100%控股，注冊資本1150萬元。七二九公司坐落于天津市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)區(qū)海泰南北大街15號，現(xiàn)擁有生產(chǎn)車間8000余平米及辦公用房1000余平米。主要從事體育用品的銷售、技術(shù)開發(fā)、咨詢、服務(wù)，體育場館場地設(shè)計、施工及技術(shù)咨詢服務(wù)，體育賽事組織，貨物和技術(shù)進出口業(yè)務(wù)，體育用品的生產(chǎn)制造等，主要為乒乓系列產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售。公司以雄厚的技術(shù)實力、高素質(zhì)的專業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品在社會上樹立起了良好的企業(yè)形象。公司決策層卓越的超前意識，全體員工積極進取的敬業(yè)精神，社會各界的支持與厚愛，使729在乒乓領(lǐng)域取得了顯著的成績。在做好國內(nèi)市場的同時，還對國際乒乓領(lǐng)域進行了積極的探索。企業(yè)視科技為生存之本，重視科技創(chuàng)新，每年會投入大量資金進行科技攻關(guān)技術(shù)革新，不斷開發(fā)和探索推出新的產(chǎn)品系列。
二、招聘需求
（一）招聘崗位及人數(shù)
1、貨架電商運營（拼多多運營）崗：1人
2、直播電商運營（直播中控）崗：3人
3、主播崗：4人
4、業(yè)務(wù)員崗：1人
5、客服兼線下門店店員崗：1人
6、客服崗：1人
7、乒乓球教練員崗：2人
8、美工崗：1人
9、銷售業(yè)務(wù)員崗（銷售部）：2人
10、計劃內(nèi)勤崗：1人
11、儲運專員崗：1人
12、教培活動專員崗：1人
13、聚合生產(chǎn)操作工崗：5人
（二）崗位職責(zé)
1、貨架電商運營（拼多多運營）崗：1人
（1）基于業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解，制定店鋪年/季/月度運營計劃，對店鋪及商品的流量、銷量、轉(zhuǎn)化率、ROI等結(jié)果負(fù)責(zé)。
（2）圍繞爆品進行運營，負(fù)責(zé)提升單品效能及ROI，針對商品生命周期進行整體規(guī)劃和運營。
（3）策劃銷售及產(chǎn)品推廣方案，包含日常及大促等特殊節(jié)點營銷活動方案，并推進活動的上線執(zhí)行實施工作。
（4）根據(jù)日常活動及日常銷售目標(biāo)制定推廣計劃并落地執(zhí)行，控制費用及產(chǎn)出比，收集各階段的數(shù)據(jù)，合理優(yōu)化。
（5）跟進客服/物流等其他部門的工作，推進店鋪營銷工作，確保店鋪的正常運作。
（6）結(jié)合對性價比用戶的洞察和消費趨勢，把握消費者購買決策的關(guān)鍵因素，在銷售策略、渠道推廣、玩法互動產(chǎn)出方案并進行項目的落地執(zhí)行。
2、直播電商運營（直播中控）崗：3人
（1）直播流程的把控，積極溝通確保每個環(huán)節(jié)的連貫性，能夠及時發(fā)現(xiàn)直播間的異常狀況并合理處理，確保直播活動順利進行。
（2）協(xié)助主播提升直播間熱度，把控主播節(jié)奏，對直播間整體直播效果負(fù)責(zé)。
（3）分析各項數(shù)據(jù)，實時調(diào)整主播節(jié)奏，直播方案，提高各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率提升直播間GMV。
（4）對直播問題進行匯總提出解決方案，策劃活動、維護粉絲。
（5）腳本優(yōu)化，直播玩法策劃，制定項目階段性目標(biāo)。
（6）拍短視頻，制定拍攝方案。
（7）短視頻及直播付費計劃的搭建和完善，提升精準(zhǔn)流量的獲取，并確保ROI目標(biāo)。
3、主播崗：4人
（1）輸出直播腳本，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化直播內(nèi)容，帶動購物節(jié)奏，提升直播轉(zhuǎn)化率。
（2）開播前的各項準(zhǔn)備工作，參與選品、策劃等工作，根據(jù)商品計劃做好搭配展示。
（3）活躍直播間氛圍，包括直播間商品解說、互動關(guān)注、活躍抽獎等環(huán)節(jié)。
（4）策劃并實施直播活動，能控場，能控節(jié)奏，能有效催單。
（5）直播間粉絲維護，策劃并主持線上促銷活動，引導(dǎo)互動和銷售，提升粉絲粘性。
（6）定期進行數(shù)據(jù)分析，對直播活動進行復(fù)盤與改進，調(diào)整直播方法和銷售策略。
（7）參與短視頻內(nèi)容撰寫與拍攝。
4、業(yè)務(wù)員崗：1人
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
（2）根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)。
（3）開拓新市場，發(fā)展新客戶。
（4）負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場信息的收集，以及分析競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)信息。
（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
5、客服兼線下門店店員崗：1人
（1）通過在線聊天、電話等方式，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單、物流等方面的疑問。
（2）負(fù)責(zé)處理訂單，包括訂單確認(rèn)、修改、取消等操作，確保訂單準(zhǔn)確無誤。
（3）監(jiān)控并分析線上店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議以提升客戶滿意度和銷售額。
（4）在門店內(nèi)接待客戶，提供產(chǎn)品咨詢和購買建議，確保客戶獲得專業(yè)且個性化的服務(wù)。
（5）維護門店的陳列和清潔，確保商品整齊有序，環(huán)境舒適。
（6）協(xié)助客戶選擇和購買產(chǎn)品，完成收銀工作。
（7）處理門店內(nèi)的客戶投訴和糾紛，確保問題得到妥善解決。
6、客服崗：1人
（1）通過在線聊天、電話等方式，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單、物流等方面的疑問。
（2）負(fù)責(zé)處理訂單，包括訂單確認(rèn)、修改、取消等操作，確保訂單準(zhǔn)確無誤。
（3）監(jiān)控并分析線上店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化建議以提升客戶滿意度和銷售額。
7、乒乓球教練員崗：2人
（1）針對天津體育中考乒乓項目，為報名學(xué)習(xí)的學(xué)生提供培訓(xùn)工作。
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品試打及評測工作。
（3）針對不同乒乓球?qū)W習(xí)階段的青少年提供其它培訓(xùn)工作。
8、美工崗：1人
（1）負(fù)責(zé)各電商平臺首頁、主圖、詳情頁素材的設(shè)計及優(yōu)化，提升公司各平臺視覺效果，對設(shè)計結(jié)果負(fù)責(zé)并能形成自己的方法論。
（2）負(fù)責(zé)各平臺主圖視頻的規(guī)劃與拍攝。
（3）負(fù)責(zé)推廣圖片素材的創(chuàng)意設(shè)計、促銷活動專題頁面設(shè)計及其他創(chuàng)意性海報設(shè)計。
（4）分析同行，同類產(chǎn)品的頁面描述，及時提升產(chǎn)品圖片表現(xiàn)力。
（5）負(fù)責(zé)視頻的拍攝及后期剪輯制作，處理節(jié)奏、架構(gòu)、字幕、音效等保證成片營銷表現(xiàn)力，對視覺效果負(fù)責(zé)。
（6）配合運營優(yōu)化視覺效果，提升各產(chǎn)品頁面的點擊率，從而達到較高轉(zhuǎn)化率和品牌感。
9、銷售業(yè)務(wù)員崗（銷售部）：2人
（1）負(fù)責(zé)區(qū)域客戶溝通和管理工作。
（2）開發(fā)新的渠道和客戶。
（3）維護市場的銷量和價格體系。
（4）完成公司交派的指定工作。
10、計劃內(nèi)勤崗：1人
（1）負(fù)責(zé)計劃部9000文件管理與編制工作。
（2）負(fù)責(zé)計劃部內(nèi)部表單的制作與發(fā)放，大數(shù)據(jù)的收集與整理，月、季、年的工作總結(jié)的編制與PPT制作。
（3）負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計劃和采購計劃相關(guān)的所有輔助工作。
（4）負(fù)責(zé)記錄與整理計劃部所有人的考勤。
（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的內(nèi)部相關(guān)工作。
11、儲運專員崗：1人
（1）統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的倉儲策略，金蝶系統(tǒng)出入庫的管理工作，嚴(yán)格把控賬實相符等問題。
（2）及時清理及提出呆滯庫存，以收回?zé)o效或低效的占壓資金。
（3）協(xié)調(diào)解決倉庫與各部門的交接問題，相互協(xié)助、團結(jié)合作，提高倉庫整體管理水平。
（4）倉庫日常巡檢及抽盤統(tǒng)計工作，形成記錄作為績效考核參考數(shù)據(jù)。
（5）負(fù)責(zé)管理倉庫的安全、消防及5S現(xiàn)場要求。
12、教培活動崗
（1）負(fù)責(zé)活動方案撰寫，包括項目推廣策略方案、活動策劃方案、細化執(zhí)行方案等。
（2）負(fù)責(zé)了解行業(yè)競爭對手及同行活動情況并提出應(yīng)對策略。
（3）統(tǒng)籌規(guī)劃和管理項目進度，保證工作順利推進。
（4）熟練使用PHOTOSHOP等設(shè)計工具。
13、聚合生產(chǎn)操作工崗
（1）遵守公司及車間的各項規(guī)章制度；
（2）熟悉崗位的生產(chǎn)工藝要求、工藝流程、設(shè)備的性能、操作流程；
（3）能完成工作任務(wù)，達到質(zhì)量目標(biāo)；
（4）執(zhí)行相關(guān)安全操作規(guī)定，確保安全生產(chǎn)。
（三）任職條件
1、貨架電商運營（拼多多運營）崗
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）2年以上拼多多平臺運營經(jīng)驗，熟悉拼多多平臺的運作流程與規(guī)則。
（3）精通拼多多店鋪運營、推廣及營銷技巧，具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例。
（4）具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。
（5）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和抗壓能力，能夠有效推動項目執(zhí)行。
（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、直播電商運營（直播中控）崗
（1）本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）1年以上直播電商運營或中控相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉直播電商行業(yè)的運作模式和流程。
（3）有成功管理或參與大型直播活動的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（4）熟悉直播電商平臺（如淘寶直播、抖音、快手等）的規(guī)則和操作流程。
（5）熟練使用直播相關(guān)軟件和設(shè)備，具備快速解決技術(shù)問題的能力。
（6）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)直播策略調(diào)整。
（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
3、主播崗
（1）具備良好的形象氣質(zhì)，鏡頭感強，能夠在鏡頭前自然、自信地表達。
（2）具備優(yōu)秀的口頭表達能力，語言流暢、清晰，能夠生動、有趣地介紹產(chǎn)品并吸引觀眾注意力。
（3）具備快速學(xué)習(xí)的能力，能夠迅速掌握產(chǎn)品知識、直播技巧及平臺規(guī)則，不斷優(yōu)化直播效果。
（4）具備良好的團隊合作精神，能夠與運營、客服等部門緊密配合，共同完成直播任務(wù)。
（5）能夠承受一定的工作壓力，保持積極的心態(tài)，持續(xù)輸出高質(zhì)量的直播內(nèi)容。
（6）有抖音或其他直播平臺主播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（7）體育學(xué)院或乒乓球特招的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4、業(yè)務(wù)員崗
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、消費品行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）1-3年線下銷售或市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉體育器材行業(yè)的銷售模式者優(yōu)先考慮。
（3）具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握公司產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢及賣點。
（4）具有優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
（5）工作積極主動，具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠在壓力下保持高效工作。
（6）有成功案例或優(yōu)秀銷售業(yè)績者，將作為重點考慮對象。
（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
5、客服兼線下門店店員崗
（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、客戶服務(wù)、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心細致地回答客戶問題，解決客戶疑慮。
（3）熟練掌握Excel、Word等電腦辦公軟件操作，能夠進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
（4）熟悉電商平臺的訂單處理流程，有電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（5）具備基本的銷售技巧和商品知識，能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和購買建議。
6、客服崗
（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、客戶服務(wù)、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠耐心細致地回答客戶問題，解決客戶疑慮。
（3）熟練掌握Excel、Word等電腦辦公軟件操作，能夠進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
（4）熟悉電商平臺的訂單處理流程，有電商平臺客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（5）具備基本的銷售技巧和商品知識，能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和購買建議。
7、乒乓球教練員崗
（1）大專及以上，運動訓(xùn)練及體育教育專業(yè)優(yōu)先。
（2）身體健康，五官端正。
（3）需自身有訓(xùn)練經(jīng)歷，或大學(xué)主、輔修乒乓專項。有教師資格證、國家一、二級乒乓球運動員證、專業(yè)教練員證優(yōu)先。
（4）善于溝通，需具備良好的語言溝通及文字編寫能力。
（5）有2年以上工作經(jīng)驗，有帶隊或校內(nèi)授課經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）有較強的責(zé)任心和自律性，熱衷于體育事業(yè)，有良好的服務(wù)意識和心態(tài)。
8、美工崗
（1）美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的美術(shù)功底和優(yōu)秀的審美能力。
（2）至少2年電商平臺或相關(guān)領(lǐng)域的美工設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺（如淘寶、京東、天貓等）的視覺設(shè)計規(guī)范及要求。有成功設(shè)計案例者優(yōu)先考慮。
（3）精通Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計軟件，能夠獨立完成從創(chuàng)意到成品的全過程設(shè)計。
（4）熟練掌握視頻拍攝及后期剪輯技術(shù)，熟悉剪映、Premiere、AfterEffects等視頻編輯軟件，能獨立完成視頻剪輯及特效制作。
（5）具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化設(shè)計方案，提升點擊率和轉(zhuǎn)化率。
（6）良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與運營、產(chǎn)品等部門緊密合作，能夠承受一定的工作壓力，保證高質(zhì)量的設(shè)計輸出。
（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
9、銷售業(yè)務(wù)員崗（銷售部）
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、消費品行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）3年以上的線下銷售或市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉體育器材行業(yè)的銷售模式者優(yōu)先考慮。
（3）具備良好的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握公司產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢及賣點。
（4）具有優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
（5）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
10、計劃內(nèi)勤崗
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（2）質(zhì)樸、憨厚、踏實、勤勞肯干。
（3）有計劃管理、辦公室內(nèi)勤、統(tǒng)計等工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
（4）熟練掌握Excel、Word等電腦辦公軟件操作，能夠進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
（5）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬招聘條件。
11、儲運專員崗
（1）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
（2）有3-5年倉庫及物流相關(guān)工作經(jīng)驗、身體健壯，必要時可承擔(dān)貨物搬卸等工作。
（3）熟練掌握Excel、Word等電腦辦公軟件操作，能夠進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。
（4）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬招聘條件。
12、教培活動專員崗
（1）大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、廣告、媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）邏輯思維能力強，忠誠敬業(yè)，能接受挑戰(zhàn)。
（3）熟練掌握Excel、Word等電腦辦公軟件操作，能夠獨立完成各類報告。
（4）乒乓球運動精通者優(yōu)先考慮。
13、聚合生產(chǎn)操作工崗
（1）初中及以上學(xué)歷；
（2）身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)加班；
（3）服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，有較強的學(xué)習(xí)能力；
（4）身體健康、品行端正、忠誠企業(yè)、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，較好的團隊協(xié)作精神，無違法亂紀(jì)行為。
（四）薪資待遇
根據(jù)公司規(guī)定，按照公司薪酬及績效管理辦法執(zhí)行。
三、招聘程序
報名→資格審查→面試→確定擬錄用人選→體檢→確定錄用。
四、報名時間及方式
報名時間：自發(fā)布公告之日起7日內(nèi)
報名方式：應(yīng)聘人員填寫《報名登記表》，連同證件照、戶口本首頁及本人頁、身份證正反面、學(xué)歷證明（學(xué)歷、學(xué)位證書以及相應(yīng)認(rèn)證報告）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格及重要獎勵等）的電子掃描件，以郵件形式發(fā)送指定郵箱rlzyb_xj@bcig.cn，郵件格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”。
五、資格審查
報名截止后，公司將對應(yīng)聘人員所提交的材料進行初步資格審查，資格審核通過人員將通知參加面試，請應(yīng)聘人員保持通訊通常。
六、相關(guān)說明
1、報名聯(lián)系人：張蕊聯(lián)系電話：022-27279085
2、報名人員應(yīng)對所提交的應(yīng)聘材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，即取消報名資格。
3、面試時間、地點另行通知，請招聘人員提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時接聽查收。
附件：招聘人員登記表.doc
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